ブラック人材

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NO.4158537 2015/08/06 11:19

ブラック人材

ブラック人材をあげてけ

[匿名さん]

報告閲覧数62レス数59

#10 2015/08/06 16:34: >>3
雇いたくないなら雇うな。面接の前とか書類選考の段階で分かるだろ。雇い入れた後でぐだぐだ小学生みたく言うな。雇い入れた後で結婚してねーやつわーとかいいはじめるのはのは子供のダダッコか？と思う。それに離婚してるやつらに言われたくない。; [匿名さん]
#11 2015/08/06 16:41: >>10
失敗人事だったんだ; [匿名さん]
#12 2015/08/06 16:46: >>11
知るか。人事に聞け; [匿名さん]
#13 2015/08/06 16:47: 今の20代の結婚してないやつらにも言えよ; [匿名さん]
#14 2015/08/06 16:54: >>4
離婚部族に結婚とはなんぞやなんて言われる覚えもねーし、まず強制されて結婚したのかお前らは？とか思う。自分らの意思で結婚して快楽求めてSexして子供作って離婚して不幸な幼少時代送らせるくらい無責任な生き方するくらいなら結婚せんでも結構だ。責任もてないやつが仕事で責任持てんのか？; [匿名さん]
#15 2015/08/06 17:50: 結婚して子供いる人って、他人に対しての気づかいも、周りに対してのやさしさ持ってる人多いよ。
やっぱ家庭を持ってるからかもな

>>1 とか>>2のような偏見を平気で書いているような奴は孤独な独身多いよ; [匿名さん]
#16 2015/08/06 18:37: 金儲け; [匿名さん]
#17 2015/08/06 18:38: >>15
だいたい気づかいのない人には信用がないから結婚には結びつかないわな。
それゆえに、いい歳で未婚は明らかに要注意人物。; [匿名さん]
#18 2015/08/06 19:37: 独身で職人とかも多いけど、あれは独身でも合ってる仕事だと思う
だが組織内でやる仕事は明らかにお荷物だろ
だいたい年配の独身は癖のある奴多いよ; [匿名さん]
#19 2015/08/06 19:42: >>18
チームワークでは、仕事以外の面でも協調しておく必要があって、そうなると雑談の話題の共有ということも問題になってくる。そこに、みんな家族がいるのに、一人だけ独身なんかになると話題が共有できずチームワークに歪みが生じる。よって、やはり一定年齢以上の独身者はペケだろ。; [匿名さん]
#20 2015/08/06 20:51: >>15
そうか？家庭のストレスを仕事の現場に持ってくるやつ多いけど？独身組は八つ当たりの的になる。関係ないんだけど？; [匿名さん]
#21 2015/08/06 20:52: >>19
20歳以上な。; [匿名さん]
#22 2015/08/06 20:56: まーそんなに甘くないよ。
一見仲良さそうに話してるかもしれないけど、
そのうち子どもやら学校の話でモメて、険悪になる事も多いから。
特に女は子供で競い出すと鬼のようになるからね・・・。

ほどほどにしないと、協調という面ではどっこいどっこい。; [匿名さん]
#23 2015/08/06 21:05: 親が会社で子供の事をあんまりしゃべりすぎて、いつの間にかその同僚の子に筒抜け。
親からの情報で同級生にネタを与えてしまったり、ということもある。
かわいそうだったな・・・いじめられてたかもしれない。; [匿名さん]
#24 2015/08/06 21:07: 既婚だろうが未婚だろうが、女の口には要注意。
どっちもどっちだ。; [匿名さん]
#25 2015/08/06 21:10: 口は災いのもと; [匿名さん]
#26 2015/08/06 21:12: 始業時間ギリギリか５分くらい遅刻してくる既婚の女性派遣社員業務中にラインをしたり携帯かけたりとやりたい放題; [匿名さん]
#27 2015/08/06 23:23: >>26
始業時間ギリギリという時点でアウト。普通ならクビになる。; [匿名さん]
#28 2015/08/07 00:02: >>0
給料以上の仕事をしない人; [匿名さん]
#29 2015/08/07 00:04: ブラック人材はおとなしく生活保護貰おう; [匿名さん]
#30 2015/08/07 00:12: >>29
人間捨てるのか？; [匿名さん]
#31 2015/08/07 00:34: 特に２０代後半で独身の女はやばいと思うわ
居ずらいよね; [匿名さん]
#32 2015/08/07 06:01: >>27
指揮命令者の女性に裏で何かしてるようでクビにならない女てこれだから嫌だね; [匿名さん]
#33 2015/08/07 06:12: >>32
それはそれで生き方。みんながみんな公益を考えているとは限らない。
そこでそいつが汚いとか罵りながらアンタが潰されるんならアンタの負け。; [匿名さん]
#34 2015/08/07 16:09: >>30
どんなに罵られてもナマポは辞められまへんなぁ; [匿名さん]
#35 2015/08/07 18:45: だーっと読んだけど、社会人ぶってる学生かニートが
ちらほら混ざってないか？; [匿名さん]
#36 2015/08/07 18:55: >>35
聞き捨てならんな; [匿名さん]
#37 2015/09/02 00:23: 派遣社員なのに自分の仕事を他人にさせて見てるだけの女性事務員; [匿名さん]
#38 2015/09/02 21:24: いろんな会社が出資して法律違反な派遣して利益をあげ計画倒産させる個人情報は売却当然会社がなく損害を問えない最近はこれだ; [匿名さん]
#39 2015/09/03 04:20: >>38
急に増えるフリーダイアルの着信; [匿名さん]
#40 2015/09/03 05:35: 時給１４００円の仕事、派遣からやったら時給９００円だよ; [匿名さん]
#41 2015/09/03 10:34: 個人情報売却され、拡散。; [匿名さん]
#42 2015/09/04 04:04: そんなの来ないけど; [匿名さん]
#43 2015/09/05 03:47: >>2
こうへいくんの事; [匿名さん]
#44 2015/11/22 22:39: あげ; [匿名さん]
#45 2017/05/27 14:02: 社長の親族

社長の娘婿や妹婿も最悪; [匿名さん]
#46 2017/05/28 13:45: ウイルテック株式会社、でしょうね、
派遣切りで有名です; [匿名さん]
#47 2017/05/28 13:51: >>46
10時間労働で休憩1時間だもんね、
法律違反だよね; [匿名さん]
#48 2017/07/15 18:20: どの会社にも必ずいるのが挨拶しても無視する奴。; [匿名さん]
#49 2017/07/15 22:13: >>48人数多ければ合わない奴は絶対いる
そんな奴に挨拶するだけ面倒臭い
派閥あれば尚更; [匿名さん]
#50 2017/12/03 12:17: あげ; [匿名さん]
#51 2017/12/05 05:27: >>48
理由考えな; [匿名さん]
#52 2018/07/03 23:21: なぜ？; [匿名さん]
#53 2018/07/04 06:14: ばか？; [匿名さん]
#54 2018/07/04 06:14: あ、馬鹿か; [匿名さん]
#55 2018/07/22 11:47: ここだけはやめておけ！; [匿名さん]
#56 2018/07/22 15:48: ここだけは; [匿名さん]
#57 2018/07/22 15:48: ❓; [匿名さん]
#58 2019/05/16 16:36: 派遣人材; [匿名さん]
#59 2020/04/09 11:47最新レス: >>47

（休憩）
第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超え
　る場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

法律知ってるか？？？; [匿名さん]

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