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2020/12/29 12:23
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NO.5842438

株式会社の施設(?_?)
株式会社の介護施設に転職しようか迷っています!(?_?)

介護付有料や住宅型有料の将来性や給料について、先輩方教えて下さい!

勤務先は、一族経営で上に昇れません。株式会社は、頑張れば上に昇りやすいのですか?

介護福祉士、特養経験4年、20代男です。
報告閲覧数120レス数89

#402020/04/28 20:59
うちの職場は最高だよ!入居者も現場のことをきちんと考えて暴言暴力離設行為するような人いないしね!
施設長も現場にも入ってくれるから現場の苦労のわかる人!こんな天国みたいな職場ってあるんですね!

[匿名さん]

#412020/04/29 20:33
>>40
と思ってるのは最初だけ〜
立派なキラキラ介護職員になってくださいね^^

[匿名さん]

#422020/04/29 23:34
有料老人ホームだからでしょうか?日勤2人しかいなくて1人入浴介護に行ったら私1人しかいなくなるんですけど。私は入ったばかりで利用者の顔と名前もほとんど覚えてないのに、バタバタと仕事を教えられて。入ったばかりですけど、もう嫌なんですけど。

[匿名さん]

#432020/04/30 01:21
>>42
え?1人で何人みるんですか?

[匿名さん]

#442020/04/30 06:57
>>43
20数人です

[匿名さん]

#452020/04/30 07:22
>>44
転倒とか、トイレ介助とか大丈夫なんですか
うちも同じ位の数で外に3人以上いないと風呂はしません
目を離せない方が何人もいらっしゃるから

[匿名さん]

#462020/04/30 08:24
>>45
食事以外は居室に引っ込む方がほとんどだからそれで成立するのかもしれませんが、他で働いたことあるとフロアに数人はいるんだからそこに職員の目がなくなるのは良いのか?と思ってしまいます。
というかまだ入って1か月も経ってなくて右も左も分からないのに1人で仕事しろって言われても全然分からないんですよね。
あぁ仕事行きたくない。

[匿名さん]

#472020/04/30 08:38
株式の住宅有料で軽めの脳梗塞で片足ひきずって歩くじいさんを見守りなしで一人で風呂に入らせたり表を一人で散歩させたりしてるのはみたことある。
びっくりして思わず管理者のババヘルに「いいんですか?」と聞いてみたら「いいの、いいの」とベンジンがきた。
自分なら散歩ついでに2度と帰ってこないなと思った。

[匿名さん]

#482020/04/30 08:57
>>47
1人で散歩ありえない😨

[匿名さん]

#492020/04/30 09:01
>>46
フロアーに誰もいないなんて、恐いですよね
認知の方いないんですか?
勝手に出ていったり、歩けないのに立とうとする方とか
いませんか
私達の所はフロアーをスタッフ空にするとめちゃくちゃ怒られます

[匿名さん]

#502020/04/30 10:15
結局のところ人員基準が一人以上ってわけだから人件費削減で1人か2人にするわな。
事故っても自己責任だから救急車呼んで搬送してもらえばいい。
客は待っているから使い捨て。

現状こんな感じかな??

[匿名さん]

#512020/04/30 13:39
まだ1か月もいないのではっきりしたこと言えないですが>>50さんの言ってるような感じです

[匿名さん]

#522020/04/30 13:40
こないだ入って数日で転倒して救急車を呼んでました

[匿名さん]

#532020/04/30 16:08
株式って色んな職員いるよね。
医療法人とか社会福祉法人とかは多少は選んでるみたいだけど民間とかとんでもない奴が職員になってたりする。ザ素人介護軍団って感じ。

[匿名さん]

#542020/04/30 17:05
>>53
元株式会社でデイの元介護員ですが。本当に本当にその通りです。介護資格ない前職トラック運転手のケアマネ、口から産まれた女相談員、バツ多い看護師など中身酷い人間だらけ。痛々しい人間って意識零なので、毎日毎日脅迫ハラスメントやパワハラばかりでした。他の事業にも手を出してグダグダでした。色々あり得ないだらけでした。

[匿名さん]

#552020/04/30 18:44
医療法人、職員が病人だらけで健康なの自分だけで負担酷くて辞めた…

[匿名さん]

#562020/04/30 19:06
>>54
多分いま働いてるところぐらいでしか介護をしたことがないのが多分多数なので、何かおかしいってことを思わないんだと思うんですよね。
GW明けたらハローワークで社会福祉法人のところを探してみようと思います。

[匿名さん]

#572020/04/30 20:26
>>56
頑張って❗
報告お待ちしてます

[匿名さん]

#582020/04/30 21:55
>>54
前職トラック野郎がケアマネ持ってるの?

[匿名さん]

#592020/04/30 22:09
ケアマネなんて国家資格じゃないし、勉強すれば誰でも受かる

[匿名さん]

#602020/04/30 22:22
いやまぁー民間とかは元トラック野郎とか土方とか解体とか工場とかはわんさかいた。
社会福祉法人とか行くと新卒学卒とか専門とか有資格とかが多かった。

[匿名さん]

#612020/05/01 06:38
>>59
だれでも受からねーよw
特にお前みたいな奴はなww

[匿名さん]

#622020/05/01 07:46
>>60
その比較だと、むしろ運ちゃんやドカチンや解体に工場の方が使えるかも?案外根性あって体力もあったり器用だったり知能的には良い者もいるし、福祉の資格なんて簡単なものだから教えてやればすぐ取ってくるし、社会人を知っているから即戦力にもなる。彼らは学生のころ「お勉強」をしていないから成績が悪かっただけで頭そのものは悪くない。どころか学校で学べないことを経験で学んでいた者もいた。
対して新卒学卒は所詮Fランクで、教科書通りの机上の空論で御託を並べて生兵法は大怪我の素そのものだと本当に呆れた。彼らの値打ちは社会や職場が評価することすら分かっていないから、身の程を知らない不平不満ばかり。福祉の資格なんて馬鹿でも取れる糞のようなものなのに、糞であることも分かっていない。
大卒学卒に比べて専門学校はまあまあ使える。

[匿名さん]

#632020/05/01 07:52
>>56
うん。社会福祉法人の方がしっかりしてると思いますので、こちらをオススメ致します。


>>58
皮肉かよ!って言いたいのですが、事実です。トラック運転手して会社入社して電話番してたのだけど、ケアマネ取ったそうです。あくまでも聞いた話です。

[匿名さん]

#642020/05/01 08:16
社会福祉法人や医療法人の方が良いというか、株式会社がどこもクズ過ぎる。まずトップが労基法を理解していないから、コンプライアンスもへったくれもない。民間の株式会社は多少給料が良くても避けるべき。

[匿名さん]

#652020/05/01 13:09
>>61
楽勝で一発合格w
なんのステータスにもならない資格、つまりクソ資格🤣👎

[匿名さん]

#662020/05/01 13:21
>>65
良かったな

[匿名さん]

#672020/05/01 14:08
>>65
だろ?早く言えよと言われるかもしれないが、悪いけど取るだけ金の無駄。どうせすぐ取得できる糞資格なら運ちゃんできる大型、バスの運転ができる大型2種、製造業でつぶしが効くフォークリフトの方がまだ役に立つくらいだ。

[匿名さん]

#682020/05/01 18:59
そういえば今いる株式会社の施設の施設長が変に若いんだけど何なんだろ?
今まで社会福祉法人のところでも働いたことあるんだけどそこは60前後って感じだったのに、今の株式会社の施設長は良いとこ45ぐらい。
人材いなくてババ抜きみたいなことになってんのかな?

[匿名さん]

#692020/05/01 19:18
>>47
脳梗塞とかなくてしっかりしている方なんですが普通に散歩に行ってるのはビックリしました。自分でエレベーターの暗証番号を入れて。「え?そういうのって教えていいの?」って思いました。

[匿名さん]

#702020/05/01 19:34
>>68
株式会社の場合、(うまく乗せられて?)出資して経営者になっている場合もあるよ。それじゃない?

[匿名さん]

#712020/05/01 19:39
>>68
言われてみると。
私が前にいた株式会社の施設もそうだったかも。

[匿名さん]

#722020/05/01 20:15
>>68
45って若くないだろwww
株式母体の方からまわされてきたド素人だろ、どうせ。
無資格でも出来るよ施設長なんて。

[匿名さん]

#732020/05/01 22:29
>>65
嘘つきボンクラだなww

[匿名さん]

#742020/05/02 21:33
株式会社で身内がしてる奴は、あんま良くない。経営者変わっても身内ならあんま信用できない事をしてるかも。問題起こしたゴミ上司ばりだったり、事務員も身内など固めるからマジ要注意!とにかくとにかく黒過ぎるのでどっち道お世話ならないに限る…

[匿名さん]

#752020/05/12 22:16
ハローワークに行ってきたんですが社会福祉法人のところがすごく少なかった。株式会社のところばっかりで。時期が悪いんですかね?

[匿名さん]

#762020/05/19 15:40
>>75
時期の問題とコロナ問題があると思います。株式会社で頻繁にある所は、あんまりオススメしません。「募集出せば、人材くる」何様な事を思っている場合すらありました。法人だと多分2月前後と人手不足でればその分の補充で募集だすと思います。

[匿名さん]

#772020/05/19 16:59
ふむふむ。
なかなか難しい状況ですな

[匿名さん]

#782020/05/19 17:33
>>0
株式会社はやめとかれ
法人のほうがいい

[匿名さん]

#792020/05/19 18:09
医療法人で働いてる友達が、うちはコロナ出て休業になったら2ヶ月で廃業?!みたいなこと言ってたけど、
コロナで倒産しないとこじゃないとな

[匿名さん]

#802020/05/19 20:28
医療法人も社会福祉法人も株式会社もNPO法人も運が悪けりゃ潰れちまうよ😵

[匿名さん]

#812020/05/20 12:17
法人の方がしっかりしてると聞きました。体調崩した事があった時の欠員補充は、早めでした。

[匿名さん]

#822020/05/28 22:06
タイムカード押すんですね株式会社は

[匿名さん]

#832020/07/01 18:51
知り合いの株式会社は人材を100名抱えていても、ナンバースリーの取締役の月の手取りが24万でした。ボーナスなし。退職金なし。希望が持てる所を選んで下さいね!

[匿名さん]

#842020/07/01 20:36
>>83
単に法人に金を残すためと税金対策でしょ。
役員報酬は我々の給料と仕組み自体が違う。
底辺はそんなことも知らないのね。

[匿名さん]

#852020/07/01 22:04
役員なら月収百万近くもらっているだろう

[匿名さん]

#862020/08/08 03:46
サラリーマン社長、サラリーマン役員ってのも居てだな

[匿名さん]

#872020/09/26 21:39
>>82
勤怠はモバイル打刻が主流、人事評価は東京から委託会社担当者が
年一度来て面接です、ほとんど普段のデータ管理で
評価されてるみたいです

[匿名さん]

#882020/12/29 11:31
雇われ社長は安いけど、株式会社だけはやめた方がいいよ。会社を張りぼてで大きくして、上場や売却狙いもいるから。全国展開しようとしているグループホームなんか怪しいよ。近くのホームの方が緊急対応できるのに、あっちこっちに建てて緊急対応する気なんかさらさらないから、ある地方で行政と対立した時、県内広いから市を変えて、また建ててた。横の繋がりなんかないからなんとでたもなると笑った社長の顔を今でも忘れない。

[匿名さん]

#892020/12/29 12:23最新レス
役所も責任逃れしたいから黙認するだろー

[匿名さん]


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