👩🏻‍💼 鹿児島会社・就活

鹿児島の有給休暇取得率は
全国でも最低【社畜・奴隷】

年間労働時間も全国平均より50時間も長い
それでいて賃金は平均以下
こんな県出て行きましょう
生涯賃金でかなり差が出ます
人生の終日に使えるお金も時間も全く違います
内弁慶な鹿児島人で人生観終えますか？

かつて、明治維新の立役者、郷土の偉人たちは、積極的に外に出ていき自己研鑽していましたよ


それが今じゃ口先だけの引きこもり社会化よね

以下、抜粋


投信1

2017/7/6(木)
20:25配信


東京都職員（全職種）
月額支給される給与及び手当と年額支給手当を合計した年間支給額から平均年収を算出

東京都職員平均年収　約730万円（平均年齢40.7歳）
全国平均は679万円
平均年収が最も低いのは、鳥取県の624万円
神奈川県（同691万円
千葉県は平均年収が688万円
埼玉県は平均年収が689万円

民間企業
トヨタ自動車　平均年齢が39歳、平均年間給与が852万円
パナソニック　平均年齢45.6歳、平均年間給与が789万円

---
で、俺は関西圏企業社員で鹿児島赴任中だが、40歳で年収約800万（地方赴任諸手当除く）
別にエリートでもなんでもなくて、普通に働いてて、このくらいの年収が、関西、関東の常識の範疇な。
公務員の給料を叩く、鹿児島の社畜に甘んじてる情けなさが異常。ださい。
鹿児島来て思うのは、上が取りすぎ。社員に還元しないで、社員が経済音痴だから、不景気だの周りが低いだの、平気で嘘ついて、自社社員を奴隷化してる。

それこそ、自分の会社の上の連中（と、その親族など）の家とか車、不動産資産なんかを調べてみろよ？
どんだけ社畜人生か分かるからさ。

鹿児島社畜

訓練講座に、短期間だけデリヘルしてた人妻がいた
契約社員辞める前に蓄えが欲しかったそうだ
金銭授受なし、セフレ化で手を打った
俺と旦那と血液型同じだから生ハメ中出しヤリまくり

数年前鹿児島市でデリ呼んだら同じ訓練の訓練生来た。

人妻で清楚、綺麗。
とても経産婦とは思えない肉体。
言わないでくださいて必死だった。
ハメ撮りヤリまくった。

以来、肉ペットにしてるよ。


性格が真面目な女が悪いことすると、その弱み握られるとバラされるのにビビって、好きにできるからいいよ。

わからない七大理由

1. 読まない ・・・説明書などを読まない。読む気などさらさらない。
2. 調べない ・・・過去スレ、ググるなど最低限の内容も自分で調べようとしない。
3. 試さない ・・・めんどくさいなどの理由で実行しない。する気もない。
4. 理解力が足りない ・・・理解力以前の問題で理解しようとしない。
5. 人を利用することしか頭にない ・・・甘え根性でその場を乗り切ろうとする。
6.感謝しない・・・教えてもらって当たり前。事がすんだらさようなら。
7.逆切れする・・・自分の思うようにならないと逆切れする｡

ブラック辞める時は、会社との交渉でお世話になったな、ハローワーク

頑張ってくれる人達もいます>>743

紹介するのがね・・・・

雇用契約書が無い場合
↓
千代田工業事件、丸一商店事件などのように、求人票の内容を同等と見なす

>>746
>>736
判例を知らないハロワ担当者に驚く事も、ある。

２０１９年３月１日南日本新聞８面
「働く環境整え質向上」
要約
アミュプラザ
営業時間短縮して、働き方改革を進める、人材の安定確保と顧客サービス向上を図る
テナント約２２０店舗中、９割近くが賛成だった
閉店を３０分早めたアミュプラザおおいたで売上に大きな影響が出なかった


お前らの会社は、どうよ？
就業時間３０分短縮で売上激変しそうか？
働き方改革に前向きな会社か？

え！この御時世に県内企業に就職？！

目先の就職、一生後悔！

すぐ掌返されるだけよ！

大手でさえ人手不足、内定確保に必死なんだから！

都市圏本社こそ狙い目ですよ！

今県内企業就職するのは将来に向かって人生捨てるも同然

鹿児島型経営に見切りを付けよう！

オマンコ手当

鹿児島県労連が労働相談ホットライン

６日午前１０時〜午後７時



南日本新聞３月５日２３面の下三分の一辺りに小さく出てるよ

鹿児島を出るチャンス！
本社東京が狙い目！頑張れ就活生！

生まれながらの奴隷、鹿児島人

２０１９年３月１日南日本新聞８面
「働く環境整え質向上」
要約
アミュプラザ
営業時間短縮して、働き方改革を進める、人材の安定確保と顧客サービス向上を図る
テナント約２２０店舗中、９割近くが賛成だった
閉店を３０分早めたアミュプラザおおいたで売上に大きな影響が出なかった


お前らの会社は、どうよ？
就業時間３０分短縮で売上激変しそうか？
働き方改革に前向きな会社か？

>>757
雇用契約書が無い場合
↓
千代田工業事件、丸一商店事件などのように、求人票の内容を同等と見なす

>>757-758

「有休は、労働基準法39条に定められている労働者の権利です。使用者は、
（1）6カ月間継続して在籍していて、
（2）契約上、出勤しなければならない日のうち8割以上を出勤した労働者には、10日（勤続年数に応じて最大20日間）の有休を与えなければなりません。

この『有休を与えなければならない』というのは、労働者が有休を使うことを妨害してはいけないという法律上の義務を、使用者が負うことを意味しています


現実、雇用主が有休を断る、ずらすことは、事実上、違法。

（国鉄郡山工場賃金請求事件・最判昭和48・3・2、
全林野白石営林署未払賃金請求事件・最判昭和48・3・2）。

２０１９年３月１日南日本新聞８面
「働く環境整え質向上」
要約
アミュプラザ
営業時間短縮して、働き方改革を進める、人材の安定確保と顧客サービス向上を図る
テナント約２２０店舗中、９割近くが賛成だった
閉店を３０分早めたアミュプラザおおいたで売上に大きな影響が出なかった


お前らの会社は、どうよ？
就業時間３０分短縮で売上激変しそうか？
働き方改革に前向きな会社か？

>>757-760外圧に期待！

時給
「鹿児島県、全国最下位」

北海道
北海道 835円 平成30.10.01
東北
青森県 762円 平成30.10.04
岩手県 762円 平成30.10.01
宮城県 798円 平成30.10.01
秋田県 762円 平成30.10.01
山形県 763円 平成30.10.01
福島県 772円 平成30.10.01
関東
茨城県 822円 平成30.10.01
栃木県 826円 平成30.10.01
群馬県 809円 平成30.10.06
埼玉県 898円 平成30.10.01
千葉県 895円 平成30.10.01
東京都 985円 平成30.10.01
神奈川県 983円 平成30.10.01
北陸
富山県 821円 平成30.10.01
石川県 806円 平成30.10.01
福井県 803円 平成30.10.01
甲信越
新潟県 803円 平成30.10.01
山梨県 810円 平成30.10.03
長野県 821円 平成30.10.01
東海
岐阜県 825円 平成30.10.01
静岡県 858円 平成30.10.03
愛知県 898円 平成30.10.01
三重県 846円 平成30.10.01
関西
滋賀県 839円 平成30.10.01
京都府 882円 平成30.10.01
大阪府 936円 平成30.10.01
兵庫県 871円 平成30.10.01
奈良県 811円 平成30.10.04
和歌山県 803円 平成30.10.01
中四国
鳥取県 762円 平成30.10.05
島根県 764円 平成30.10.01
岡山県 807円 平成30.10.03
広島県 844円 平成30.10.01
山口県 802円 平成30.10.01
徳島県 766円 平成30.10.01
香川県 792円 平成30.10.01
愛媛県 764円 平成30.10.01
高知県 762円 平成30.10.05
九州
福岡県 814円 平成30.10.01
佐賀県 762円 平成30.10.04
長崎県 762円 平成30.10.06
熊本県 762円 平成30.10.01
大分県 762円 平成30.10.01
宮崎県 762円 平成30.10.05
鹿児島県 761円 平成30.10.01
沖縄県 762円

西郷どん効果だね！(^_^)ちぇすとー

>>757-780
今日の南日本新聞８面の左上部


働き方改革の議論活発化


こうゆう記事を鹿児島サラリーマンはちゃんと読んで、自分の会社とか働き方について、きちんと考えるべきだと思います。

>>764裏じゃグチグチ、社内じゃ猫かぶりの社畜鹿児島人

>>762
各県の最低賃金を決める際に糞真面目に761円として発表したその後、最下位を恐れた他県が1円上乗せしたので最下位になったのですよ！

九州では福岡県を除く県と、東北や一部の県で762円となっています。

これは鹿児島県の戦略上の失敗ですし、それだけ他県が賢いと言うことですね。

次の見直しの時にはギリギリまで粘って2円上乗せしてやると、ワースト2も軽くクリアー出来ますよ！

まるで、求人倍率を操作してるハローワークと同じじゃないかｗ

求人ゲーム

え？学校行事、地域行事をやたらディスる？！



１男保護者はもちろんママ友とも会う機会が減ってきてる
２仕事先が、遠いところらしい
３マスクとかメガネ(サングラス)姿が増えた
４マスクは「本当に？」て理由でしてる
５車が、フィルムはもちろんカーテンなど、必要以上に他人の目を気にする仕様になってきている
６微妙に、ママ本人、子供の服飾品がリッチ化仕様になりつつある
７ヤサグレ発言が増えてきている
８学校行事、地域行事をやたらディスる、不参加
９夫婦関係が崩れてきてるっぽい、セックスが減るか逆 に隠すかのように増えてきている
１０出掛けるときに用心深くなってる、「どこで何してるの？」という服装、手荷物、仕事先のお話が曖昧もしく は避けたがる

１１写真、動画撮影で写りたがらなくなった


↑
デリヘルしてるママ(もしくは女)

求人出来レース

県外企業の高条件をもっと紹介しろ！

>>771
県内企業求人数の荒稼ぎが出来なくなるのでお断りです！

>>656

雇用関係の助成金上手く利用してパワハラ追い込み退職

ハロワの経営者向けセミナーではこんなのだからね

>>335
>>337
川内でも鹿屋でも、ハローワークのお世話になりながら、鹿児島市のデリバリーヘルスで働いてオチンチンしゃぶってる変態女もたくさんいるよ


>>383

>>377-378


デリヘルも合法だからハローワークに求人出せばいいのに。

有効求人倍率が激増するのにね。



職務内容
全身リップ、フェラチオ男根１本（時給）８０００円より、毎月性病検査あり、交通費支給

※ ご自分の性欲に合わせて働ける職場です

あり→健保、労災、厚年、雇用保険
なし→退職金、本番

デリバリー先への送迎あり



脱税も防げるし求人倍率にも貢献するし、いいんじゃないかな？

>>573
>>502-503

オプション料金は全て自分の歩合になります！

淫乱オマンコのそこの貴女！

さあ悩まずデリバリーヘルスの世界へ！

ブラックと知ってるくせに求人票出すなー！

南日本新聞の販売所って、しょっちゅう募集してるよな。
相当なブラックなのか？

求人倍率のための出来レース。

そもそも信用してない

でもあてにしちゃってる泣

>>654
経営者が雇われる側の待遇を最優先に考えるわけがない。
そんな事全く考えてない。
考える必要がないと思っている。
それに田舎に限って待遇とうは右へ習え状態。

まぁ簡単に言うと示しあってるって事。

遠投おつ！

転職の官製談合みたいなものかな

消費者庁、イオンペットに措置命令＝宿泊で「屋外散歩」行わず


時事通信社
ＪＩＪＩ．ｃｏｍ
4/3(水) 16:24配信


犬や猫などのペットの宿泊サービスに関し、屋外で散歩させるような広告をしながら実際は行っていなかったなどとして、消費者庁は3日、イオングループのイオンペット（千葉県市川市）に景品表示法違反（優良誤認）で再発防止などを求める措置命令を出した。

　
　同庁によると、同社は全国に約220の店舗を持つが、107店舗で「屋外散歩」をしていなかった。店頭ポスターや自社サイトでは、スタッフが犬を屋外で散歩させている写真を掲載していたが、実際には店舗内で遊ばせるだけだったという。また、トリミング時に炭酸のシャワーを使っていると表示したが、51店舗では水道水を一部使うなどしていた。


　同社は「表示に関するチェックが甘かった。おわびして再発防止に努める」とコメントした。　

>>335
>>337
川内でも鹿屋でも、ハローワークのお世話になりながら、鹿児島市のデリバリーヘルスで働いてオチンチンしゃぶってる変態女もたくさんいるよ


>>383

>>377-378


デリヘルも合法だからハローワークに求人出せばいいのに。

有効求人倍率が激増するのにね。



職務内容
全身リップ、フェラチオ男根１本（時給）８０００円より、毎月性病検査あり、交通費支給

※ ご自分の性欲に合わせて働ける職場です

あり→健保、労災、厚年、雇用保険
なし→退職金、本番

デリバリー先への送迎あり



脱税も防げるし求人倍率にも貢献するし、いいんじゃないかな？

労働基準監督署じゃね？