👘 八代市雑談

【保険契約した女性(71)】
「『いくつも入っているからそんなに払えません』と言ったけど、(郵便局員に)『通帳を見せてくれ』って言われた。
　『これだけあったら大丈夫』と言われた。
　何か変だなとは思ったんですけど、どんどん話が進んでいって」

女性は元々、別の生命保険に加入し毎月２万円ほどを払っていましたが、かんぽ生命への新規加入で月々の保険料はあわせて４万円ほどに。

女性の年金の半分は保険料で消えることになり、生活設計は大きく狂いました。

【保険契約した女性(71)】
「やっぱりゆとりがない。
　楽しんで生きようと思っていたのが、これも節約これも節約とかなっちゃう」

さらに、今回の契約にはこんな問題点もー。

「家族の同席なし」

かんぽ生命の場合、70歳以上の人には家族と一緒に説明するとしていますが、女性は契約の際、家族を同席させてもらえませんでした。

【保険契約した女性(71)】
「私も不安だったから『息子に連絡しなきゃいけない、相談します』って言ったんですけど(郵便局員に)『大丈夫大丈夫』と言われた」

【女性の息子】
「書類を見たら、家族が遠方にいるってところに(勝手に)チェックされていて、私は車で10分の近所に住んでいますので、そもそも同席は必要だったじゃないか」

10日の会見で、全国で約９万件の不適切な契約があったことを明らかにした、かんぽ生命の社長ら。

なぜここまで規模が拡大したのか、郵便局で20年近く保険の営業を担当している現役の郵便局員が、ＴＮＣの取材に内部事情を明かしました。

【現役の郵便局員】
「民営化以降、詐欺そのもの。
　“赤いバイクに乗った詐欺師の集まり”ということがはっきりいえる」

「郵政民営化」

2007年に、当時の小泉内閣のもとスタートした郵政民営化。

男性によれば、これ以降保険営業のノルマは厳しくなり、数字至上主義に変わったと話します。

【現役の郵便局員】
「私も実際コンプライアンスにひっかかる程度の保険募集はやっていました。
　目先の数字が求められますので、手段を選ばずにやらざるを得ない。
　別に上から指示をされているわけでもなく、コンプライアンスに引っかからなければ、どんな手段であっても数字をあげた者が人間として評価される」

さらに、ノルマを達成できないと毎月１回、懲罰研修と称して会議室に呼び出され、パワハラまがいの詰問を受けていたといいます。

【現役の郵便局員】
「机をバンとたたかれたり、罵声を浴びせられたりすることもあった。
　『なんでできないんや』とか」

度重なるパワハラでうつ病を発症し、現在は休職中という男性、いまも客に対する罪悪感にさいなまれています。

【現役の郵便局員】
「罪悪感でいっぱい、お客様には申し訳ないという気持ちでいっぱい」

東北の郵便局で勤務する社員によると、同行募集は渉外担当の課長や販売実績を積んだ「営業インストラクター」と呼ばれる東北支社の社員が若手と営業に向かう。若手は電話で約束を取り付けるだけで、顧客への説明は上司が行う。
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　上司は客に「相続税対策」と誘導したり「2年後に全額戻ってくる」などとうそを伝えたりする。実際の契約書は後日、若手が単独で再訪問してまとめることが多い。こうしたケースでは、契約した保険料の半額が上司の営業実績になる。
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　営業担当には、ブロック別の「かんぽ個人別実績表」が配られていた。販売実績順に所属と名前、肩書、前年同期比の数字が並ぶ。上位のほとんどは課長や課長代理が占め、同行募集が繰り返されている実態をうかがわせる。
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　社員は「若手は数日前からアポ取りに追われる上に、うそばかりの営業を目の当たりにして良心が痛む。次第に精神的に追い込まれる」と明かす。

昨年、社員と同じ県に勤務していた若手が同行募集をしたケースで、契約書に虚偽の内容を記載した事実が発覚した。しかし、営業停止処分を受けたのは若手だけで、上司に処分はなかった。「知らない」と言い張る上司。若手社員への謝罪もない。この若手は会社に嫌気が差し、退社した。
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　関係者によると、数年前に採用された日本郵便東北支社の新人約100人のうち、過剰な目標に追い込まれるなどして、すでに約40人が辞めたという。
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　東北の元社員の男性は、同行募集が広がった背景として「部長や課長といった管理者がいれば、保険の説明時に家族の同席が必要ない」という内部ルールの存在を指摘する。

契約者が70歳以上の場合、本来は契約説明時に家族の同席を依頼し、80歳以上には同席が必須になる。しかし、管理者が同行すれば例外。元社員は「決めごとには必ず抜け道がある」と会社の体質を指摘する。
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　過酷なノルマによる重圧も要因。単独で契約件数が増えない若手にとって、管理者と同行することでノルマが達成できるため、拒否することができず、次第に同行が常態化していく。
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　元社員は「目の前の客の暮らしより、自分の数字を上げることしか考えられなくなる」と証言する。
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　現役社員によると、問題発覚後の今月上旬、東北支社幹部が部下に対し、「騒動の謝罪を切り口に新たな契約につなげてほしい」との趣旨の発言をした。「上層部は『ピンチはチャンス』と考えているようで、世間との感覚があまりにもずれている」と漏らす。

なぜ、顧客は二重払いに気付かなかったのか。数カ月前に退職した九州の元局員は「気付かれないよう工夫していた」と証言する。その一つが乗り換え契約時、顧客に旧保険の解約を遅らせることを告げず、新規契約は1年分の保険料を一括で支払うよう促す手口だ。「月払いだと、通帳をみれば二重払いが発覚してしまう」からだ。

　新しい保険の契約から7カ月後に旧保険を解約する「後7」が社内で問題視されるようになると、解約時期を1年半後に延ばす手口が横行。関西の局員は「7カ月後の解約なら不正と疑われるが、二重払いの期間を1年半後に延ばせば『優良契約』になる。より悪質な販売をした方が評価される会社だ」と自嘲気味に話す。

赤いバイクに乗った詐欺師（笑）

昭和犯罪史に出てきそう（笑）

解約しよう

学資解約せな

なんもかんも解約しよう！

国営で赤字垂れ流しても痛みがなかったけんな

民営化されたときの現場の上司が営業のノウハウがなかったけん
無理やり契約を取らせることしかでけんだったとだろ

バカが上に立つとこうなるという悪い見本だな

大手運送会社もあるし
大手生命保険会社もあるし
郵便屋の存在意義はないだろ
解体すりゃいいのに

辞める社員が多い理由がわかった

日本最大のブラック企業かもな

今度から切手はコンビニで買おう

切手といっしょにかんぽの契約書渡されたらかなわん

郵便局とは早く手を切手ね(笑)

銀行はたくさんあるし
切手とかハガキはコンビニでも売ってるし
保険会社もたくさんある
輸送関係もたくさんある

赤いバイクも赤いクルマも要らないよな

赤帽二俣運送も消えてください

>>13
国鉄との勘違いですよ
郵政は完全なる黒字経営だった故に財政投融資

局長様の給料が高すぎるからちゃいますの？
局数も多すぎ、
局長＞配達員＞販売員の順だろ給料高いの？

>>21不正解
営業社員＞局長＞配達員
公務員時代から

いずれにしてもクソクソのクソ会社

他の企業でもできる事業内容だから
明日にでも倒産してもらいたい

民営化して保険を売り出す、言ってみれば保険販売の大海原に出て行ったわけですが当然、大手の保険会社がいるわけで、保険ってそんなに簡単に売れるものではないので本当に激しい競争になります。そうしたなかで今回、問題となっている販売をしていたのが郵便局員だったわけです。もちろん、郵便局員の人たちは保険の販売のプロではないので、しっかり勉強をして販売はしているわけですが、やっぱり大手の保険会社の人たちに比べるとノウハウや倫理観などが欠けていた部分も一部の人にはあり、それでこうした問題が起きてしまいました。
　　↑
つまり上司がバカだから部下の教育ができなかったということ
　

今回、ノルマを廃止するというようなことを長門社長も言っているわけですが、他の保険会社の人から聞くと、現場の声を吸い上げる力というのが今回、問題があったんじゃないかというところがあり、それは実際に現役の郵便局員の取材をしていても自分たちの声がなかなか反映されない、スピーディーに改善されないというところに問題を示している局員が多くいます。
　取材したなかには年間300万円のノルマ。それで例えば月に1万円だと300件契約しなきゃいけないということもあります。ノルマが取られなかった場合には机を蹴られて「お前は何をやっているんだ」と。「もう仕事に来なくていい」という圧力を掛けられたという郵便局員もいます。
　　　↑
どうやったら契約が取れるかという教育をせずに数字ばっかり提示して
バカの極み

報道ステーションに８９歳認知症のバさんが出とるけど
こんな年寄りを騙してカネを巻き上げよったつかい
局員が家に押しかけて朝から晩まで居座って
げな

水道代も払われんごとなって
保険料ば払いよったげな

局員が委任状も偽造しとったげな

やはり日本最大詐欺集団

やってることは振り込め詐欺と変わらんな

まだ正社員はいいやん知り合いの非常勤はノルマ同じの与えられ
ボーナスは0.5くらい！正社員は2.5くらい！みたいだよ

かんぽさんきつっ

月６万の年金暮らしの婆さんに
月２０万の保険料を払わせていた詐欺集団

かんぽす生命

　日本郵政グループの不適切な営業の実態について、保険契約の解約にこぎ着けた宮城県の男性（81）が河北新報社の取材に応じた。軽度の認知症を患う男性の妻（75）は日本郵便の勧誘を受け、必要のない生命保険の契約を結んだ。加入済みの生命保険の一部を解約させられ、初回保険料90万円余りを支払っていた。

　3月下旬、妻に宛てて、かんぽ生命の終身保険「新ながいきくん」の契約内容を確認する書類が届いた。男性が妻に聞いても身に覚えがないという。家じゅうの書類を捜したところ、91万9571円の支払証明書が見つかり、がくぜんとした。

　男性によると、妻は10年前に保険料の支払いが終わった終身保険「ながいきくん」の一時金40万円を受け取るため、同月上旬に近所の郵便局を訪れた。その場で局員から「新ながいきくん」加入を勧められ、申込書に署名したらしい。

新保険は加入時に3年分の保険料を一括で納める必要がある。妻の貯金残高は8万円余り。局員が旧保険の入院特約を解約する手続きを取り、解約金約91万円を還付後、現金自動預払機（ATM）で保険料を振り込ませた。ATMの操作を誘導したとみられる上、男性ら家族への契約確認などはなかった。

　男性が後日確認した健康状態に関する質問書には「3カ月以内に医師の診察、投薬、指導などを受けたか」との設問に対し、「いいえ」に丸が付いていた。妻は認知症の症状を緩和させる薬を服用している。男性は投薬を証明する書類を提出して解約、返金にこぎ着けた。

　男性が気付かなければ、3年後からは毎月最大2万6000円の保険料を95歳まで支払わなければならなかった。老後の負担を増やしてまで、死亡時の一時金など重複する契約を結ぶ必要性は感じられなかった。

　男性は「郵便局だから信頼していたのに、もはや犯罪集団ではないのか。全国に同じような被害があると分かり、怒りを覚える。高齢者を食い物にしている」と話す。日本郵便側からの正式な謝罪はまだないという。

宗教は全て詐欺じゃん

認知症の老人に契約させるとは


詐欺で立件してもらいたい


解体してもいいな
運送会社はたくさんある

生命保険会社もたくさんある

郵便屋なんか必要ない

かんぽ生命保険と日本郵便が、かんぽ生命の支店と郵便局で自粛している保険販売について、10月から予定していた再開を延期する方針を決めたことが25日、分かった。
不正販売問題の実態把握や十分な対策が進まないままでは顧客や現場社員に不信感を与えると判断し、方針を一転させた。

・・・もう解体してもいいと思うんだが
そのほうがみんな安心して暮らせるし
運送も保険も貯金も他の会社が儲かるから

>>31
ボクの大親友のキチガイ社長は無職で年金暮らしなんだ
チャバネゴキブリ

ふざけんな！！ケダモノ！！👄そうなのよ〜！

かんぽ生命保険の不適切販売を報じた昨年4月のNHK番組をめぐり、NHK経営委員会（委員長・石原進JR九州相談役）が10月、日本郵政グループからの申し入れを受け、NHKの上田良一会長を厳重注意していたことが26日、分かった。

　NHKは当初予定していた続編の放送を見送っており、郵政側の抗議が影響した可能性がある。

　NHKは昨年4月24日の「クローズアップ現代＋（プラス）」で、郵便局員による不適切な保険販売の実態を放送した。関係者によると、NHKは続編を放送するため、昨年7月上旬に契約者や郵便局員に情報提供を呼び掛ける動画をネット上に投稿した。この動画について郵政側は上田会長に文書で「犯罪的営業を組織ぐるみでやっている印象を与える」として削除を申し入れた。

　　↑
違うの？
犯罪的営業を組織的にやってたじゃん

日本郵政グループは30日、かんぽ生命保険の不正販売問題に関する社内調査の中間報告を発表した。
2014〜18年度の5年間で、法令違反や社内規定違反の疑いがある契約が計6300件あったと説明。
内訳は保険業法などの法令違反が約1400件、社内規定違反が約4900件。

ただし不正販売の疑いがある18万3000件のうち、調査を終えたのは27日時点で6万8000件と4割弱にとどまっており、法令や社内規定に違反していたケースがさらに膨らむのは確実だ。

生保あつかってるとこはみんなそうじゃない、次はＪＡあたりかもね。

全てそうではない！

社長の会見はひどすぎる

逃げずに辞任しろ！カス！

>>43
社長とはキチガイ社長でしょうか？