ソニーの諫早工場勤務だけど、環境最悪です。
現場は９割が派遣。突発退職多し。
なんといっても耐えられないのが「臭い」です。
作業服の交換が月１回なので・・・汗臭くてかなわん。
もはやクリーンワークですらありません。
経費削減しすぎやろ。
まともな職場じゃなか。
[匿名さん]
58です
家に持って帰って洗えればいいんだけど
専門のクリーニング業者じゃないとダメっぽい
[匿名さん]
ヘェー！今って月一なんや！
俺がいたときは月二やったはずやけど！
白とか水色とかのクリーンスーツ、、、(薄緑もあたか)
※トーシバよりまし！今や形勢逆転や(大分人ではナイ(-.-)y-~)
[匿名さん]
オレが居た時も月2だった
って言うかクリーンスーツはさすがに持って帰れないでしょう
7.8年前は逆に東芝が買い取ったのにね〜
その時は東芝から出向してきた社員は偉そうだったよ
逆にソニー社員は東芝に出向って形で肩身が狭くて
辞めた社員も多いんじゃないかな⁉
[匿名さん]
SONYの管理職で、大村でサッカー教えてるおっちゃん
まだ、元気しとろーか？
[匿名さん]
前ソニーの派遣にヤリマンいたな。今は長崎のスナックで働いてるらしいけど
[匿名さん]
ここってずっと体質が変わらない
現場の嫌な仕事は派遣社員
ここは正社員で入るべき
派遣社員は所詮使い捨て
[匿名さん]
今までに10万人リストラして、今の
従業員13万人て凄いよね。
社員減り過ぎて納涼祭出来るか
毎年心配。
[匿名さん]
ブラビアが、最悪😞⤵⤵だから、仕方ない？二度と買わないソニータイマーツキテレビ壊れる
[匿名さん]
ここで派遣で働いていたけど、社員の派遣の見下し方が、半端無い。
社員って言っても、対して現場には仕事できる人はいないんだけどな。
今は、装置メーカーの社員で働いているけど、ソニーで派遣や請負で働くぐらいなら、他所で精一杯、正社員の仕事を探した方が良いと思います。
[匿名さん]
勘違いの社員多い。
特に、生産現場。オフィス勤務の人は、そうでも無い。
現場の正社員は、偉そうにしてる。
[匿名さん]
諫早中核のアバール長崎はまさにブラック企業！
コンプラ等といいながら業績不振になると化けの皮をはがしブラックへ変身！
以下にて
・粉飾決算（財団法人と手を組んで、監査にばれない粉飾決算を勉強）
・不当なインチキ解雇（正しい人のやめさせ方トラブルにならない人のやめさせ方の勉強）
悪徳社労士と手を組んで助成金を狙う
・二重派遣か偽装請負狙い（震災直後に労働者の履歴書やタイムカードなどの重要書類を得意先の倉庫への隠ぺい）
その他悪名高く怪しい情報が地元で湧き上がってる（火のないところに煙立たず）
※誹謗中傷ではなく以上のことは事実関係の羅列と公益通報である！
[匿名さん]
ここって違法派遣、違法請負の温床だよね。
前も裁判沙汰になっていなかったっけ？
派遣といえど顔合わせと称した面談したり、請負なのに社員が、イチイチ指示したり・・・
今もそうなんじゃないの？
[匿名さん]
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