🔈 街で話題

>>77
極々一部は普通に仕事しながら、会社と交渉する憎まれ役をやってる。

ほとんどが事実ならばここまで嫌われない。

>>77
しっかりし過ぎてＪＲは分割されました。

仕事内容に理解もない組合が、
仕事もせずに活動しているから嫌われる。
人に仕事を押しつけて酒を飲みに行く。

組合活動の中身は宴会とおしゃべり。
仕事できない奴らが集まって会議。
仕事への理解がないため議論もズレる。
会議なんてもんじゃない。ただのおしゃべり。

頼むから仕事してほしい。
仕事ができるようになってから
組合活動するのがスジ。

クソ労組消えろ。

>>0
仕事に理解もあり、仕事をバリバリする人が組合をやって仕事の価値を上げてくれれば良い。
現実は全くの逆で、仕事もわからない・出来ないヤツが組合をやって仕事の価値を下げている。だから昇給しない。酷い場合は仕事ができる人間を批判する始末。だから組合はクソ以下。

>>0
頭腐った奴しかいない

仕事しないで良いと思ってるクズの集まり。

会社を良くしたいと口では言うが、
仕事がわからない人間に会社を良くできるはずがない。

仕事をしないで経営ゴッコしてる給料泥棒

>>79アレな組合員は北海道に集結させました

組合のトップ結局は会社で役職に就くから。見せ場は会社に対してのもん。何やってんだか、そんなんならあっても無くてもいいだろう。

>>85
組合は消えてくれ
労働者のために成らないのだから

相変わらずアホか工作員か分からんが、労働組合叩きまだやってるのか。
労組がなくても何にも困らない引きこもりは気楽だな。

表向きは労働者が経営側の言いなりにならない為の組織なんでござるがな
おらのガキの頃はまだストが残ってて実施されると学校が休みになるからストになれストになれと祈ってたけどほとんどが回避されちゃってがっかりの記憶があるでござるな
労組が弱体化したからストなんてなくなったのかな？
今さら活発にストやられても困るでござるが

労働組合が悪いと言っているのはゲスな経営者とそのとり巻と昆虫みたいにかたまって生きてくしか能がない奴らだよ。
勿論、労組が出来て喜ぶ有能な経営者もいるが、日本にはそんな経営者は数少ない。
令和の時代になっても社畜が多いのは日本人のしょうもない性質かもしれんな。

>>89
どこまでも馬鹿にした発言だね

労働組合は一言で表すなら行き過ぎた保身。
仕事もしない・できないのに地位、権力、収入を守りたい本当にクズな人間がいる組織。
根っから自分の事しか考えていないし、それを正義としている。
他の職員、もっと言えば客がどうなろうがお構い無し。
消えてなくなってしまえばいい組織だよ。
たすけあいだとか、大義名分を掲げているけど180度真逆。
たすけあいを目的としているならば、真逆までいくはずはないのだが、残念ながら真逆。

>>89
労働組合が真っ当な場合はそうかもね。
真っ当な労働組合に出会ったことはないのだが…。
トヨタ本社？の労働組合はレベルが高いと聞いたことがあるが。中枢はどうなのか。仕事もせずに御用な組合活動をやって私服を肥やしている奴らが多いのではないか？
他の労組を見てるとそう思っちゃうよね。
もういらないよ。組合。

>>92
ニート？子供？まともな労組見たことない？
大企業の労組はちゃんと機能していて、賃上げもさせてるよ？

うちの会社は、強欲な世襲ボンボンが会社を継いで、まず労組を形骸化した。社長のイエスマンが労組の機能を壊し、いくら労働条件や労働環境が悪化しても何もしなくなった。で、こうなる前からいた社員はほとんど辞めて、ここ数年はFラン大卒を大量に入社させ、使い捨てするようになった。入社時、会社に抵抗したり訴訟騒ぎはしません、となかば強制的に誓約書にサインさせるんだって。

今のブラック企業はどこもこんな感じなのかな。形骸化してるのに、組合費払わされるだけ損してるな、うちは。

>>93
ブラック企業相手に労働組合の存在意義が発揮できなかったのですね。全く労組の意味がありませんね。

賃上は業績が良いから行われるのです。
労働者がしっかり働いている証拠にね。
そんなホワイト企業相手に賃上げした事を
自慢気に話しないで下さいね。

労働者が汗水流して頑張っているときに
仕事もせず御用活動している
組合が大嫌いなタチなので。

くれぐれも労働者相手に偉ぶるのはやめて下さい。
労働者ありきの組合でしょ。
業務内容に理解がない組合、
個人の努力を評価できない人間が
どうして組合活動できるのですか？

共産党思想朝鮮人利益団体

労組執行委員が役員になったとして
職員の給料を驚くほど大幅にアップ
させたって歴史は今までにあるのかい？
皆無じゃないの？
自分の私服を肥やして終わりだよね？
労働組合はなくなった方がいいよ。
労組なんて働きたくない人間の盾でしか
ないのだから。

うちの労働組合は年配者が不正をしようが
パワハラしようが　職務を放棄しようが
何をしようが全く忠告してくれません
放任主義という名の悪です
下は大変なのですが執行委員は笑っています

労働組合は最悪。大嫌い。
人間性に問題があるし、仕事もやらない。
でも人一倍、自分の保身しか考えていない。
そんなヤツらの集まり。
自分さえ良ければ良い奴らに組合費取られているのが馬鹿馬鹿しい。

労働格差や給与格差、いわゆるホワイトカラーとブルーカラーを色分けして差別している組織こそが労働組合なのに、何故に下々（ここで言うブルーカラー）の方が労働組合へ加入してしまうのか…。
労働組合っていうのは、ツライ仕事もせず（ここで言うホワイトカラーや大卒）の給与形態を守っている防波堤であるというのが正体ではないだろうか。
労働組合なんて現代社会に必要なのだろうか。

百式

子どもの教育のために働くお父ちゃんは、会社から金品を奪う悪であるという考え方

会社にとって都合と付け加えれば

労組叩いているやつ、馬鹿なのか？工作員なのか？
労働組合について間違った情報を得ているのか、わざとデマを書いてるのか、謎過ぎる。

どこかで見掛けたが労働組合潰しは、橋本龍太郎が総理の頃から始まったとか。

学生運動は？

>>99
必要だろう。ない企業の労働環境の酷さ、有り得ないわ。従業員は企業や株主の奴隷じゃない。

2020-12-16 20:01
◎労組組織率、１１年ぶり上昇＝非正規加入進む―２０年調査
　厚生労働省が１６日発表した２０２０年の労働組合基礎調査（６月末時点）によると、雇用者全体に占める組合員の割合を示す組織率は、前年比０．４ポイント上昇の１７．１％だった。上昇は０９年以来１１年ぶり。前年まで８年連続で過去最低を更新したが、新型コロナウイルスの影響に伴う景気悪化で雇用者数が減少する中、非正規労働者を取り込む動きが組織率を押し上げた。
　正規・非正規を合わせた雇用者数は１．６％減の５９２９万人で、１０年ぶりの減少。組合員数は０．３％増の１０１１万５０００人に上り、６年連続で増えた。このうち、女性も多いパートタイム労働者が３．１％増、過去最高の１３７万５０００人に伸びたことが寄与した。
　パート内の組織率は８．７％。前年を０．６ポイント上回り、全組合員に占める割合が１３．７％まで上昇した。産業別の伸びでも、パート比率の高い宿泊・飲食サービス（４．４％増）や卸売り・小売り（２．０％増）が目立った。　

>>79頑張り過ぎた人は北の大地へ

大企業なら当然ある、小さい会社は入社の時に労働組合を作らない加入しない事を約束させられる。労働者の権利を叫ぶ組合だから会社は嫌がる。

ないとこでも労働者なら誰でも相談できる労働組合あるだろ。知らないのが労働者なのか？

全労済での派遣イジメがひどく、短期間で派遣社員が何人も入れ替わっている…
労済労組は組合員でなければ対等な労働者として扱いません。同じ人間としてはみなしません。全労済の労働組合は、労働者の権利を守るというよりは、人間を差別することに特化した組合です。人間を差別して、見下してあゝはならなくて良かったね、と…。志が低い労働組合です。残念です。

労働格差や給与格差、いわゆるホワイトカラーとブルーカラーを色分けして差別している組織こそが労働組合なのに、何故に下々（ここで言うブルーカラー）の方が労働組合へ加入してしまうのか…。
労働組合っていうのは、ツライ仕事もせず（ここで言うホワイトカラーや大卒）の給与形態を守っている防波堤であるというのが正体ではないだろうか。
労働組合なんて現代社会に必要なのだろうか。

>>111
ブルーカラーと見定めた人種には馬鹿でいてもらいたい。
重労働させ、多くの給与も払いたくないからだ。
ホワイトカラーの領域に足を踏み入れるな。
ホワイトカラーは労働を避け、多くの給与を奪わなければいけないからだ。
この差別ともいえる労働条件を操っているのが労働組合。
よって労働組合執行役員が出世できるという本来想像し難い循環が発生する。
馬鹿の下には馬鹿しか作らず。馬鹿の下はより馬鹿であってもらいたい。年功序列の裏返し。
労働組合は末端労働者の敵である。

役立たずの下に役立たずを作ればいい　それが労働組合の考え方　仕事ができない役立たずが相手でないとマウントとれないからね　組合は

何が良いの

働き者の労働力に群がる寄生虫
中身は労働組合ならぬ非労働組合

労働組合はなぜ不労働者の味方なのですか？
労働者の味方ではないのですか？
私も下働きの労働者で、組合費も払っているのに、労働組合は仕事をしたがらない人間の味方ばかりするので困りものなのですが…。

全労済＝ハラスメント組織

労働組合は悪です。
働かないまま歳を重ねた自らの保身のために、組合費を払っていても働く部下を攻撃します。馬鹿な上司の下は更なる馬鹿な部下である事しか認めたくありません。
ここまでになると会社は終わりです。
全労済が該当します。

仕事をやればやるだけハラスメントをうける会社
全労済

何故か左翼の活動拠点になる

>>0
論理的な考え方ができないクズの集まり
労働者のための組織ではなく
仕事をしたくない　仕事をしない人間のための組織
健常者であるならば関わらない方が良い

労働者の待遇改善や福利厚生だけを訴えてれば賛同するが
全然関係ない政治マター(護憲だの反原発だの)を持ち出すから嫌い

JAの組合長だった山口さん
彼はJAから退社する様にパワハラを受けました。労働組合長だったからだと言ってましたが、
私は彼が退社に追い込まれた理由は別にあると推測しました。

同じ時期、JAに勤めていた身内も退社する様にパワハラを受け退社致しました。身内は人員整理されたと言っていましたが、知人に聞くとそんな動きはなかったそうです。

私は身内に手を出すと脅されていました。身内の職場に手を回し退職させられたのです。その事に付いて聞いて回る事を想定して山口さんも退社する様に手を回されたと思います。


【私を脅した人物は山口さんと共通の知り合いです。（JAには別の知り合いがいますがその人はバレていませんでした。だから何もされずに今も勤めています。）】

弱者は泣き寝入り

>>0
労働組合と言いながら全く労働者のための組織ではない
助け合いと言いながら保身しか考えていない
好景気でないと賃上要求できない
（今は自民党がしてくれている）

組合費まで取りながら
労働組合が言うことは偽りがすぎるので悪
労働者として早く滅ぶことを望む

>>0
労働組合は日本の法律で定められている制度で何も悪い事はない。
だだ日本の経営者は馬鹿が多いしその馬鹿に着く社畜も多いのが現状だからそういったダニのような奴らが自分の都合で組合は悪いと言っているだけだ。

>>126
日本の経営者は馬鹿が多いしその馬鹿に着く社畜も多いのが現状だからそういったダニのような奴ら
…そのダニが組合専従であることが多い現実なので救いを求めているのです。ブラック労組が多すぎるので解体してください。