派遣会社の人やる気ある？

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NO.9184916 2021/01/17 19:33

派遣会社の人やる気ある？

派遣先の愚痴ばかりだけど

[匿名さん]

報告閲覧数925レス数153

#104 2022/04/03 11:53: 派遣の営業担当を飲みに誘うボンボン派遣社員いたな。2日でとんずらしてたよ。; [匿名さん]
#105 2022/04/07 14:00: 一人で意味不明な書き込み; [匿名さん]
#106 2022/04/07 16:41: 派遣は、自由にできるからいいなぁ; [匿名さん]
#107 2022/04/07 19:05: 派遣会社は問題児がいるブラック企業はまともに相手にしません。
派遣会社も使い捨てと常用は使い分けるよ。; [匿名さん]
#108 2022/04/07 19:52: >>107
そこを逆手にとる❗; [匿名さん]
#109 2022/05/07 19:44: 派遣社員が派遣社員の教育をする。
企業の目線で見ると人材コストが抑えられ、
正社員は本業に集中できるため非常に効率が良いかもしれません。
しかし、「人材の教育」という責任を大きく伴う業務を、
派遣社員に背負わせるような契約はしてはいけません。
また「教育」とは当然に契約外業務となりますから、
派遣先が派遣法に違反することになります。; [匿名さん]
#110 2022/05/09 08:20: 派遣社員の人材育成は派遣社員では無く外部からその分野のプロを講師として招き入れ、通常業務とは別に派遣元社内で行われます。
派遣先での教育というのは人材育成ではなく、その業務の内容を教育するということで、派遣先の社員によって正しく行われるものです。
よって派遣社員が教育するということはありません。; [匿名さん]
#111 2022/05/09 08:37: 働く気のない派遣を連れてこないでね🐭

デキる派遣さんと、仕事が楽しめる派遣さんは歓迎します!; [匿名さん]
#112 2022/05/12 21:40: >>110
あるんだよなぁ; [匿名さん]
#113 2022/06/20 13:53: ‼️🐭✨; [匿名さん]
#114 2022/06/20 20:36: 派遣を使う企業は高確率でブラック
高確率でクセ者社員だらけ、人間関係が悪いとこよ
地元で求人出しても集まらないから、最終的に県外派遣に頼る！
特に県外の人らは情報弱いから、食いつきやすい。実際働いたら…ヤバいやつやん！で辞めていく; [匿名さん]
#115 2022/06/25 20:25: 作業内容は自己判断で、と指示を出す会社
請負じゃないんだから、正確に社員様が指示を与えないと; [匿名さん]
#116 2022/09/07 14:58: >>115
正社員と非正規社員の違いは業務内容が異なるだけ。コアとなる正社員はそもそも非正社員と同じ職場にいません。; [匿名さん]
#117 2022/09/07 16:35: 派遣はべらべら見苦しいな; [匿名さん]
#118 2022/09/07 17:19: 派遣より正社員の方がやる気ないときあるよね？; [匿名さん]
#119 2022/09/08 01:42: 嫁が看護士だけん、おれは派遣で充分。
仕事も適当でいいし、ちょっと気に入らんなら営業に大袈裟に言えばすぐに対応してくれる。
基本こっちのわがまま放題。空気が合わんけん、ほかの派遣会社に相談するわとか言えばあたふたしてまた探してくれる。
検査も組み立ても適当でいい。怒られるのは社員や。
いいストレス発散になるわな。; [匿名さん]
#120 2022/09/08 01:50: クズそのもの↑; [匿名さん]
#121 2022/09/08 01:51: 多分妄想嫁か元嫁; [匿名さん]
#122 2022/09/13 14:30: 流通団地のAmazon
梱包技術に難あり; [匿名さん]
#123 2022/09/14 01:19: 派遣会社あるあるクズとできる人のセット販売。
企業はデキル人だけほしいが、クズもセット販売してくるんだよな。; [匿名さん]
#124 2022/09/14 01:22: ブラック企業の名ばかり正社員より常用型派遣が働きやすかったりする。給料も多い!; [匿名さん]
#125 2022/10/02 00:47: 営業担当って信用ないよねムカつく奴ばっかり; [匿名さん]
#126 2022/10/04 12:59: 役立たずの営業。
派遣先で苦労して仕事を開拓していった派遣スタッフに便乗して、私が派遣先を開拓しました！とアピールする営業。; [匿名さん]
#127 2022/10/04 18:36: 派遣社員は給与分しか仕事しません。
社員さん!給与分の仕事できてますか?
派遣に依存しようとする社員はいりません。まあ、それなりに給与が支払われるならば,社員の代わりに仕事しますけどね。
あ!それと、派遣の仕事の妨害は辞めてくださいね。; [匿名さん]
#128 2022/11/02 00:19: 本当に新型コロナウイルスが怖いのなら、外出しないのが一番。; [匿名さん]
#129 2022/11/02 00:44: わ•か•な; [匿名さん]
#130 2022/11/02 14:36: 人が溢れて仕事が足らない職場と
誰も行きたがらない人手不足の職場と
極端だよね。
どっちもやる気出してシゴトができないでしょ?; [匿名さん]
#131 2022/11/02 14:58: 派遣で行ってはいけない職場は
誰も行きたがらない人手不足の現場。
アリ地獄のように底辺に落ちていく。; [匿名さん]
#132 2022/11/02 22:15: >>127
行く所ない安定のない情けないおっさん; [匿名さん]
#133 2022/11/02 22:16: >>131
派遣に堕ちる時点でその実力だから; [匿名さん]
#134 2022/11/03 02:21: 元ヤンがいる底辺社員の職場より優良企業の派遣で働くほうが給与も環境の良い。
底辺元ヤン社員だと優良企業の派遣すら無理!; [匿名さん]
#135 2022/11/03 06:21: >>133
派遣だろうが社員だろうが、劣悪な環境で仕事させる職場は行くべきではない!
人手不足になる原因がそこにあるからだろ!
まともな賃金も支払わず、働く人をゴミのように扱って、使い捨てようとする。; [匿名さん]
#136 2022/11/13 04:28: 正社員の人、給料分の仕事できていますか？; [匿名さん]
#137 2022/11/17 19:43: 送り主がアマゾン。
郵便局はほぼゼロ。; [匿名さん]
#138 2022/11/17 20:23: 「仕事を奪わないで下さい」
アマゾンに言え。; [匿名さん]
#139 2022/11/24 23:08: 刹那主義のインチキババアが言いたい放題。; [匿名さん]
#140 2022/11/25 13:21: >>134
お前女の事ばかり考えているだけだろ; [匿名さん]
#141 2022/11/25 13:24: まーた派遣正当化おっさんがガキの理屈垂れて; [匿名さん]
#142 2022/11/27 01:31: 会社のお荷物おっさん社員より、派遣社員が使えるよな。
はよ、辞めろよ、おっさん。; [匿名さん]
#143 2022/11/27 01:38: うちの工場、定時から次のシフトまでの3時間機械を止めたくないのか無理やり残ってる人数でまわすの辞めてほしいわ
社員が走り回って稼働させるならいいけどあの人たちふらふらしてるだけ
迷惑以外にない
こっちが汗だくで走り回ってただひたすらしんどい
事故にも繋がるからやめてくれ; [匿名さん]
#144 2022/11/27 11:17: 仕事内容分の賃金支払ってますか?
ろくに賃金支払いもせずに、仕事の成果求めてもムダですよ。
やる気のある人には、きちんと賃金と休暇を与えてください。; [匿名さん]
#145 2022/11/29 21:49: 野球で言えば、◯宮はサイン盗み; [匿名さん]
#146 2022/12/01 13:43: 年齢制限を設ける事自体が差別。; [匿名さん]
#147 2023/01/08 17:31: 高木美保さんを不細工にした感じのおばちゃんは、
ウソつき; [匿名さん]
#148 2023/01/08 20:22: >>144 いやなら辞めればいい。サービス残業はしなければいい。

「これだけ払ってるんだぞ」と言われたら、持っている額を素直に言えばいい。

以上; [匿名さん]
#149 2023/01/08 20:23: >>144 煽ってるわけじゃなく、わりとまじめに。日本人は失業を恐れすぎて、こうなった。

欧米人なんてクビになって結構と堂々としてて、クビになっても失業保険があるから死ぬわけじゃないと、涼しい顔をしている。; [匿名さん]
#150 2023/01/08 20:26: 日本人が欧米人みたいに厚かましくなられると国は困るから、結婚とかいって煽ってるんだよな。
大きな不良債権を作らせて、常にびくびくさせる。

今の若い人が独身者が多いことは喜ぶべきだ。; [匿名さん]
#151 2023/01/23 00:15: 日本の企業が欧米化したら、国内にスラム街が増えそう。; [匿名さん]
#152 2023/11/15 20:04: 本業の風俗で疲れてるんだと。; [匿名さん]
#153 2024/01/09 20:05最新レス: 一年更新制のバカも煽てられてたなあ; [匿名さん]

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