👩🏻‍💼 宮崎会社・就活

おおたこうすけ

前の従業員からきいた話だが面白そうだからレス

完全右より思考の会社
本社にも店にもアホみたいに国旗掲揚www
身内のためなら長く務めた仲間さえ簡単に見捨てる
所詮は他人が社内方針
残業つくのが本社で30分単位
パート、アルバイトは8時間超えた労働でも残業つかない
名ばかりの役に立たない役職オンパレード
何をするにも社長に聞かないと…が従業員の共通認識
結果タイミング逃して手遅れ多発
その社長は考えが古すぎて話にならない
思想の自由を脅かされる
俺が法律の社長＆経営陣
新商品は社長の好みの味なら採用
客の意見も何も無関心
知識のない役職優遇のせいで知識のあるその他従業員が陽の光を見ることはない
役職のない従業員は正しい事を言っても話を聞いてももらえない
そもそも人間扱いされない
変化を心の底から嫌う
好きな言葉は…今までこうやってきたからこれからもこうする
社内が縦社会すぎて横の視野が狭すぎる
社長に逆らうとクビor極悪待遇環境へ左遷
理由は俺が法律
労基法を経営陣全員が知らない
残業は1分単位で支払う事や、社内商品の買取強制の違法性を理解していない
それどころか協力と言えばなんでも許されると思ってる

学会

ここのタレ
臭いがきつくない？
食べたら翌日まで臭うわ

２は店長かな

>>5
て事は>>2が言ってる事は本当なのか？

本当だよ
社員やアルバイト、パートなら皆んなが知ってる

俺が行く店の店長も良く変わっている気がする。定着しないのかなぁ？

時短営業でホワイト化した？

ん〜〜〜、レスのレベルが低いな。

嫌なら辞めろ。以上

美味しくなくなった

前に食べた餃子も不味かった。

>>13
味の話じゃなくてブラックについて語ってくれ。

補助金で工場つくったりしてホワイト化したんじゃないの？

サラダ少ないよね
あと、高いよ

だいぶクオリティ落ちまくり
閉店ガラガラ

今でも挨拶しながら握手するのやってんの？

もっこす

>>18
それ何ですか？儀式みたいな感じですか？

出勤した時に、おはようございますって言いながら握手かわす。

>>21
それが強制ならブラックって感じがしますね〜

ハッピーソングってのがあった。まだあるのかな。

>>23
仕事始まる前にみんなで歌うとかですか？