🦽 福岡福祉・介護

介護業界終わった

自分の施設では管理者のパワハラがありその内容は個人LINEにてぶち殺すと送ってきたり自分はまともな仕事をしないでいきなり隣のユニットに入れと言われたりかなり追い込まれています管理者はパワハラなど怖くないそれは甘えだと言いますちなみに投稿者は知的障害持ってます辞めようにもLINEでボロカス言われてますその施設は山口県下関さわやか会昇⚫館です本社は北九州のメディアドームのちかくです

>>502
さわやかはブラック企業ばかりよ。

八幡西区で4点柵が当たり前の施設あれば教えて下さい

身体拘束にあたるので、4点柵当たり前にはならないかと
入居する際に頼むのがいいです

>>505
当たり前のように4点柵してるようなひどい介護施設あれば教えて下さいということです。以前いた職場がそうでしたので他にもあるのかなと思って。

レベル高い沖縄女を1000人外国に差し出したら10年は戦争しないらしいよ!

攫っちゃいなよ!

昔からアメリカを鎮める為にオバー達が「アメ女になりなさい」と言ってきたが次はアジアに！

大丈夫!本土の人は色白で沖縄猿よりモテるからついてくるよ!

>>507
まむし戦争というのが昔あってだな

>>504
木屋瀬の有料老人ホームむ○み。4点柵なんて当然。トイレに連れて行かずオムツに排泄させたりも当たり前。それが虐待と思っているのかいないのか？あそこでずっと働ける輩はみんな同罪。

>>509
未だに4点柵してる施設なんてあるんですね！ずっといる人たちってそこしか知らないし正しいと思ってるし麻痺してますよね、色々と。他で通用しないのだけは自覚してそうだけど

コロナでボーナス減

なんだか昔の書き込みが訴えられたみたい
どこにいつ書いたかも覚えてないのに
まいったよ

施設側が悪いんだからいいよ

未だにサービス残業している施設なんてあるのかな？

本当にサービス残業しているなら、労基署に電話相談しましょう

みなさん、サービス残業はダメですよ

時は金なりです

シフトの時間終わってもタイムカード切ってお喋りしたいだけでダラダラ残ってる奴が多すぎ　気持ち悪い

>>515
最悪な施設ですね

給料が安い業界なんだから、定時になったら帰るのが当たり前だよ

今はサービス残業には国も世論も厳しいよ

>>516
未だにほぼ全ての利用者が4点柵 おむつ交換時に手が出る認知症の利用者に「触るな！」 思うように食事介助出来ない利用者に「食べなさい！」と無理強いしてスプーンを口に入れ込む トイレに行こうとしている介助が必要な利用者に「まだオムツ変える時間じゃありません！」「パッドにしなさい！」 そういったスタッフに全く注意しない管理職。ここ以外で通用しないからここでしか働けないレベルの低いスタッフだけが長くいて、後から入った無資格で勉強もしてない介護が初めてのスタッフはそれが普通の介護だと思い込み同じようにしている。 年上だろうが後から来た新人にはとても偉そうにため口で指示を出す。 居室でオムツ交換の際は誰一人ベッドのカーテンを閉めて行うスタッフがいない。 コップの用意や記録の確認の際に、周りに他の利用者がいるのに名前を呼び捨てにしながら確認している。 トイレ誘導も本来利用者のペースでその時間を設定しているのに介護者側都合で定時の一時間前には行っている。 トイレ後手は洗わせずに席に戻す。

追記
スタッフが後で楽出来るように、どの利用者に対しても食後薬を食前に飲ませている。 他所から来たまともなケアをするスタッフは他の施設と比較した時にあまりに酷い施設だと分かるので早めに見切りを付けて即辞める。 6割くらいの介護スタッフがこのようなことを当たり前のように行っています。 事実です。 また、行事カレンダーに乗っていることをやってないのにやったことにしている。 早く出勤し遅く帰るのが美徳になっていて気持ち悪い。仕事があって残業してるわけでもなくダベっているだけ。 家族面会も施設玄関前なので居室の利用者がそのような状況であることはわかりません。 年間休日は90日もない。 有給はスタッフ本人の許可なく勝手に月に一度入れられる。子供の熱の看護など何かあっても有給を使ってはいけないと事務所から言われるので強制的に欠勤での処理になる。看護師は半分が派遣。介護の派遣も多い。 法律で医師の指示で看護師がすると決まっている摘便は、知識もなければ勉強もしてない介護職が行うことが暗黙の了解になっており、既存スタッフは当たり前のように自己判断で行っている。（懲役3年以下、百万円以下の罰金。介護福祉士免許剥奪になる立派な違法行為です） 上司は見て見ぬ振り、またミーティングすらないので、悪しき習慣で続けてきた事が改善されることもないまま。 まともなケアしてるなと思える介護職は２割くらい。 全て事実です！！ホントに最低な職場でした。ビックリすることしかなかったです。４点柵してる施設なんて日本にもうないと思ってました！スピーチロックも度が過ぎてます。認知症ケアの知識があるスタッフはほぼいません。3ヶ月で辞めました。

第三善興園という特養です。

>>518
ここに書いてあることが事実なら、かなりまずい施設でしょう。
ただし、あなたは介護職員が行ってはならない医療行為について記載しておりますが、法令遵守という視点で見れば、施設内で見聞きした事をここに書き込むことも立派な法令違反ですよ。
愚痴を書くのは結構だが、あなたがしている事は結果として自分自身の価値を下げていますよ？
失礼な言い方だが、今のままだとあなたは何処の施設でも通用しないかな…

あと、施設の名前は出さない方がいいよ、足がつくから

偉そうな事書くなら、勉強しろ、出世しろ、偉くなれ！

そして、同じ思いを抱える職員を救いなさい。

以上、通りすがりの相談員より

>>518
だいたい3ヶ月で辞めただの
施設名出してたらそこの施設の方はこれを見たら
誰かわかるんじゃないですか？
この本人は施設に改善策など訴えたのでしょうか？
何もやってないならただの愚痴ですね笑

施設名など出してるので開示請求されたら
誰かわかるし
名誉毀損なので訴えられかねませんね。

誰からも信頼され仕事の出来る介護士に
なってくださいね。

通りすがりの介護士

こういう介護施設は改善していかなければならないというのは事実でしょう。
しかしこういう無記名投稿出来る場所でそのような書き込みするのは違うと思います。
そういう発言だけして貴方はこれから何をするんですか？
そんな糞施設ですら3ケ月しか働けなくて
ただ文句を言いたいだけにしか見えません。
まずそんなに嫌だったのならスグに辞めたらいいのですし。
どの職場でもすぐに辞める方はいらっしゃいますよ。
そちらの方が指導する立場としては楽でいいですし。
会社も貴方に3ケ月分給与払っている事考えてたら
そのブラックな職場もいい迷惑ですよ。
例えば此処に書き込む前に会社に手紙を出すとかが
先だったでしょうね。
「まともなケアしてるなと思える介護職は２割くらい」
この発言を見て行政が動いた場合は
まともな介護職員が最悪離職する可能性まで
考えましたか？他の施設で働けるだろう？は無責任です。
施設なくなって利用者が彷徨う可能性があるまで
考えましたか？環境変わって亡くなる利用者もいます。
そこまで貴方は考えて不特定多数がみられるこのサイト
書き込みしましたか？あまりに無責任な書き込みは
やめていただきたい。
貴方のいう特定少数のまともな人間に影響受けるのは
この上ない迷惑だと管理職クラスは感じると思います。
まずこんな場所でレスしてる時点で貴方も私も頭悪いです。
文句があるなら会社に言え！以上

看護師や介護求人サイトで口コミ投稿や閲覧なんていくらでもあるじゃん。じゃあ苦言を書いてるのは全部名誉毀損だね

>>518
なんか施設の方にバレてるっぽいですね。笑　という事はこれだけ内情を曝しまくってるので訴えられる可能性高い。
ご愁傷様。笑

>>523
バレてほしくて書いてるからオッケー
事実なんだから。
まさかの職員さんですか？
キミあんなクソ施設でよく働いてられるね！ある意味尊敬するわ

>>518
ネタと思うけど、本当なら恐すぎる

>>525
立派な事実です。残っている職員はそこが初めて働く介護施設だし、福祉の学校出てきたとかでもないので、そのようなケアがどこの施設もしている普通の介護だと思っていて悪気なく行っていましたよ。麻痺してるし、上も辞められたら困るから注意しないし、新しい未経験の介護もそれを真似するし全て悪循環の施設でした。今は職場変えて真っ当な介護してる真っ当な人間性の人達しかいない職場になったので幸いです。お手本になるスタッフばかりでギャップが激しすぎます。

>>526
そんな施設今更あるわけないだろ、なんだよ全員4点柵とか。

色黒の介護士は部落

>>526
仮にあったとしても昭和の話だろ。嘘ならわかりにくい嘘つけ

面倒くさい利用者はタンスの中。どこのグループかわかるのは働いたことある人

ペントハウスみたいな職場、明日には敵。

カイジみたいに、上から支配。新しい仕組み作っては、あたふた感を楽しんで

整骨院（接骨院）の健康保険（柔道整復療養費）適用範囲は外傷性の明らかな骨折、脱臼、打撲、捻挫、挫傷（肉離れ）のみです。

年がら年中複数年に渡り通院している高齢者達は何処をケガしてるんだ？

交通事故歓迎！保険会社の調査官張り込み毎日お疲れっす

>>518
もし事実なら、実施指導で行政処分されるはずです。

花の王 善興園
もう、退職しましたがあまりにもひどい施設でした。利用者待遇は他の方が打ってるので職員待遇を…
まず、正社が少なく夜勤が一人10回は当たり前。それが、5年以上続いてる状態です。また、退職時も退職が決まっていればボーナス支給はなしと今ではありえない対応をしています
それに、施設長の気分次第で退職願を「受け取る気分ではない」と投げ捨てられる始末です
それ以外も、ヤバい内容はありますがここで打つのも憚られる施設であるのは確かです

10月現在未だにコロナ対策という名目でフロア面会禁止続けてるのこの施設くらいだろうね。
家族に上がられたら色々まずいですもんね。かなり

ネタと思うけど、本当なら凄い話ばかりだな

第三ぜんこうえんの谷山という地黒の女がヤバい。利用者から凄く嫌われてた。あれは他で働けんね。居続けるだろう

名誉毀損罪（刑法230条）は、「事実を摘示」し、「公然」と「人の社会的評価を低下させた」場合に成立。
「公然に」とは、多数の目に触れるインターネットへの書き込みも含む。

【刑事】法定刑は、３年以下の懲役若しくは禁錮又は５０万円以下の罰金。
【民事】名誉毀損による慰謝料額は、被害者が個人であれば10〜50万円、事業主や法人であれば50〜100万円程度。


侮辱罪（刑法231条）は、「事実を摘示せず」に、「公然」と、「人を侮辱した」場合に成立。
「事実を摘示しない」とは具体的事実を伴わないということであり、「馬鹿」「デブ」「意気地なし」「根性なし」などの誹謗中傷が該当。
「公然に」とは、多数の目に触れるインターネットへの書き込みも含む。

【刑事】事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。
【民事】侮辱罪で有罪となった相手に、民事訴訟で慰謝料を請求する際の相場は、10万円程度。 名誉毀損やプライバシーの侵害などが加わると、10万円～30万円程度。

>>538
本当です　盛ってない

冗談よね？

HP見れば分かるけど未だにフロア面会させてない。他に面会させてない施設が未だにあるなら知りたいくらい。中で何が行われてるのかね

正勇会
親族経営

3人元気か？？

>>533
本当だよな
税金の無駄使いすぎる

瀕死の介護業界にお金を回してほしい

ウチは経営者が契約守らないからもう大変🤣
それに最初から守る気なんてまったくないし😂

https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1598/tid=11075343/p=1/#res_po
s

私が勤めていた某総合病院は人間関係ドロドロでした

咳とか症状あっても、我慢して働くしかないのか。抗原で陽性出たら、看護師からあなたのせいと言われ、現場離脱したら、お前のせいで他の職員が勤務変更して出らなあかんと嫌味。

ネタと思うけど、本当なら凄い話ばかりだな
まじなら労基に相談しなよ