うちもタイムカード導入してくれません。残業代ももちろんでないし、お金を稼ぐために仕事に来てるのに！
[匿名さん]
無理矢理有給を取らせておきながら当日に仕事させたらダメだよね？
[匿名さん]
私働いてる病院
県内で上位の給与提示してるけど、常に求人だしてて、パラパラ入ってはくるけど、それと同じぐらいパラパラと長い人も短い人も辞めていく。なんでだろ
[匿名さん]
宮崎市内の民間病院では●●●●●の男性が部分的にブラック扱いを受けて１０年以上も勤続してた。良いように扱われ休みも労働局を誤魔化すため休んでないのに休んだとされ、悪魔としか思えなかった。夢があったのにブラックのためにぶち壊しだよ。
だから、ブラックは夢ある人の夢を平気で阻む。
[匿名さん]
セックスズキが勤務している県立宮崎病院🏥
税金の無駄に無駄遣い。
ただの子供騙しです。
[匿名さん]
タイムカード無し、出勤したら出勤簿に印鑑押す。
ある年齢に達すると給料、ボーナスカット。
求人票にも病院説明にもそんな事は書かれてないし、契約書にも書かれていない。入職後にスタッフから聞かされた。
中途は一か月持たず辞めて行く。いじめが激しい。
[匿名さん]
宮崎の県立病院は多額の税金を投入し成り立っている。
国庫支出金や県民税などの税金なしでは成り立たないのは確実。
そのような公立病院ではあるが、内部では税金で購入されている「医療薬品や医療物品」などを自由に持ち帰る看護師がいる（実証や立証可能）
このような病院が宮崎では必要ですか？
ちなみに、地方ではあり得ない行動です。
[匿名さん]
宮崎県は医療職、介護職への賃金は日本全国で最低賃金で、待遇も悪い。
地方でこれだけ高齢者が多いのだから、もっと労働条件を改善して欲しい。県外への若者の流出が止まらない。
[匿名さん]
タイムカード導入してない病院ってどのくらいあるの？
[匿名さん]
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