🏢 会社・就活全国

てれぱ
ふぉー○
まんす
じゃぱ○

↑↑↑
昇給 ボーナス 退職金 ワークライフバランス 明るい未来 一切なし、離職率７割の会社。次々辞めるから年中求人募集中。

偏見 差別 えこひいきで、たいした実力もなく貢献もしていない奴が、昇格している卑怯な会社。

管理職より好成績を納め貢献をしても、昇給も昇格もない不平等な会社。

同じ待遇の奴より、重労働をさせるパワハラ会社。

事実

Pi
O
N
I
C
S

・日立、週休3日で給与維持　生産性向上へ働き方改革 時間から成果へ転換
・日立、最低勤務時間を撤廃　「週休3日」も可能に
・2022年の新入社員、79.8%がテレワーク　オフィスの必要性は？
・日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入する理由
・日立やNECが導入へ　「週休3日」は人材獲得の切り札
・リクルートグループ、週休｢約3日｣に。4月から年間休日を145日に増加へ
・カルビー／国内社員3900人を対象に副業解禁
・介護職の週休３日制をサポート　宮城県、難しい３連休も可能に

日立に相当恨みあるみたいねwwwwwwwww

パイオXXXX株式会社
業の深い一族経営です。
可哀想に。本当にカワイソウ。
皆さん良い死に方しないでしょう、、、

商品を社員に購入させて赤字補填する企業は消えるべし

藤　　坂

正社員なのに健康保険にも入れない会社。もちろん会社は入社前には入れると言ってます。
しかも年金手帳預けてなくされて、うちは持ってないだって。

>>273
責任ばりばり名だけの正社員。
最低な会社

エーツー・駿河屋

社長と幹部は、従業員を使い捨ての道具としか考えていないクズ。
西島倉庫の警備員は従業員を犯罪者扱い。そして意味のないノルマがある。

ナブテスコ

なぜ社畜が気持ち悪いか？
洗脳されてて、アホみたいに社長を崇拝してるからだよ
ココロまで売ってしまってどーするんだい

思い出したら気持ち悪くて吐いたわ
半日で辞めてよかった

もしも丸1日働いてたら洗脳されてたのかも恐ろしやー

あんなに働かせて感謝のひとつもない
消えて欲しい

テレワークで勤務多様に　富士通は遠隔地の居住解禁

新型コロナウイルス感染拡大で、テレワークを前提とした多様な働き方が
広がっている。富士通は配属地以外での遠隔勤務を認め、単身赴任の
解消につなげる。ソフトウエアのテストを手掛けるSHIFTは在宅専門の
エンジニア採用を始めた。休暇先で業務を行うワーケーション制度を導入
する企業も増えている。テレワーク助成なども広がり、暮らし方や場所の
制限を受けない全員参加型の働き方が可能になってきた。

栃銀が副業解禁　５月からグループ全従業員　行員成長、本業にも生かす

栃木銀行（黒本淳之介（くろもとじゅんのすけ）頭取）は19日、副業制度を５月１日
から導入すると発表した。副業先と雇用契約を結ばない個人事業や業務受託と
いう形態で、就業時間外に働くことを認める。
行外の経験を通じて行員の成長を支援するとともに、新たな視点でのイノベーション
創出など本業にも生かしてもらいたい考え。
新型コロナウイルス禍で働き方の多様化が進み、国内企業で副業を解禁する
動きが加速している。こうした状況や行員からの要望などを受け、同行は２０２２年
４月から導入に向け、準備を進めてきたという。
制度を利用できるのは、とちぎんＴＴ証券などグループ７社のパートを含む全従業員
計約２１００人。想定する副業は、資格やスキルを生かした講演活動、
アプリケーション開発、地域スポーツクラブや部活動の指導員などで、
コンサルティングといった銀行業務と重なる競業は禁止とした。

働かせてやってる
感謝しなさいよ
ゆがんでいるから、くたばるまで気づかない

はぁ〜ブラックマンだけ、いい思いして終わったな
あれだけ働かずに稼いで幸せだったろうな
地獄へ逝くなんて考えないだろうし…

集団で嫌がらせを行う企業もあります。
古い体質の大企業ではまだこんなことをしている会社もあるということです。

★株式会社スクウェア・エニックス（スクエニ）

この会社は集団で組織的な嫌がらせを行っている。管理職が気に入らない社員を追い詰めるために部下に嫌がらせを依頼している。ターゲットがきたら〇〇して、〇〇と言ってというようなもの。嫌がらせが始まると上司や同僚から「死ね、自殺しろ」などの悪口から始まり、社外までも嫌がらせは続き、会社の帰り道や自宅までストーカー。転職先にも悪評を流し異常な執念で嫌がらせを行う。
宗教団体が嫌がらせによく使う手口を用いている。ストーカー工作員が企業内部に入り込みズブズブの関係。
特に映像部、開発部、出版部などの部署は上で連携して嫌がらせをしている。ユーザーや取引先、委託先の人が嫌がらせのターゲットにされるケースもあり本当に悪質。
社員の会議や会話の盗聴、メール等の監視も日常的に行われている模様。
嫌がらせの依頼を受けた人も相当数いるはずです。変な依頼を受けたら絶対に拒否してください。引き受けてもどうせ利用価値がなくなれば消されます。
何かがきっかけで自分への嫌がらせが始まるかもしれないのでこの会社の関係者とは絶対関わらない方がいいです。

>>0
極悪ゴミカス企業読売新聞鶴ヶ峰南部
月の休みはすべて０
労働時間も労働基準法に違反している
休日なし、有給なし、連休なしの普通にありえない極悪ゴミカス企業読売新聞鶴ヶ峰南部！

日建ハラスメント株式会社
上が糞屑すぎる

副業導入経費を100万円補助　経産省　2023.04.26

経済産業省は、副業・兼業による人材活用を促進するため、制度を導入する際
の経費の２分の１を補助する事業を開始した。人材を送り出す企業には最大
100万円、受け入れる企業には最大250万円を支給する。
送り出す企業への補助費用としては、就業規則の作成や人事制度の設計に
当たって利用する専門家への相談費用、従業員に対して副業・兼業の啓発や
社内ルールの研修を行う際の外部講師費用などが対象になる。
一方、受入れ企業に対しては、人材会社に支払う求人掲載料や仲介手数料
などの経費を補助し、受入れ人材１人につき50万円、最大で250万円を上限
とした。第１次公募の申請は、来月上旬まで受け付ける。

・サイボウズ青野社長、「本業に集中しないから副業禁止」はあり得ない
・サイボウズでは、100人100通りの働き方が可能「多様過ぎるワークスタイル」が生まれた背景
・訪看、ケアマネ自宅で記録　IT活用で在宅ワーク・フレックス勤務
・ゼネコン鹿島､DX化で狙う建設業界の地殻変動
・NTTドコモ、建設業向けDXの新会社　コマツ、野村総合研究所などと共同で
・会社なんてカッパみたいなもの。「複業」を通じて一人ひとりが幸福になる働き方を目指せばいい。
・諸悪の根源はメールと電話　サイボウズ営業チームの“脱ブラック部署”のノウハウ
・ブラック企業だったサイボウズが「働き方改革」を実現できた舞台裏

金沢市 アウトソーシング ブサイク石川

Teleper○ormance japan

パワハラの報告を募集しては、被害者を言いくるめ、逆に被害者を加害者扱いして、処罰をすると脅したり、社労士や本社に報告をすると脅したりして、被害者を助ける振りをして、加害者を守り、被害者を辞めさせている。卑怯で汚い暴力的な会社。

Tele○erformance japan

仕事がわからない無能で迷惑な奴を成績優秀だとかふざけたこといって、管理職に昇格させて、周囲に迷惑をかけている無能管理職YH。
バカにはバカしか目に入らない。

Teleper○ormance japan

管理職でぐるになって部下に陰湿なパワハラをし、実刑判決！

>>295
こんな汚い会社には、汚い野郎共がお似合い。現在の課長職以上の奴らが。まるでゴミに群がるゴキブリのよう

>>295
責任者もパワハラに関与し辞任
被害者は自殺

子供が生まれた人がいても誰も御祝儀をあげない会社

ブラックやなぁ、退職させないなんて
本人が辞めたいと主張してるだろ
もう、退職の意志を伝えたら出勤するな
アパートに閉じこもれ
それでも、アパートにまで来るようなら警察呼んだれ

集団で嫌がらせを行う企業もあります。
古い体質の大企業ではまだこんなことをしている会社もあるということです。

★株式会社スクウェア・エニックス（スクエニ）

この会社は集団で組織的な嫌がらせを行っている。管理職が気に入らない社員を追い詰めるために部下に嫌がらせを依頼している。ターゲットがきたら〇〇して、〇〇と言ってというようなもの。嫌がらせが始まると上司や同僚から「死ね、自殺しろ」などの悪口から始まり、社外までも嫌がらせは続き、会社の帰り道や自宅までストーカー。転職先にも悪評を流し異常な執念で嫌がらせを行う。
宗教団体が嫌がらせによく使う手口を用いている。ストーカー工作員が企業内部に入り込みズブズブの関係。
特に映像部、開発部、出版部などの部署は上で連携して嫌がらせをしている。ユーザーや取引先、委託先の人が嫌がらせのターゲットにされるケースもあり本当に悪質。
社員の会議や会話の盗聴、メール等の監視も日常的に行われている模様。
嫌がらせの依頼を受けた人も相当数いるはずです。変な依頼を受けたら絶対に拒否してください。引き受けてもどうせ利用価値がなくなれば消されます。
何かがきっかけで自分への嫌がらせが始まるかもしれないのでこの会社の関係者とは絶対関わらない方がいいです。

T e r □e p e r f o r m a n c e j a p a n

>>302
死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死　ね　カラハシ　死死死死　ね　死死死死　ミツグ　死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死

>>302
責任を免れるために、証拠を捏造し、部下に罪を擦り付けて辞めさせた卑怯で汚い犯罪者カ ラ ハ シ□ミ ツ グ
客のところへも捜査が入り、カ ラ ハ シ□と関係者は有罪および懲戒

死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死　ね　カラハシ　死死死死　ね　死死死死　ね　ミツグ　死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死　ね　ゲイジジィカラハシ　死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死

テ レ パ□ フ ォ ー マ　 ン ス ジ ャ パ ン

>>306
自分よりできる部下を妬んで、ミスを捏造し言いがかりをつけて辞めさせた卑怯で汚い乱暴な犯罪者カ ラハシ□ミツ グ

死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死　ね　カラハシ　死死死死　ね　ミツグ　死死死死死死 今すぐ　死死死死　ね　カラハシ　死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死

西区DAIW◯

バレなければ何してもいいと思ってるのがブラック企業。
何様のつもりなんだろう…

◯AIWA