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リスクモンスターは2月19日、第8回「離婚したくなる亭主の仕事」の調査結果を発表した。調査は1月19日～20日、20～49歳の既婚女性600名を対象にインターネットで行われた。

調査によると、「夫の仕事に対して不満がある」人は43.0%。夫の年収別に不満の有無を集計したところ、「300万円未満」(63.6%)が最も高く、次いで「300万円以上400万円未満」(58.0%)、「400万円以上500万円未満」(48.6%)と続き、夫の年収が低いほど妻の不満が高くなる傾向がうかがえた。

そこで、「夫の仕事を原因とする離婚意識の有無」を調査したところ、およそ10人に1人(11.5%)が「夫の仕事が原因で離婚したい」と考えていることが明らかに。その割合を夫の年収別に集計すると、「300万円未満」「300万円以上400万円未満」(ともに18.2%)が最も高く、次いで「400万円以上500万円未満」(17.8%)となった一方、「年収500万円～600万円」では2.1%と低く、500万円を境に離婚意識が大幅に低下していることがわかった。

また、妻の就業状況別に夫の仕事に対する「不満」「転職希望」「離婚意識」の有無を集計したところ、全てにおいて専業主婦よりも共働きの妻の方が高い回答率となり、自身が働いている分、夫の仕事に対してより不満を感じやすくなっていることが伺えた。

また、昨今の社会情勢下において急速に進むテレワークについて「テレワークが少ない/実施していない」「テレワークが多い」という不満理由について「不満」「転職希望」「離婚意識」との相関性をみると、いずれも「テレワークが少ない」という不満よりも「テレワークが多い」という不満の方が多く、テレワークによって夫が家に..