青森県 介護員給料比較一覧

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NO.2777861 2013/08/15 00:59

青森県介護員給料比較一覧

具体的に、施設名と給料を記載して、みんなで比較しましょう！

[匿名さん]

報告閲覧数107レス数81

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#34 2013/10/18 12:20: 意外に介護員ってココ見てないのかな？; [匿名さん]
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#39 2013/10/28 19:56: 仕事の割りに安いと思う

資格あってもまだ施設で働きたくないな; [匿名さん]
#40 2013/10/28 23:16: 最近、やたら太ってきた(体型)経営者の会社はその贅肉と利益(自分の懐のみ)が比例しているよ。; [匿名さん]
#41 2013/10/30 10:20: 大概が糞施設; [匿名さん]
#42 2013/11/05 19:22: 下痢; [匿名さん]
#43 2013/11/05 22:26: >>40
介護員はデブが多い。それだけ楽ってこと。
もしくは、自己管理が出来ないヤツってこと。; [匿名さん]
#44 2013/11/06 23:54: 介護職員処遇改善交付金って介護の仕事してるともらえるんですか？この仕事してもう少しで二年位になりますが、一度もいただいた事ないんですけど、会社にきける雰囲気じゃないのでどなたか知っている方教えて下さい。; [匿名さん]
#45 2013/11/07 07:03: >>44
そこはブラック確定だろ。; [匿名さん]
#46 2013/11/07 11:54: >>45
ありがとうございます。
やっぱりそうなんですね。; [匿名さん]
#47 2013/11/07 20:25: 調べたら、厚労省だと給料に上乗せしてご活用下さいって書いてるよ、各自治体に問い合わせするのもいいし、職員にその説明がないのは会社がフトコロに入れてるんじゃないかな？
私の務めている所ではちゃんとくれます、給料に上乗せという形ではなく、介護職員処遇改善交付金という形でちゃんと職員の判子してキチンとしてますよ; [匿名さん]
#48 2013/11/07 21:28: >>47
月にしてどれくらいの金額貰えてますか？処遇手当てのみの金額です。; [匿名さん]
#49 2013/11/08 01:27: >>48
その年で違ってましたが1番多く貰えたのは八万ちょいですね…（年間で）
頂く時に、色々数字見せられて介護職員で割るとこれ位と提示されみんな⁇納得してました。公表されている金額をみると1人月15000円位なこと
厚労省で公表していますがそうでも無いようですね…ボーナスと別なので、ほっこりしますね^_^; [匿名さん]
#50 2013/11/08 06:01: >>49
やはり、ボーナスとは別なんですね。詳しく教えていただきありがとうございました。; [匿名さん]
#51 2013/11/08 08:45: >>50
アンタたち、自分の収入になることなんだから、もう少し勉強しろよ。
経営者が自分の懐に入れるってことはできないよ。おそらく特定の職員にボーナスの代わりに使ってるんだよ。その職員に、多めに出すことで、他の職員に口止めさせてるんだよ。
そうそう簡単には、（直接）経営者の懐に入れることはできないよ。間接的には、経営者が得するようにはできるけど、数名の職員の協力がなければ無理だよ。要するに、同僚の中に裏切り者がいる可能性が高いってこと。

まぁ、こんなことも知らない職員には、そのおいしい役目は回ってこないだろうね。
御愁傷様。; [匿名さん]
#52 2013/11/08 17:54: もらえなかったらどうすればいいんですか？
会社に聞いて、説明なかったら役所ですか？; [匿名さん]
#53 2013/11/08 19:10: くだらん話しするなカス; [匿名さん]
#54 2013/11/08 19:59: >>52
職員全員に払う義務はないです。
極端な話、特定の職員1人に払っても問題なしです。
だから、職員に裏切り者がいるってこと; [匿名さん]
#55 2013/11/08 22:06: >>54
あたりまえ体操〜♪; [匿名さん]
#56 2013/11/08 23:05: どーでも♪
低レベル♪; [匿名さん]
#57 2013/11/09 01:38: >>56
だって介護員だもん（笑）; [匿名さん]
#58 2013/11/09 02:17: おかしけだ会社だば辞めればいい; [匿名さん]
#59 2013/11/20 02:59: 処遇改善手当って休んでても貰えるのかな？; [匿名さん]
#60 2013/11/21 00:13: >>59
何にもわかってないね。; [匿名さん]
#61 2013/11/21 23:28: 休むって？
傷病手当金もらったら？; [匿名さん]
#62 2013/12/04 00:14: >>59
だから、処遇改善手当として会社に入ってきた金額以上を職員に還元したら、それで問題なし。どの職員にいくらやっても、不公平があっても、全く問題なし。; [匿名さん]
#63 2013/12/06 02:37: ボーナス学教えて。
特養、有料、デイ、訪問。; [匿名さん]
#64 2013/12/18 00:47: >>63
一般的には、年額で基本給の2〜2.5ヶ月分。
管理職や看護師や使える職員だと、3〜4ヶ月分。
だいたい一般的だと思います。

処遇改善手当の話が出てますが、悪徳会社はボーナスに処遇改善手当を詰め込んで、ボーナスの会社負担を減らしてるところもあると聞きました。別に違法じゃないですが、まともな職員は辞めていくでしょうね。

ただし、巨大介護会社のように手当を異常に多くして、基本給を異常に下げるという荒業を使っているとこともあります。
アホな介護員は、手当の多さに喜びますが、ボーナスの時に、その意味を初めて知るようです。; [匿名さん]
#65 2013/12/18 01:57: ホノボノはうす
手取１１万
詐欺会社; [匿名さん]
#66 2014/07/18 12:18: 介護福祉士取得して勤続9年目
デイ→特養→デイ→特養と歩き渡り
手取り15万前後ボーナスは年2回で夏は28万位で冬は30万位; [匿名さん]
#67 2014/07/22 22:01: どこそれ、ボーナス良すぎ！
うちは年３ヶ月分だけど、基本給低いからボーナスそれほどでもない。; [匿名さん]
#68 2014/07/22 22:29: ４ヶ月分でるという施設が弘前にあるときいたが…; [匿名さん]
#69 2014/07/22 22:33: おうよーえんじゃね？; [匿名さん]
#70 2016/06/02 11:13: ボーナスの倍率より総額。; [匿名さん]
#71 2016/06/03 07:58: 金に目が眩んでるなら他県に行かないの？最低賃金の青森にしがみついてるようじゃ一度きりの人生ゲーム楽しめない！青森から脱！訓練生なり; [訓練生]
#72: この投稿は削除されました
#73 2016/08/23 02:54: 里見にあるデカイ施設
住宅手当貰えば勤続1年目ですら手取りで20万は超える
住宅手当は1万円
保育園のお金も月1万円払えばあとは施設で払ってくれる; [匿名さん]
#74 2016/08/23 07:55: >>73さすが大手は違うね; [匿名さん]
#75 2017/02/16 22:50: 金・金・金; [匿名さん]
#76 2017/02/17 19:07: 介福の管理者って普通?; [匿名さん]
#77 2017/08/21 16:38: >>74
小さな事業所は経営者の身内が入ると
従業員の給料までまわってこない。; [匿名さん]
#78 2017/08/22 03:20: 五所川原市; [匿名さん]
#79 2017/09/22 16:57: 不倫疑惑; [匿名さん]
#80 2017/09/22 16:58: ありません; [匿名さん]
#81 2017/11/08 12:22最新レス: 今年もボナスねなー; [匿名さん]

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