噂によれば作業中に骨折した作業員に口止め料払って口封じしたって噂 本当なら完全なる労災かくしですね
[匿名さん]
労災の場合怪我した作業員の健康保険を使って病院の診察受けた時点で労災隠しになるみたいです。
[匿名さん]
どんどん削除されてるところを見ると県北緑化の労災隠しは事実の様ですね めっちゃ犯罪だべさ〜
[匿名さん]
県外から沢山業者入って来てるとお聞きしました。
台風災害工事はまたまだあるのでしょうか?
誰か教えて下さい
[匿名さん]
最近日中プラプラしてるとこ見るけど仕事してるんですか?
[匿名さん]
副社長さんです。とんがりぼうしさんが辞めたので緑化の副社長が衛生車の社長になりました。
[匿名さん]
何年もずーっとやってる現場とかあるよね
作業員ってそんなに少ないんですかね
[匿名さん]
誹謗中傷の犯人を特定するためには、ブログや掲示板の管理者に対し、プロバイダ責任制限法という法律にもとづいて、発信者情報開示請求をすることが出来ます。この手続を利用すれば、最終的に名誉毀損的な発言をした相手方にたどりつくことが出来ます。
相手方を特定して、その相手方に対して名誉毀損にもとづく慰謝料請求手続をしましょう。プライバシー権侵害などを理由に慰謝料請求することも可能ですので、事案によって請求理由を検討します。
相手方に対して慰謝料請求をする場合には、まずは内容証明郵便などで慰謝料の請求書を送付します。そして、具体的な慰謝料支払いについての話し合いを進めます。
話し合いでは折り合いがつかない場合や、相手方がまったく慰謝料支払いに応じようとしない場合には、訴訟を提起して相手方に慰謝料支払いを求めることが出来ます。
[匿名さん]
みなさん、チキン野郎だったんですね
ピタッと止まったね
[匿名さん]