古いけど
>>1は仕事でフォローしているなら会社に言って賃上げしてもらえばいい。
障害者を雇っているのも会社。色んな問題を想定して雇っているのだから、不満や文句は社長に直接言うべき。
どこの会社にもいるよな。
社長や上司に文句や不満を言えず、社員に愚痴ってる奴。
何の解決にもならない。
社長や上司に、こいつは仕事ができると認めざるを得ない様にしていれば、その社員に対する対応もかわる。
ある会社は障害者のフォローをする社員達を見ていて、何も言わずに給料に手当てをつけた。
誰に聞いても、あなたと、その会社の社員達だったら自主的にしてくれているその会社の社員達に手当てをつけるだろうね。