🍘 日立市雑談

このはげー！みみにまだ残りますね(笑)🐷‼️

バカ担当部長いつも問題起こった時しか出てこない。
調子いいことは言うが、後は他人任せw
やっぱバカを担当している部長だから？

ヴァカ部長まだ調子に乗った発言して、周りが冷めてますよw
そろそろ、みんなめんどくさいと思っているの気がついたら？

>>200
馬鹿

うちの上司、営業の女性が他部署の男性に出張同行を指名してきたら、嫉妬からか別の人間で調整するってw
お前が行ったら不倫旅行してるとチクってやるよw

>>202
こんなヤツは奥さんに大事なところ切ってもらえw

2/3ハゲ　妖怪不細工メガネ　元hisec長澤くん45歳

国分本館はどうなの？

ヴァカ担当部長最近他部署の女に面倒だと言われていておもろい！
知識の差で負けまくってるw

日立市の成形会社はスーパーパワハラですわ！馬鹿な糞社長だし！使えねーな！

スーパーパワハラはポンコツ社長！万歳！万歳！万歳！糞社長万歳！万歳！糞社長！万歳！

東金沢町の泉商事は最低

ヴァカ担当部長、お馬鹿コメントのメール面倒だから出さないでください！

化成やばくね？

大甕
peの山下

>>212
PE？

町工場は糞だな

うちのお局。
パワハラの天才。
自分の手は汚さず、周りの人を誑し込み誘導し、ターゲットを潰す。
今までに2名、精神疾患で退社。
現在は、自分がターゲットにされてるが、何とか耐えてる状態。
お局もさすがにしびれを切らしたのか、いじめがエスカレート傾向にある。
ただ、訴えたところで、定年間近のお局からすると、そんなにダメージないだろうな。

HICSはパワハラの企業 毎日見下して怒鳴り散らしますから

>>216
HiICSじゃね？

ヴァカ担当部長最近出て来ないが、いままで完全に子会社相手に強気な態度で出てたが今は言い返されて黙ってるね！
自分の部下にしか文句言えなくなってるw笑えるw

勘違いヤローが多いです

学歴差別されてます

国〇の資〇のひと、態度悪すぎますよ。うちらのこと見下げて何になる？協力する気がなくなるよ。

介護施設のカ〇~ラの女社長ワンマンのキチガイ。旦那中国人のアホ❗

すかいらーくグループのすかいらーくD＆M群馬センターにおいて、センター長・青木栄作(49)が先頭に立ち、障がい者の女性と手を組み、専属のトラック運転手に嫌がらせし、解雇に追い込まれました。
コトの経緯は2017年7月、職場内に
おいて、朝の出勤時に突然センター長から呼び出され、ありもないことを言われ、さらにほかの従業員に聞こえるほどの声で、「障がい者の子にセクハラしたんだろう！俺は全部知ってるんだ！」と意味不明なことを言われ、大恥をかき、その話がいつの間にか大きくなり、取り返しのつかない事態になりました。
その後仲のいい社員に事情を話すと、その人だけは信じてくれて、
職場内にも話をしたようですが、
結局のところ、センター長から再び呼び出され、解雇されました。
やった事実もどこにもないのに、
不当解雇されるのはもってのほかです。

さあ！青木栄作に抗議しよう！
08093714117

サッカーJ2水戸ホーリーホックの沼田邦郎社長は23日、少なくとも自身が社長となった2008年4月以降の11年間、社員への残業代をいっさい支払っていなかったことを明らかにした。沼田氏は「クラブ存続の危機が続き、社員もわかってくれていると思った。甘えがあった」と釈明した。

　記者会見した沼田氏によると、今年4月まで、退職した社員を含む20〜40代の計20人の残業代が未払いで、残業時間も把握していなかった。一般に1日8時間、週40時間超の残業や休日の労働については、労使協定（三六協定）を結べば可能だが、クラブは今年4月まで未締結だった。未払い分支払いは労使間で交渉中という。

　一方、沼田氏は昨年4月ごろ、40代男性幹部が20代男性社員に、大声で怒鳴るパワーハラスメントがあったことも明らかにした。社員は退職済みで、クラブが設けた第三者委員会はパワハラと認定。幹部と沼田氏の処分を検討している。

>>218
ヴァカってなんだよ
笑っ

気にしない事か辞めるの選択

でしか？あ？ああん？

>>221
こんなんだからもの作るなって言われるの？

会社に対して不満があるなら辞めれば良い．他に色々働く所あるだろう。

>>229
馬鹿者！！
スキルや資格、能力が無きゃ働く所は無いだろ

>>230
スキルや資格、能力が無くても働く場所はある。
お前が知らないだけ。
お前は他人よりもスキルがあって資格もたくさん持ってるんだろーから心配ないべ？
お前と一緒に働いてる奴は地獄だわな。

資格なし、スキル証明できない40代はパワハラ被害を受ける。
向上心が無いから、的になってることに気付いてない。
今の世の中、色んな動画が溢れてるだろうに。。。

コンプライアンス違反になるように、部下を威圧してやらせる。
結果、不正の責任を取る形で辞めた人は多数いるでしょうに。。。
30代40代が多い。
的から外れるには、スキル証明するしかない。
それができてるなら転職してるはず。

君みたいなオヤジがいるからだよ

>>234
被害者の方です。
資格取得したら、無くなった。

もう実質解体でなくなっちゃった会社だけどHISEC
調子にのって親分の日立本体の社員にたいして恫喝まがいして
10年前に天の怒りをかって吸収合併という体にして壊された

資格無い人は再雇用しなきゃいい。
テレワーク禁止でok。

大和田がクソなんだよ

まあまあまあ

そろそろテレワーク廃止？
都内の中小は出社

派遣社員をパワハラする糞っハゲ課長最低
だから潰れるだよザマーみろ

日立市の会社はグレーだよ。

>>231-232
日立○○なんか特に

管理職は自称優秀なんだから、テレワーク禁止でしょう。

>>237
これ以下の酷い会社はねぇな
日立の歴代系列のなかでも