🐟 中央区雑談

パワハラではなくて、セクハラね。記事よんだ。今どきこんな話あるのかいな？株主総会で問題化するよ。(笑)

エロ対決　　新日鉄住金　　で検索したら、記事出とる。　日経新聞にもでてるやん
株主総会で実名揚がるで(笑)　　会社としてどないなん？

キモイ奴居てそう。

今のご時世に、エロ対決しよって　女性にメールをする事ってあるか？ましてやIT 企業で。あり得ん。(笑)NSSOL エロ対決。

新日鉄では、エロ対決流行り？どんな対決するの？

これからは、エロソル👍

今のご時世、IT 会社でメールを証拠で残してセクハラはあかんで(笑

エロ対決って　どんな？対決するよ？エロソルさん

鉄のDNAの慣習。
NSSOL社内でセクハラ、パワハラの事案発生。
基幹職からの緘口令により、 関係者は「何もありません」と回答し、 結論は「何もなかった」となる。
ハラスメント加害者は、鉄のDNAの連帯責任で守られる。
鉄のDNAで、セクハラ加害者は執行役員に昇格する。
−−−−−
執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、NSSLC西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

執行役員のセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！

社長秘書

PS.
女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！

男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズグループで働く全ての人が幸せになるために！

伊○やな。。