真岡 ブラック企業③

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NO.7027169 2018/10/26 17:34

真岡ブラック企業③

南海金属
小幡建設

👈️前スレ真岡ブラック企業 ②

[匿名さん]

報告閲覧数2.8万レス数912

#863 2023/05/01 20:46: 内社じゃなくて内定; [匿名さん]
#864 2023/05/03 18:36: 最近、向島、南海、加藤商事、東部工業、大貴,A2
とか求人みなくなったわ; [匿名さん]
#865 2023/05/04 14:49: >>862
あんな所に入社しなくて正解だよ。
多分、入社したら後悔してる。; [匿名さん]
#866 2023/05/05 08:13: >>862
最初から雇う気はなかったのだろう
いい加減な会社ほどそういう対応だからさ; [匿名さん]
#867 2023/05/07 20:47: あー、仕事行きたくねー; [匿名さん]
#868 2023/05/14 16:02: >>858まじかぁ。; [匿名さん]
#869 2023/05/21 06:10: こめや; [匿名さん]
#870 2023/06/03 20:26: >>869バイク屋の近くの？; [匿名さん]
#871 2023/06/04 06:41: >>870
yes; [匿名さん]
#872 2023/06/10 05:06: 老害篠崎自己中; [匿名さん]
#873 2023/07/17 18:55: 環境地盤センターって何会社？; [匿名さん]
#874 2023/07/31 10:27: >>873
分裂会社; [匿名さん]
#875 2023/08/13 15:31: 社歴より年齢重視で地域の同じ学校先輩後輩の関係を重んじ、悪口で有名大卒何人か辞めさせ、業務後パチンコや夜の店への強要の体育会系支店長お元気ですか？; [匿名さん]
#876 2023/09/07 23:08: 身体がいたいから明日休みたいんだけどって言ったんだがダメって言われた　他の人は結構有給取っているんだよね　; [匿名さん]
#877 2023/09/08 10:54: >>876
どんなに優秀な人でも会社の歯車でしかない
業務なんて一日くらいなんとかなるもの
体調不良で休めないなんて単なるイジメだな; [匿名さん]
#878 2023/10/08 13:25: 「ヨオ！」「オイ！」「〇〇主任さんヨオ！」
こんな話し方の支店長がもしいるんだったら、、; [匿名さん]
#879 2023/10/11 22:07: >>755
今は仕事しにきてんだか遊んでんのか; [匿名さん]
#880 2023/10/15 15:16: 「この職場は底辺のやつらばかりだ」と仲間を散々ディスった同僚女性→その後「底辺」の1人と結婚して周囲を驚愕させる | キャリコネニュース; [匿名さん]
#881 2023/10/16 00:20: タ●コ■物◆、ここ最悪、面接の時点で分かったわ
普通、面接予定時間に面接会場入口の掃除してるか?
約束通りに現れた僕はなぜか箒で埃を掃きかけられた
ホント最悪だったわ、行かなきゃ良かった…。; [匿名さん]
#882 2023/10/16 00:29: タ●コ●物流は求人応募者を産業スパイと見なす
疑心暗鬼のあたおか、今時職場見学出来るところ
なんて珍しくないし、情報漏洩を危惧してるなら
機密漏洩しないよう希望者に誓約書書かせりゃ
良いじゃんね、求人情報サイトに見学可能とあったら
誰だって応募時に見学も申し込むだろ、求人サイトが
タ●コ●に無断で見学可能と掲載していたとしても
その事は応募者と関係ないし、求人依頼したなら
契約通りに掲載されてるか確認しろ、テメェの
契約不履行確認ミスを棚上げして応募者に
文句言うな😡⚡; [匿名さん]
#883 2023/10/27 20:01: >>881
そこの会社のトラックって運転マナー悪いよね。
制限速度が60kmの道路を平気で速度オーバーしながら追い越ししたり、抜きにかかるのを何度か遭遇した事あるわ。
書き込みの内容を見て従業員のマナーが悪いのに納得。; [匿名さん]
#884 2023/11/09 22:24: 有名大卒だけ選んで悪口言いふらす人が管理職だったら絶望; [匿名さん]
#885 2023/11/10 21:16: 中山産業; [匿名さん]
#886 2023/11/12 14:54: 仕事終わってからとか休日にパチンコ誘う最悪な先輩いたな; [匿名さん]
#887 2023/11/17 22:52: ハラスメント発言が多かったあの人。
子供時代のワル自慢
職場の後輩を体育会系の陰湿さ
国公立大卒は敵認定
自らの営業成績を自ら一生懸命アピール
飲み会で嫌いな人が近くに座ると「場所が悪いな。」とわざわざ声に出し移動
悪口を同僚集めて風潮
こんな人が出世できるのか。; [匿名さん]
#888 2023/12/03 10:06: 挨拶無視は立派なハラスメント; [匿名さん]
#889 2023/12/15 11:44: 栃シャのNさんはパワハラ人間です
人を奴隷としか見ていません; [匿名さん]
#890 2023/12/28 12:11: またボーナス自慢してるかな、あの工場の夫婦。; [匿名さん]
#891 2024/01/05 06:49: 辞めた職員全員の悪口言ってる人とかねえどうなんよ; [匿名さん]
#892 2024/01/11 20:03: 協和サイコー; [匿名さん]
#893 2024/01/12 19:17: プライベートでバイクのレースで転んで怪我して　その人社長だったらしくお見舞金天引きで徴収されたって聞いたことあります; [匿名さん]
#894 2024/01/13 13:50: 周りが俺の悪口に同調してくれてる〜なんて思ってるの本人だけ。
後から「あの人は好き嫌いと悪口ばかり」と何年経っても噂になるだけ。
一度でも上層部に注意された経験があれば気をつけよう。; [匿名さん]
#895 2024/01/23 07:28: 女は楽でいいよな～なんて会社で平気で言ってた人元気してる？; [匿名さん]
#896 2024/01/25 12:10: >>895
それ、どこの会社？; [匿名さん]
#897 2024/01/27 08:52: 自分だったら、会社にパワハラ通報された時点で完全なる捏造でもなければ恥ずかしいわ; [匿名さん]
#898 2024/01/27 21:17: おしゃべりックス; [匿名さん]
#899 2024/01/28 05:31: >>895
女も男も結局は業務次第だから、どっちが楽とかないよね。
女性だと事務員ってだけでお茶汲みを強要する所があるし、男性だと力作業とか強要される時があるからね。; [匿名さん]
#900 2024/01/28 15:52: 昔は厳しかったとは言うけれど、今は厳しくしたら若い人は辞める。
辞めてもわんさか人が入る時代は終わった。
だから一人一人を大切にしないといけないし、最低ラインを除き辞めない様育てる。それができない昭和世代は若者を潰すだけ潰してそれを自慢しながら偉くなり気づいたら現場に若者がいない・入ってくる人の質が落ちた・今時の若い奴らはと言うばかりで何もしない。; [匿名さん]
#901 2024/01/28 20:27: >>900
たしかにそう！
辞めない様に育てる企業が少ないのが事実だし、若者批判ばかりで批判する割には何も対策しないで、現場任せの放置。
昔ながらなの今までこうだったからでろくに変わらない悪い環境なうえ、人を育てれる環境すらない。; [匿名さん]
#902 2024/02/11 18:09: やばいところいっぱいある; [匿名さん]
#903 2024/02/11 21:14: まじで零小企業だと辞めさせた自慢してるから嬉々として
時代についてこれない会社はつぶれるだけ、後になって優しくなってももう遅いよ; [匿名さん]
#904 2024/02/13 07:32: >>903
零小企業　→ 零細企業
嬉々として　→ 遅々として; [匿名さん]
#905 2024/02/17 14:25: 昔
「不況で弊社にも大卒がわんさか入社するな～
でも大卒のヤツつかえないからきつく教育したら皆辞めやがったわっはっは（ドヤ）」

今
「大卒なんだか弊社きてくれねーなあ、つーか高卒もこねえな～なんでだろ？」; [匿名さん]
#906 2024/02/20 07:16: 気に入らない部下に攻撃的になる上司。。。。。。。あっ⚪︎⚪︎長の若い頃これで有名大卒潰してた; [匿名さん]
#907 2024/02/20 20:36: 弊社、年寄りの説教と昔話と自慢話いらねー早く引退してくれ; [匿名さん]
#908 2024/02/21 07:41: 激怒して何人退職になった？本人はあなたのせいとは言わない。優秀な人達が転職するいいきっかけになったんですけどね。
今になり仕事を振って思い通りに動いてくれる職員が少なくても仕方なくない？悪口だけじゃ育たないよ。
短期は損気。; [匿名さん]
#909 2024/02/28 06:56: 真岡新聞かなんかに南海金属インタビューされてたけどブラックなの？; [匿名さん]
#910 2024/03/10 20:48: >>909
ブラックやで。
まともな社員はほぼいないし、かなり管理体制は杜撰な会社だよ。; [匿名さん]
#911 2024/04/13 19:17: 神戸せーこー; [匿名さん]
#912 2024/04/17 21:09最新レス: 有名大卒いじめが好きだったのに、もう無名大すら入らなくなってきて・・ｗ; [匿名さん]

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