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2023/05/03 20:09
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NO.3637237

富岡 ブラック企業
富岡市、甘楽郡で宜しく
報告閲覧数4582レス数438

#389
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#390
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#391
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#3922019/01/31 10:56
山崎謙挙

[匿名さん]

#3932019/02/01 23:33
なるほど>>387

[匿名さん]

#3942019/02/02 19:38
>>392
なんて読むんですか?謙挙?

[匿名さん]

#3952019/02/05 10:10
下着泥棒山崎謙挙

[匿名さん]

#3962019/02/05 12:58
山崎のりナントカ?

[匿名さん]

#3972019/02/05 19:00
全労済 ブラック企業

[匿名さん]

#3982019/02/10 21:51
のりたか‼️ですよ

[匿名さん]

#3992019/03/11 22:11
岩井建設

[匿名さん]

#4002019/03/24 07:58
NKB

[匿名さん]

#4012019/03/24 13:09
辞めればいいのに。

[匿名さん]

#4022019/03/24 23:57
>>400
ブラックでは無いでしょ?上司は最悪だけど…

[匿名さん]

#4032019/03/25 03:31
>>402
こう言う人たちは、ちょっとでも嫌なことあると、
すぐにブラックって言うからね。

給与も待遇も環境も全く不満のない会社があるなら
教えてほしいわ。

[匿名さん]

#4042019/03/26 12:24
>>385
まだあの甲高い声の男は健在なのかw

[匿名さん]

#4052019/03/26 16:13
T合成

[匿名さん]

#4062019/03/26 23:10
○○金属

[匿名さん]

#4072019/04/20 02:08
芸術の国

[匿名さん]

#4082019/05/30 12:05
ゴマ工業

[匿名さん]

#4092019/05/30 12:33
ユウエツ精機株式会社って評判どうなんですかね?

[匿名さん]

#4102020/01/25 23:14
富岡製糸場。明治から続くブラッ・・・

[匿名さん]

#4112020/03/08 18:49
トピー工業に派遣でいたけど、指を切断する事故に遭って、保障もしてもらえず、雇い止めになりました。保障の有無は仕方ないが、事故の発生を隠蔽した事は許せません。

[匿名さん]

#4122020/07/31 00:50
か〇〇食〇

[匿名さん]

#4132020/11/27 00:07
大塩湖に行く途中の小間工業に入社しようとしたのですが、良い噂を聞きません。
知ってる人居ますか?

[匿名さん]

#4142020/11/27 08:10
日本◯電に一票

[匿名さん]

#4152020/12/02 22:09
光電は何時からそんなになっちゃったんだ?
10年ぐらい前はホワイトだったけどな。

[匿名さん]

#4162021/01/19 00:55
>>413
社長が社員の女子を数人、妊ませた事実がある。

[匿名さん]

#4172021/03/05 19:37
ヌ○ベ

[匿名さん]

#4182021/03/06 04:37
〇電もヌ〇べも働いた事あるが、そんなに悪くないぞ。
何人か頭のおかしいの居るくらいだ。

[匿名さん]

#4192021/06/26 09:46
>>413
止めときなさい!
二代目社長は、初代社長以上に、女好き!
女子社員や、パートさんの採用条件は、シングルマザーで、容姿(二代目社長のタイプ)で採用!
「生活が厳しい!」なんて言ったら、旦那居ない事をいい事に、オ○○コされるターゲット!
肩書は、製造業の量産ですが!
女を抱いて、子供の量産?試作?は得意中の大得意!
日々、それくらいしか頭に無い、経営者だぞ!
辞めない女子社員や、パートは、それなりに、喰われてるだろう!

二代目社長の事は、何処でも誰にでも聞いたら、この話を知らない人は居ないよ!

[匿名さん]

#4202021/07/09 19:32
>>419
ろくなもんじゃないですね!

[匿名さん]

#4212021/08/31 14:28
>>419
評判悪いですね!

[匿名さん]

#4222021/09/14 09:53
従業員 妊娠させるかパチンコしかしてないやつ

[匿名さん]

#423
投稿者により削除されました

#4242021/12/28 01:38
小間工業の闇を教えてほしい

[匿名さん]

#4252022/01/10 15:45
投資に関する学説や理論を「たわごと」として片づけるバフェットを批判する学者や金融の専門家にはこう反論したこともあります。「君達は優秀かもしれないが、じゃあ何で私が金持ちになったんだい?」(『ビジネスは人なり 投資は価値なり』)

 バフェットにこういわれて反論できる人はいません。

[匿名さん]

#4262022/05/22 01:15
SSno

[匿名さん]

#4272022/05/27 10:41
富岡市黒岩の若草印刷はどうですか?

[匿名さん]

#4282022/05/28 06:04
>>427
10年前の話。若草に 新卒で入った同級生が50連勤で夜勤(午後20時開始午前10時終業)やってた。嘘のようなマジの話。働き方も厳しくなったから今はどうなってるか分からないが

[匿名さん]

#4292022/05/28 12:20
>>427
残業が実に多い。残業が多い部署だと繁忙期は50時間超えることもある。ちゃんと残業代は出るけど、給料の相場は平均以下、しかも夜勤手当ては出ない。
土曜も日曜も出勤することもある。振替休日は祝日分しかくれない。
有給は年に5日しかもらえない。
1週間先以降の休みがわからないので、遊ぶ予定などが組みにくい。大抵の職場は1ヶ月単位で教えてくれるのが普通だけど。

[匿名さん]

#4302022/06/15 01:30
>>427
工場部門に、頭を平気で叩いてくる、もしくは蹴ってくる、もしくは胸ぐらを掴んでくる暴行好きの上司が約数名います。何もしてなくても暴行してきます。
抵抗しても辞めてくれません。むしろ逆ギレされました。脳出血のリスクとか考えていないようです。
今まで我慢してきましたが、日に日に行動がひどくなったため人事と部長に訴えましたが、話を聞いてくれただけで何も手を打たず。
パワハラ上司の存在で毎日動悸で毎日眠りが安定せず、病気になってしまいました。

土曜隔週と日曜休みって会社の求人には記載されているのに土曜も機械稼働させる必要があるので、毎週出勤することもあります。
日曜は休みと記載されていますが、繁忙期前は日曜出勤もあるので、嘘の記載があります。
有給は半年に10日と支給がありますが、私が入社した時は年に5だけでした。
そんな求人だしても、すれ違いからの早期退社が目に見えているし社員を雇うのにもコストがかかるはずなのに。なぜこのような嘘の求人を出せるのか疑問です。

夜勤手当はないです。夜勤手当は法的に必要ないので、支給されなくても不思議ではないです。
しかし、夜中まで働いてるのに支給してもいいと思うんですけどね。社員の体を考えてるか疑問です。

[匿名さん]

#4312022/07/28 06:16
>>427
事業場の敷地内でフォークリフトを無資格で運転してる人が多い。

[匿名さん]

#4322022/07/29 08:24
日本人は貯蓄が得意で、投資が苦手。でも貯蓄をしていればお金が減らない時代はもう終わり。株が暴落したら長期投資を始めよう!

[匿名さん]

#4332022/09/01 03:08
>>427
殴ったり蹴ったりのパワハラが多いです。
私はうつ病にされました。
最悪な職場です。

[匿名さん]

#4342022/09/01 09:36
>>433
そんな会社、潰れるべきですね。
訴えた方がいいですよ。

[匿名さん]

#4352022/09/01 16:07
証拠押さえて訴えたほうがいいんじゃない?

[匿名さん]

#4362022/10/08 16:54
>>433
私も悪口言われまくってうつ病にされました。
給料も安いし最悪です。

[匿名さん]

#4372022/10/12 11:52
従来に比べて、極めて短期的なさや抜き的な投資が増えているのが実情であり、これが資金効率もよく儲かるのだから、バリュー投資が減るのは時代の趨勢かもしれない。

しかし、こうした投資にはリスクが伴い、市場の下落局面ではバリュー投資より巨額の損失を被る可能性が高い。
バリュー投資より短期さや抜きの投資が主流になってきた理由の一つに、暫くの間は市場の上昇トレンドが続き、大きなリセッションもなかったことが挙げられる。

今後、市場が金融緩和による温室効果から解き放たれ、通常運転になれば時として大きなリセッションにも見舞われ、大型破綻も起こりうる。

そうなればバリュー投資の相対的なパフォーマンスも向上する。
そもそも資金特性として、超長期資金が無くなるわけではないので、これに見合った投資手法も無くならないと思われる。
パフォーマンスのために短期投資を繰り返すことのリスクも追々認識されよう。

[匿名さん]

#4382023/05/03 20:09最新レス
>>0
それで?

[匿名さん]


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