👩🏻‍💼 群馬会社・就活

仕方がねーよ！中小だの零細だのはムスコが継ぐしかねーじゃん！

>>951
チンポ？！

>>951
あなたの言うとおりですよ。私も社員70人の会社の役員です。いずれ社長の父の後を継いで社長にならなくてはならない。息子の私しかいないというのが現実。赤の他人様が社長になったとたんに親会社の大企業から切られた中小や零細はいくつも見てきた。日本の大企業は親子代々仕えている下請けを優先的に守る体質があるから、違う名字の人間が社長になった下請けは、リーマンショックのような不況時に真っ先に切られる。まあ、夢があったんだけど。。。一生鍵をかけて封印していきます。

>>953
社長のせがれって大変なんだな。

>>938
そいつ許せないと思う。
もっと吊るしてやりましょう！

若僧のジュニアに媚びへつらってゴマスリしかできない低能な役員部長連中

>>938
ウチの会社もそんな感じ。せめて数年間は他人の下で働いてからにしてくれ。それに社員が六十人程度の零細企業なのに「管理職は現場なんかに顔出さなくていいからデスク🖥️ワークだけやってろ！現場は工員にさせておきゃあいいんだ！馬鹿野郎！」おいおい、ウチは大企業じゃねーだろ！？零細なんて部長も課長も現場主体だろ。丁稚奉公してこいや！

認可外保育園

>>957
零細って優秀な人達が理不尽感じて退職するもんだから、残ったカスが昇進して役職付くからね。悪循環だよね。そのデスクワークすらまともに出来ない。コスト削減や効率考えられないし、数字に弱過ぎる。
そんな役職者ばかり増えるから数字と関係無いしょうもない規定、会社ルールを作りたがる。余計な仕事が増える。

>>959
勤務してる会社の昨年末の話。全体朝礼で「課長という役職に就いている者に敬意を示せ！敬え！お前ら尊敬が足りない！」「役職者を名字でさん付けで呼んだ場合、厳重注意と矯正教育を受けてもらう！」「役職者が視界にいたら、仕事と体の動きを止めて直立不動で一礼しろ！」等々。これら全てが社内法規に加えられました。

>>960
どこにある会社ですか？

>>961
太田です。伊勢崎に近いですね。

従順なフリしてないと目つけられる。職場内で外堀埋められて会議の時に四面楚歌からの集中砲火。死にたい。

みんな大変ストレスでも頑張ってるの分かったから、俺頑張る

イエスマンがカッコ悪いけど一番利口だとおもう。一方の意見を提案して通そうとすると無条件に袋叩きにされるわ。そうだ。死のう。

ヤッホー　退職金170万ちょいでした

>>966
勤続12年ぐらいかな？

>>960
課長だけど、休み好きに入れさせてるし、さん付けで呼んで貰ってるし、そっちの方が気楽だよ
なんせ1番年下の課長だから

>>968
いい会社ですね。

>>966
安っ😱❕

>>970
君ならいくら位もらえるの？

>>969
20.30代の子欲しいのだけど来ますか？
給料は良くないけど、私が課長なのでパワハラもないです
有給もきっちり使って欲しいし、男性の育休や子供が体調悪くなったときの早退や欠席も遠慮せずに言ってもらって構いません
自分が散々変な工場で働いてきたので、嫌な部分を教訓に良い課にしていきたいと思ってます

>>972
爆サイ見てる上司なんてイヤｗ

>>973
それ言ったら爆サイに常駐してる部下も嫌だろうなw

>>974
そうだなｗ

>>973
自分の勤務してる会社は爆サイで意見投稿されただけで大騒ぎ(笑)社長も役員も管理職も上に下に「御家の一大事」とか「創業30年最大の衝撃！」とか言って連日の緊急会議、毎朝緊急全体朝礼、半日緊急研修会、爆サイ当番表発表、あげくの果てには爆サイの意見投稿を参考に改善活動開始して会社行事を新たに立ち上げ。更には会社の全管理職・役員による自社への爆サイ声援投稿運動と一般職社員の自社への爆サイ声援投稿の奨励など・・・信じて頂けないのは百も承知ですが、本当に情けないです。自分の勤めてる会社に対して「フレーフレー⭕❌株式会社❕❕」という感じで・・・恥ずかしい、コロナ禍じゃなければ退職してます。

爆サイの意見に左右される会社なんてイヤだな

>>976
オレが３月に退職した会社も同じ。爆サイで会社の事が出たら、会社のお偉方が騒ぎ出して、退職者を疑い、爆サイに片っ端から「○○○○？」「○○○お前か？」「○○の仕業か？」というのをお偉方と取り巻きのヒラ達がレスしてるんだから。退職した人間なんて転職先の新しい職場で人間関係、職場環境、仕事覚えるのに必死。もう前職の会社なんてどうでもいいし、眼中にもない。爆サイで犯人探しで騒ぐなら、先ず現役社員疑えよ。この会社は現役社員現役社員性善説、退職社員性悪説という会社で、現役社員が不良品や誤出荷やらかしても、上司に気に入られてる社員は業務ミスゼロ実績で、退職者がやらかしたことにされる。

取引先や親会社様にバレるとまずいヤマシイ事してる会社って爆サイで騒ぐようだな。俺がいる会社も50代後半の部長が朝礼で「爆サイは改善の宝庫！」「爆サイは非常にありがたい！」とか言って重宝している。この前も会議の議題が「リモート作業、連絡網…などを爆サイを有効活用しよう」というもので3時間に渡って議論された。現在就活中！

爆サイの意見に大騒ぎするなんて、そんな会社に就職したくないな。スバル、ミツバ、しげる、信越化学、サンデン、リクシルとかは群馬の有名ブラック大企業として知名度抜群で爆サイでスレ立ちまくってるけど、上層部が大騒ぎなんてしてないし、聞いた事無いよ。

>>971
昨年の春に定年退職しましたが、５７歳で中途採用だったので８６万円でした。

自演ワロタw

>>979
そんなわけにゃいやろw

>>983
触れるなや。そいつ脳ないから。

ホリエモンは絶対に連れ戻す

爆サイ以外にも参考にするところなんて沢山あるのにね
アホだな〜　

馬鹿経営者や馬鹿役職者ってなんで爆サイの口コミに神経質になってるんだろ？社会的に認知された正規の就職支援サイトの現役社員、退職社員の選りすぐりの口コミ投稿は何故か黙殺してるよな。

>>979
賢明な選択です！

>>986
普通、爆サイなんて参考にしないよね。田舎の零細か、知れてはマズイ隠し事してる子会社みたいな中小か。

一生遊んで暮らせる大金が欲しいだけ
それだけなんですよ

>>990
いや、金だけあってもつまらんぞ、それに金だけを目当てに付き合う奴らしか集まらなくなる。

>>990
自営業しなよ
集団の中にいると迷惑な存在だよ

>>990
時代が金じゃなくなる

ブラック

多過ぎ！

群馬県はブラックの巣窟

みま○だな。

藤○○○所

みかけたときは・・・

チンカス！