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2022/01/03 10:00
爆サイ.com 南関東版

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NO.990721

私の会社現状
私は某東証二部上場企業のとある出張所に勤めてます。
そこの所長は超パワハラ男で、私はまだマシなほうですが他の社員達は毎日「クビにするぞっ!」とか「どつくぞっ!」等暴言に晒され、中には実際に手を出される(ボコボコ)人もいます。
労働環境は極めて劣悪、休日は月に5日(盆、正月関係無し)、12時間労働(休憩は昼に10分〜60分)、オマケに出勤日数は所長の独断で水引き(週休2日、祝日休み)扱い。
その所長は仕事が趣味みたいなもので全く休みを取らず出勤するが、社員達に散々パワハラするだけで仕事の指示は滅茶苦茶(循はなければキレる)、殆ど事務所でTV見てるか寝てばかり、朝から酒の匂いをプンプンさせてる事もよくあります。
本社から隔離された環境なのでそれを咎める人間も居ず、本社は厄介払い出来たとばかり見て見ぬフリを決め込んでます。
所長の定年退職も近いので社員達は皆堪えてますが、正直ギリギリです。
思い切ってスレ立てました。見ていただいた方の意見、感想等頂ければありがたいです。
報告閲覧数154レス数60

#112010/10/08 01:09
目安箱っないの
うちわあるで
休みわ基本的にない
ただ年収は1000万以上になるから 本社にわ言わない

労基に訴えたら

うちの会社は それで改善されたで
大きい会社程 ダメージが大きい

何日の何時何分に何を言われ 何をされたをφ(..)したのていいみたい
残業代も遡って貰えるよ

因みに一部上場や

[匿名さん]

#122011/02/14 18:23
あげ

[匿名さん]

#132019/09/27 08:08
フィリピン人を追い出せ

[匿名さん]

#142019/10/14 16:20
ベトナム実習生も追い出せ

[匿名さん]

#152019/10/14 17:52
外国人雇用は不利益。会社も高い税金をかせられる事になる。こんな無意味な雇用形態は撤廃し日本人の派遣社員の雇用を増やそう。

[匿名さん]

#162019/10/14 19:04
ムラバヤシは要らねぇんだよ

はよ死ねや

クソばばあ

[匿名さん]

#172019/10/14 23:01
>>15
実習生を雇うと補助金などが出るから、
地方の零細企業だと資金が必要なので嬉しいらしい。

[匿名さん]

#182019/12/08 17:45
うちはいじめ婆が役職者になる会社。
ごますり上手で裏では散々酷いことをしている。派遣社員など立場が弱い者をいじめてストレス発散。
きっと老後は悲惨な目にあうだろうな。

[匿名さん]

#192019/12/09 19:36
部品セットしてボタン押すだけの仕事すら遅い社員に遅過ぎると数日言ってたら逆に上司に注意された 上司に苦情とあ意味わかんね 

[匿名さん]

#202019/12/10 23:40
>>15
優先すべきはやっぱり日本人なんだよなぁ
政治家や行政がしっかりせんとダメだよな

[匿名さん]

#212019/12/14 03:25
>>20
日本人は汚い仕事とかきつい仕事はやりたがらんだろ。
外国人はそれをやってくれるの。

実質人件費も日本人の半分くらいしかかからず、後は国から助成金あるし、
1人日本人を雇うくらいなら、外国人2,3人雇えるわけ。

手足が動けばスキルなくても誰でも出来る単純作業なんかは外国人のほうがお得。

[匿名さん]

#222019/12/14 08:57
は?単純作業ってこれからAIに変わるのに、お前何をいってんだよ?
外人達もそろそろヤバイんじゃないの?

[匿名さん]

#232019/12/14 12:02
>>21
外人雇うメリットなんて今はない
いつまでたって日本語、生活習慣を覚えない外人はお得どころか負債でしかないぞ

[匿名さん]

#242019/12/14 12:12
>>21
斡旋する側の人?
外人の方がお得なんて受け入れる方は全く思ってない
すぐに辞めるわ、仕事もサボってばかりの外人がお得な訳ない

[匿名さん]

#252019/12/14 16:03
実習生も真面目に働くのは最初だけ
そもそも入国が目的で、すぐ失踪する
移民は負の遺産になるぞ

[匿名さん]

#262019/12/15 21:50
最近は中国人の人件費が上がって工場系ではベトナム人に移行してるみたいだね 

[匿名さん]

#272019/12/17 21:25
すぐ逃げるって話なら聞いてる

[匿名さん]

#282019/12/17 22:33
キモオタハゲが低脳過ぎて辛い

[匿名さん]

#292019/12/18 23:11
>>26ベトナム人は問題起こすわ、すぐ逃げるわでいいとは言えない
不法就労させて実名報道されてる会社も増えてるから、気を付けなされ

[匿名さん]

#302019/12/18 23:56
>>15確かに
日本人の雇用は増やさないとダメだよな

[匿名さん]

#312019/12/19 00:58
>>29
絶対に実習生の寮に招かれても男一人で行くなと通達があったそうだ セクハラ等で訴えますとトラブルが過去にあったらしい 

[匿名さん]

#322019/12/19 08:03
うちの会社の周りにも実習生使ってる所あるんだけど、大概問題抱えてる
しかも働かないってぼやいてた

[匿名さん]

#332019/12/19 17:42
ベトナム人やフィリピン人って、真面目で勤勉とか言う人居るけど、現実は全く真逆
サボることしか考えてない

[匿名さん]

#342019/12/20 18:24
私の会社のキモオタ全然仕事出来ないのに逆ギレ(笑)

[匿名さん]

#352020/09/12 21:37
JFEスチールには絶対に関わるな。

鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに正社員大募集の謎。
10月入社の中途採用試験に応募してしまった者、まだ間に合うぞ辞退しなさい。
この会社では、多くの者が災害で命を落とし、ハラスメントで退職に追い込まれてきた。
多くの日本人の人生設計を狂わせた最大最凶のブラック企業。

[匿名さん]

#362020/10/14 21:45
大リストラ加速!

[匿名さん]

#372020/10/17 23:51
会社名は?

[匿名さん]

#382020/10/20 19:06
コロナで漁師や農家も悲惨…

[匿名さん]

#392020/11/26 15:54
Hガ●21(東証二部、港区新橋、本社は大阪市)
・正社員スタート案件とあったので応募したが、
 最終面接で役員から「少なくても半年以上は契約社員で働いてもらう」と言われた。

・入社日過ぎても、就業規則の説明がなかった。(←労基違反)
 1か月近くたって、再三催促して就業規則の冊子を入手できた。
・入社日1週間前に渡された労働契約書の一部項目に、
「就業規則XXX条にある」と明記されていたので、遅くても入社日までに
 就業規則の説明がなかければ、労基上の違反に該当します。

労基に通報できる内容ですよ。

[匿名さん]

#402020/12/01 19:14
定年退職して関東の家族と心で向き合ってくれてありがとう感謝。幼馴染の呪いが気づきに変わりました。似た者同士歪めるのではなく、気づかせ合うということ。いとこ同士呪い合わず、気づきの連鎖をしています。戦争が減っていきます。

[早生まれ]

#412020/12/01 19:18
歌やめた音楽嫌いアイドル嫌い、無理してます。

[似た者同士気づき]

#422020/12/10 12:53
楽ばかりしてる老害ヒロカワ。使えないヒロカワ。

[匿名さん]

#432020/12/10 20:17
コロナ大量解雇

[匿名さん]

#442020/12/13 07:20
リストラ

[匿名さん]

#452020/12/15 22:36
仕事を一人で抱え込み勝手にキレるリーダー(笑)

[匿名さん]

#462020/12/22 21:05
コロナリストラ!

[匿名さん]

#472020/12/24 09:21
STOP!    コロナたそがれ自殺

[匿名さん]

#482020/12/27 10:24
会社の老害タ○カ善雄、パワハラばかり。認知症なのか、言うこともコロコロ変わる。気分で人に意地悪をする。多数の社員が辞めていきます。

[匿名さん]

#492021/01/03 03:28
>>48 うちの店のちゃらんぽらんオーナーも同様 キモいダサいうざい 社員全員に距離置かれてる はっきり言ってキモ過ぎる おぇ~認知が入ってるかも 怒りを通りこしてる でぇきれ

[匿名さん]

#502021/01/03 05:23
火災保険で存続

[匿名さん]

#512021/04/04 12:48
リクナビで求人を出しているJFEスチールには絶対に応募するな。

ここは日本人を食い物にしている悪質な国賊企業。
コロナショック、鉄鋼不況、高炉休止で、本来なら人が余るはずなのに謎の大量募集。
去年は90人、今年は30人の大募集はどう考えてもおかしいです。
相当な退職者が毎年のように出ているはずです。

[匿名さん]

#522021/05/17 02:41
CVセンターにもそんなやついたw

[匿名さん]

#532021/05/17 08:37
動画撮ってこい‼︎

[匿名さん]

#542021/05/17 19:11
パワハラされたら労働基準監督署に行け! 会社に査察が入ります!

[匿名さん]

#552021/05/17 19:13
大人しくしてたらダメ!労働基準監督署に行け!査察が入ります!

[匿名さん]

#562021/05/22 23:40
パワハラされたら、パワハラに内容を録音して労働基準局に、身体、メンタル壊された診断書とって弁護士と裁判。

[匿名さん]

#572021/08/15 09:47
JFEスチールの中途採用に合格し、9月入社する予定の者よ。

ここは日本人を食い物にしている悪質な国賊企業。
コロナショック、鉄鋼不況、高炉休止で、本来なら人が余るはずなのに謎の大量募集。
去年は90人、今年は30人の大募集はどう考えてもおかしいです。
相当な退職者が毎年のように出ているはずです。

今ならまだ間にあるぞ。悪いことは言わん入社を辞退しなさい。

[匿名さん]

#582021/08/16 02:02
毎月毎月経費を翌月に回して、売り上げ黒字に見せかけてます。本当は毎月かなりの額赤字垂れ流しています。それもコロナが流行るずっと前からです。もう会社が潰れるか、先にリストラするしか無いじゃない。

[匿名さん]

#592021/09/11 08:21
JFEスチールは、グループ2労働者を使い捨ての消耗費のように扱う。

労働者の敵、JFEスチール。

[匿名さん]

#602022/01/03 10:00最新レス
JFEスチールに関わると不幸になる。

[匿名さん]


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