キレやすくて自己中
感情のコントロールができず周りを振り回してぐちゃぐちゃにします
しかし本人にはまったく自覚がありません
周りから見ると理解不能なモンスターです
[匿名さん]
まだマシ
会社の人は会社でもモンスター社員
感情の起伏が激しく手がつけられない
[匿名さん]
あのさー、自分のテリトリー守るのは当然じゃねーの?
要するに他人なんてどうでもよくね?
たかが爆砕で本音を晒すか?
現実世界でも本音なんて言わねーのによ(笑)
爆砕の書き込みしょくん
[匿名さん]
でもパーソナリティ障害の人って、勝手な理屈ばかりじゃないですか。他人のテリトリーでも自分のテリトリーとか言っちゃう感じじゃないですか?
他人なんかどうでもいいならスルーすればいいのに、やたら細かい所を気にするし。
[匿名さん]
爆砕でけんか腰っぽい人もデタラメなのかな?本気にしか見えないからパーソナリティ障害かなと思うんですけど。
[匿名さん]
失礼ですが、パラノイアってやつなんですか?他人が自分を悪く言ってると思い込んじゃうとか?
[匿名さん]
いいんですよw
分からなくてもw
パラノイアだろうが何だろうがw
爆砕自体無責任なサイトなんでw
その時々で感情は変化するしねw
いいんですよ。楽しければね…w
[匿名さん]
掲示板って、たまに訴えるとか言ってる人いるじゃないですか。本気で言ってるなら病気ですよね?ノリで言って楽しんでるだけなのかな。
[匿名さん]
DSM-IV-TR
誇大性(空想または行動における)、賛美されたい欲求、共感の欠如の広範な様式で、成人期早期までに始まり、種々の状況で明らかになる。以下のうち5つ(またはそれ以上)によって示される。
1.自分が重要であるという誇大な感覚(例:業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると認められることを期待する)
2.限りない成功、権力、才気、美しさ、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
3.自分が “特別” であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人達(または団体)だけが理解しうる、または関係があるべきだ、と信じている。
4.過剰な賛美を求める。
5.特権意識(つまり、特別有利な取り計らい、または自分が期待すれば相手が自動的に従うことを理由もなく期待する)
6.対人関係で相手を不当に利用する(すなわち、自分自身の目的を達成するために他人を利用する)。
7.共感の欠如:他人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない、またはそれに気づこうとしない。
8.しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
9.尊大で傲慢な行動、または態度
※多く満たせば満たすほど当該障害の傾向が強いと診断される。
[匿名さん]
自己愛が強い人の障害だと誤解されがちですが、等身大の自分を受け入れられない障害です。
[匿名さん]
境界性パーソナリティ障害では、対人関係において支持への要求を顕著にあらわすが、自己愛性パーソナリティ障害の場合はそれよりも巧妙な手段を用いることが多い。自身を否定された時の過敏性は共通している。境界性パーソナリティ障害は情緒が極端で、対人関係の安定性が低いのに対し、自己愛性パーソナリティ障害はより安定し持続した関係を持つことができ、尊大であり自己評価も高い。
人格障害はどんな人も持っている要素で、それが強く出てるか否かの違いです。強く出ている人は社会生活に支障を来す。職を転々と変えている人はその傾向が強い。
[匿名さん]
結局は理解者がいないと不平を言っているバカハゲメガネのこと?
[匿名さん]