◆十日町市のブラック企業◆

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NO.7555319 2019/06/24 00:05

◆十日町市のブラック企業◆

#601 2020/09/06 22:33: 元締めが所帯なしの場合、忖度度合いが。; [匿名さん]
#602 2020/09/21 06:28: あなたの人生の貴重な時間をムダにしない事です。

　　　『　TIME　IS　MONEY　』

お金持ちほどこの言葉の重要性を理解しています。; [匿名さん]
#603 2020/09/21 09:31: 社員にボーナス出さないで息子の結婚式の資金にあてたバカ会社

今、高田町に古民家作ってるバカ会社; [匿名さん]
#604 2020/09/26 22:06: 人を泣かせたり、意地悪をしたり、だましたり、おとしめたり、とにかく非道いことを仕掛けた人には、すぐにではなくても、必ず天罰が下る。
天罰がその本人（加害者）ではなく、家族が大きな事故や大ケガや病気で入院などすることになる。

職場の人を退職するまでいじめて辞めさせた人（加害者）には、辞めさせられた人（被害者）の背後の守護霊や先祖霊が勝手に動き出し、「許さず」と敵討ちをする場合もあって、いじめた方（加害者）は生き残っても、のちのち、化けの皮をはがれ社会的信用を失ったり、人に嫌われたり、事故や病気や家庭のトラブルなどいろいろ発生する。; [匿名さん]
#605 2020/09/26 22:43: 津南のほうがいい会社おおい; [匿名さん]
#606 2020/09/27 05:22: >>605
だよね。
長厚重大系は今、景気悪くて給料に響いて残念だけど; [匿名さん]
#607 2020/09/27 19:00: 残業代の未払いに対する罰則とは｜労基違反による懲役・罰金事例

従業員に時間外労働や深夜労働、休日労働などをさせたのに、「割増賃金」や残業代が未払いになっていた場合は使用者(会社)に罰則が課せられます。

こうした残業代がきちんと支払われていない場合、労働基準法違反となって、企業側は行政機関から是正の指導を受けたり、悪質な場合は刑事事件として立件される可能性があります。

今回は、残業代未払いに対してどういった罰則があるのか解説します。

残業代を未払いにした会社が受ける罰則
残業代の未払いが違法となるのは、企業が従業員に対して「時間外労働の割増賃金」を払わなかった場合です。

罰則の内容は、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金
残業代を払わなかったとき、雇用者に適用される罰則は、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金刑です（労働基準法37条、119条）。

このとき、誰が罰則を適用されるのかも問題となります。一般的には「代表者」「経営者」が処罰を受けます（場合によっては直接指揮命令をしていた責任者が刑事処分を受ける可能性もあります。）。; [匿名さん]
#608 2020/09/28 00:14: >>604
長岡の、たいち。
社長が正に、同じ事してる; [匿名さん]
#609 2020/09/28 00:37: >>604
結局やられたらやり返す。
お前も同じだよ。
いきがっても無駄。権力、金には結局
勝てない。; [神]
#610 2020/09/28 08:02: >>609
やられたらやりかえす！バイ貝しだ！; [匿名さん]
#611 2020/10/05 23:09: 小嶋屋; [匿名さん]
#612 2020/10/06 17:25: 温泉施設はどんな感じですか？◯オ◯な◯さ◯とか
第三セクターだし; [匿名さん]
#613 2020/10/06 17:51: >>611
議員さんにいじめられた。辛かった; [匿名さん]
#614 2020/10/08 22:25: >>613
夫婦そろってクソ。; [匿名さん]
#615 2020/10/08 23:37: 槍万店長辞めちゃったね; [匿名さん]
#616 2020/10/12 22:53: リオンドールかな。; [匿名さん]
#617 2020/10/13 19:03: 大手じゃない運輸; [匿名さん]
#618 2020/10/13 19:36: ブラック多すぎてな; [匿名さん]
#619 2020/10/25 03:28: どんどん。ブラック企業通報窓口にしらせてやれ！
殺到したらお上も無視できないだろ; [匿名さん]
#620 2020/10/25 09:59: ブラック減らしてくれ！
環境がわるくて死にそうだ; [匿名さん]
#621 2020/10/25 15:44: 監督書のポストに告発文入れろ！
証拠集めて; [匿名さん]
#622 2020/10/25 21:54: 監督署でも警察でもいいから何とかしてくれないものか; [匿名さん]
#623 2020/10/26 18:05: >>622
本当にブラックなら、監督署に匿名通報できる匿名フォームあるから利用しなさい。
ただし、雇用契約に明記されてある条件と照らし合わせてからでないと無意味。
雇用契約といかに違う労働条件かをアピールして、勧告または、査察を要請するといい。; [匿名さん]
#624 2020/10/26 23:18: だめか、パワハラ受けます、なんて契約は明記されとらん; [匿名さん]
#625 2020/10/27 10:09: 明記されてないパワハラ受けたならば、契約違反じゃないの？; [匿名さん]
#626 2020/10/27 17:36: そうだよな; [匿名さん]
#627 2020/10/27 17:42: なかなかの想定外

ぜったい暇だろ; [匿名さん]
#628 2020/10/28 19:36: 文面変えて何通も通報すれば動くかもね。
十日町にも確かブラック公表された会社あったよな？; [匿名さん]
#629 2020/10/28 21:48: あいにくとワシはメンタルやられて何もできない; [匿名さん]
#630 2020/10/29 10:48: 家族経営なのでどんだけブラックでも違法じゃないそうです建設業は辛いよレーシング
重機乗りですがね。; [匿名さん]
#631 2020/10/29 17:00: ブラックは織物系企業と公務員かな。待遇より自己過信度合いが……。; [匿名さん]
#632 2020/10/29 19:39: 織物は変人が多過ぎてね。; [匿名さん]
#633 2020/10/29 19:41: 優秀な人材は退職して、何処にでも務まらない人が残る会社やろ。; [匿名さん]
#634 2020/10/30 21:24: ひでえ話を聞いちゃった; [匿名さん]
#635 2020/10/30 23:04: ギスギスしてんの？
やだね人口少ないのに内輪揉めなんて; [匿名さん]
#636 2020/10/30 23:09: 聞きました; [匿名さん]
#637 2020/10/31 18:21: うちも聞いた！
えげつないやつを。; [匿名さん]
#638 2020/10/31 18:35: どんな話？; [匿名さん]
#639 2020/10/31 18:53: うん、総業
や、や、や、ヤバイ！; [匿名さん]
#640 2020/10/31 22:19: まほろば; [匿名さん]
#641 2020/10/31 22:29: >>639
きになる
なんとか伏せ字で！; [匿名さん]
#642 2020/11/01 20:18: >>641
それは"秘密"です✌️; [匿名さん]
#643 2020/11/01 21:39: 高橋工業とかいうかいしゃ; [匿名さん]
#644 2020/11/01 21:40: >>643
やばいっすか？; [匿名さん]
#645 2020/11/02 00:03: 運送会社
※大手宅配は除く; [匿名さん]
#646: 投稿者により削除されました
#647 2020/11/08 05:20: 昔、友人が未払い賃金で会社と争ってた時会社の言い分めっちゃ笑った

・弊社は労働基準法を採用していない
・よって、君の言う残業代とか言うのは発生していない
・ついでに会社の寮、今まで安くしていた分返却してもらうので100万ほど請求させてもらう

マジだった。
労基署で一発解決したけど。; [匿名さん]
#648 2020/11/08 06:20: 暴力はいけませんよ！
お肉屋さんw; [匿名さん]
#649 2020/11/08 09:41: >>648
お？面白そう。詳細知りたいね; [匿名さん]
#650 2020/11/08 19:28: >>648
またやられたか; [匿名さん]

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