👩🏻‍💼 新潟会社・就活

ほんとそのとおり

東証一部や子会社、大都市なら
現場もレベルが高く
マナーが良い人多いよ現実に
入社難易度や選考のレベルが違うから
ここら辺のマナーの悪い労働者では
入れないから

宮野食品や栗山米菓等

たかくらw

現場も年収500以上は越えるからね
10年いれば

大企業の選考にエントリー進めばわかるけど
マナー、話し方、聞き方、立ち振舞い
プレゼンテーション、応用研究分析予測能力
将来のビジョン現場の仕事でも
全て選考されるよ　　

現場でもそういう優秀な人間しかとらないから
全国から応募が来るから
レベルが高い

せめて2次3次最終面接まで進めるくらいじゃないと
厳しいでしょう
人間力

残業も月20時間で
年間休日110以上　
年収500〜600はいくからな
10年以上いれば
現場も
単価がまるっきり違うでしょう
年収100〜200万は高い

自社製品の国内の需要は右肩下がりの分析は
明白だからね
海外に進出しないと生き残れないのだよ
人も企業も投資を

慰労金、満喫金みたいなもんだな
ボーナス、退職金

一流企業は工場職も全員大卒以上だからね

そう現場の肉体労働でも
知識があるか馬鹿ではないか
マナー常識があるかどうか
選考される

>>962


１部上場企業に入れる奴は、有名大卒・院卒な。偏差値６０以上ないとｗｗｗ

それは内勤総合職だよ
偏差値60越えは
現場で肉体労働など
決してやらないから
大都市は普通に求人が空いてる

大企業で働くとわかるよ
知識がある人が多いから合理的、理論的に
相手に教育する
ここら辺の馬鹿労働者とは全然違う
アルプス電気の派遣でも筆記試験と実技試験があるから
ね派遣でも。内定したら3日間勉強会があって教育する
馬鹿ではないか見るんだよ大手は

体力あって元気なら誰でも採用するここら辺とは
違うのだよ

案件や業務の理解力、応用力、分析力、予測能力
判断力、対応力、対人スキル能力
グラフになってて
レベルに達してる人しかとらないよ

だからここに書かれてる馬鹿の集まりの会社は
馬鹿な人間に馬鹿な教育をされ
馬鹿馬鹿しい金を貰って
馬鹿な待遇を受けるのだよ
馬鹿だから

待遇が良い大企業は馬鹿は決して入ることができないからね
現場でも

普通に日本の超難関大卒の人と
友達になれるからね
肉体労働でもビジネス案件として
こういう人と関わるから
食事いったり飲みにいったりすることが　
あるから
考え方や思考のレベルが高くなるのだよ

↑こいつバカ

馬鹿が多い運送業でも日通や日立物流もまさにそうだしな体力があって元気なら誰でも採用はされない
筆記試験があり
知識とビジネスマナーがある人しか入社できない

いくら屁理屈で反論しても
事実です
大都市の東証一部上場の企業の
選考を受ければ一目瞭然です
ここにいる人間は書類選考か良くて一次面接で不合格でしょう

↑ブーメランおつ

反論して能書き垂れる暇があるなら
大企業の選考にエントリーして行動しましょう
馬鹿では決して入ることはできません

↑ブーメランおつ

>>965
2016年度
出身大、新卒採用ランキング

（トヨタ自動車）

1位　名古屋大・・・47位
・
・
3　　京都大・・・・37人
・
・
・
9位　東工大・・・21人

トヨタ技術職の平均的な偏差値は東工大の偏差値なのかｗｗｗ

東京工業大学 偏差値・入試難易度

掲載されている偏差値は、河合塾から提供されたものです。合格可能性が50％となるラインを示しています。
提供：河合塾（入試難易度について）
2018年 偏差値・入試難易度
偏差値 65.0
センター
得点率
81% - 94%
2018年 偏差値・入試難易度一覧

偏差値
第１類 前期
学科名
日程・方式 偏差値
-
第１類 前期
65.0
第２類 前期
学科名
日程・方式 偏差値
-
第２類 前期
65.0
第３類 前期
学科名
日程・方式 偏差値
-
第３類 前期
65.0
第４類 前期
学科名
日程・方式 偏差値
-
第４類 前期
65.0
第５類 前期
学科名
日程・方式 偏差値
-
第５類 前期
65.0
第６類 前期
学科名
日程・方式 偏差値
-
第６類 前期
65.0
第７類 前期
学科名
日程・方式 偏差値
-
第７類 前期
65.0
第７類 後期
学科名
日程・方式 偏差値
-
第７類 後期
67.5
センター得点率

ライバル校・併願校との偏差値比較

ライバル校

文系
理系
偏差値 大学 国公私立
エリア
72.5 東京大学 国立/東京
72.5 京都大学 国立/京都
70.0 大阪大学 国立/大阪
67.5 東北大学 国立/宮城
67.5 北海道大学 国立/北海道
67.5 名古屋大学 国立/愛知
67.5 九州大学 国立/福岡
65.0 東京工業大学 国立/東京
医学系
芸術・保健系
併願校

偏差値 大学 国公私立
エリア
70.0 早稲田大学 私立/東京都
72.5 慶應義塾大学 私立/東京都
62.5 東京理科大学 私立/東京都
57.5 芝浦工業大学 私立/東京都
72.5 東京大学 国立/東京都
62.5 明治大学 私立/東京都
67.5 上智大学 私立/東京都

偏差値60越えは明らかですね

どうせ無理なんだからわざわざ無断転載してくんなよｗ

馬鹿と関わってもろくなことはないのです

低能に出来ること＝中途半端なゴミクズの寄せ集めで中途半端にしがみつくだけ。
前職聞けばこれまた中途半端な中堅若しくは零細。生きてる価値なし。

なんだお前のことか

無線で流すよ〜了解で〜す
って流れてきたものをチェックするだけの作業員だが
意外とキツいなこれ
あまりに時間が経たねえし会話好きじゃなきゃ辛いな
時給約1200円と考えたら美味しい仕事なのかもしれんがとりあえず椅子がほしい
ふくらはぎと足裏痛い

石の上にも三年とか下らねー諺だか呪文あっけどよ、それは長く続けたい好きな仕事、やりがいあって納得我慢出来る仕事で厚待遇な会社に入れた時だけだよな。どこの馬鹿が年間休日少なくて給与も少ない上に御荷物ゴミの寄せ集めブラックだかで続けんだよ。各業種1000人超える所でも御荷物ゴミっているけど、中堅零細に比べたら格段に福利厚生も整ってるから我慢出来るだけで。誰でも出来るようなレベルの仕事だと零細とか話にもならんのは当然だし。

仕事ってだらだら何年も続ける事に価値があるんじゃなくて、何年何してきたか、何が出来るかって結果論だから。ここに書かれてるような馬鹿の集まりって、結果重視してる風だけど、中身はそれこそゴミクズだからな。そんな奴等が増員欠員出た時に仲間の一人も連れて来れねーのは当然だし滑稽。

豊田真由子が優秀か低能かは知らんが、アイツの人間性はダメだ。だが言ってることは間違ってないと思う。ブラックの生きてる価値もないゴミ共は自覚しろや(笑)

>>987
豊田は民間企業に勤めたことねーけどなｗｗｗ

なぜブラック企業なのか馬鹿だから
企業も人も
お似合い

県知事や市長は何も言わないしなぁ〜(´-ω-`)

部下後輩を誘って飯や酒をご馳走してくれる上司先輩がいない
某食品メーカー
普通は「飯でも行くか」「俺の奢りだ、お前も後輩できたら同じようにするんだぞ」とか言うでしょ

親睦会費で飲み食いしようとするクソ社員
それに便乗するバカ社長
どんだけクズなんだ

貧乏会社と貧乏人関わってもろくなことないね
イチマサ

>>991 たかるのが前提な時点でカス確定。さすがブラック企業従業員。

カッパハゲによる不当人事で規則違反の降格になってしまったけど、O課長とのサシ飲み楽しかったな

>>994
普通上司先輩が部下に奢るもんだろ？
同期の会社はみんなそうだ
会費制で部長も新入社員も同額なんてウチの会社くらいだよ
新潟駅前で飲んでた時、どこかの会社の先輩後輩が「今日は奢りだ」「ご馳走さまです!」
羨ましくて仕方なかったわ
クソブラックが

ウチの会社でご馳走してくれる上司先輩を見つけるのは、
清潔な公園のの汲み取り便所を見つけるより難しい

>>996 それだけの給料もらえてればな。

西蒲区 三浦製作所はクソw

某食品メーカー