東京おいでよ。若いエネルギーに満ち溢れてるよ。
新潟で一生終えるの？
[匿名さん]
ドンヨリとした雲空。十数万円の給料。道路を行き交う軽自動車。元気が良いのはジサバサばかり。セカイノオワリ
[匿名さん]
廃業、倒産、解散が
過去最多の不景気
43800社
[匿名さん]
東京と新潟で働いた違い。東京は無駄な事してる暇は無い。新潟は暇を無駄で潰す。新潟はそれを改善しようとする気も無い。収入が半分なのも解る。
[匿名さん]
まだ関東いったほうがまし
スキルの無いブルーカラー作業でも
休みも金も福利厚生も良い
有給も年間10日くらい当たり前に使える
上司も当たり前に取ってるし
残業も少ないね
月40なんて多い方
ほとんど月20時間以内
年収400なんて3年もいればすぐに超える
製品やサービスが最新の設備を導入し
自動化になっている
それを管理する能力が必要になってくる
新潟はまだ人の作業でやってるから
人の負担が大きい
[匿名さん]
もう、4～5年とどまって駄目そうなら、上京するつもりです。
[匿名さん]
残業なんてほとんど無いぞ関東は
1時間も残ってたら長い方
アナログ労働が多いね時代についていけないんだろ
営業も未だに飛び込み営業とか
紙を使ったFAXとか遅れすぎ
東京で営業やってる友人に都内ではFAXなんて使ってる企業見たことないてさ
[匿名さん]
ジョブ型になってるぞ
残業より
生産制
結果プロセス重視
[匿名さん]
生産10トン終わったら
定時ですぐ帰る
営業1件契約取ったら定時ですぐ帰れる
残業なんて意味なし
無駄な時間
そのほうが生産性も上がり
パフォーマンスも上がる
[匿名さん]
100円の製品をどうやったら
150円にできるか
どうやったら楽して大量生産できるか
自動化になってるぞ
楽は悪という考えは馬鹿だから
[匿名さん]
自動化できたら
他の地域を開拓して
新規取ったり
研修いったりね
ドンドン差が開いてるね
[匿名さん]
残業手当あてにしてないと生活できない
手当しかないとか
大問題だよね
調整給とか地域手当とか売上貢献費とかで
還元しないと
残業なんて意味なし
ジョブ型にチェンジしていかないと
それをすると長くいるだけの中高年が稼げなくなるのかもな
[匿名さん]
自動化できたら
派遣を切っていき
人件費削減していく
ドンドン利益を伸ばしてるぞ
関東は
[匿名さん]
年末ジャンボ当たった若い子
東京のせまい部屋
誰にも言わず引っ越したって
身内が大騒ぎして探し回ってる
年末に新潟帰省して、新潟で宝くじ買ったみたいその時のが億万長者に当選だってよ
[匿名さん]
そのかわり何かあったら
3時間4時間残業とかあるからね
たまにだけと
暇なときはコンビニいってさぼっててもいいとか
言われるよ
[匿名さん]
企業誘致してもカスタマーばかりなので
起業したほうがいいと思います。
[匿名さん]
ブラック企業と戦う
ハセガワさん
というユーチューバー
柏崎出身のアラフォー
都内で営業管理をしてますよ
YouTubeで成功してますね
やはり0から1を作る人材は関東にいます
[匿名さん]
ただでさえ民が苦しいのに
官は余計な税金無駄遣いしかしない負のスパイラル
どーすんのこれ
[匿名さん]
去年１年間(2023)に県内で休業したり廃業したりした企業は５３６件と、前の年よりも１５５件増え過去最多となったことが民間の信用調査会社の調べでわかりました。
新型コロナ関連の支援策の縮小や、人件費や物価の高騰が経営に影響を及ぼしているとみています。
民間の信用調査会社「東京商工リサーチ」によりますと、県内で去年１年間に休業や廃業、または解散した企業は５３６件でした。
これは、前の年と比べて１５５件増え、統計を開始した２０００年以降で最も多くなりました。
[匿名さん]
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