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2021/06/13 07:15
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NO.3348310

給料安い
自分はグループホームに勤めています!!手取り13万です
こんなもんなんですかね!?
報告閲覧数119レス数67

#182017/07/06 13:18
高い給料が欲しいなら、自分のスキルを高めて相応の仕事に就職すれば??(笑)

[匿名さん]

#192017/07/08 15:58
>>18
おまあ

[匿名さん]

#202017/07/12 01:03
謎の組合費、謎の互助会費、謎の募金…詐欺だね
正にブラック

[匿名さん]

#212017/07/12 12:54
処遇手当も決算手当もボーナスと合算支給にスッキリしない(-_-;)

[匿名さん]

#222017/07/14 17:42
合算で多いように見せかけて騙してる

[匿名さん]

#232017/07/18 01:44
賃金から天引きされる各項目(互助会費・親睦会費・組合費なと)は、従業員代表若しくは労働組合との労使協定が締結されていなければ労働基準法第24条(賃金の全額支払い)違反となり、明らかな違法行為となります。
よって、天引きされた賃金に関しては未払い賃金となりますので、労働基準法第24条違反として罰則対象となり
労基署に申告し、是正勧告の上で返還を請求する事が出来ます。
詳しくは就業規則に記載されておりますので、確認をされた方が宜しいかと思われます。
また、就業規則に関しても労働者がいつでも閲覧出来る状態でない場合は、労働基準法第106条「使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によつて、労働者に周知させなければならない。」により周知義務があり、周知を受けていなければ就業規則は無効となります。また、労働者が就業規則を閲覧の申し出を拒絶した場合も、周知義務違反として罰則対象となり労基署への申告対象となります。

[労基署の密偵◆YThjN2Vm]

#242017/07/18 14:50
デイサービスなんて1日重労働しても10万以下

[匿名さん]

#252017/07/22 13:05
自ら選んだ仕事だろ?
子供じゃあるまいし自分で判断も出来ね〜のかよ。

[匿名さん]

#262017/07/23 18:59
ナマポよりましやで頑張ってな

[匿名さん]

#272017/07/23 19:46
>>26
手取りでは、ほとんど変わらないよ

[匿名さん]

#282017/07/24 02:26
他の会社に決まってたのに介護の世界に来た!
少しでもお年寄りの手助けになればとお世話したくてね!安くても遣り甲斐のある仕事だと思って俺はやってるよ!
文句は言わないよ!

[匿名さん]

#292017/07/30 03:13
>>28

[匿名さん]

#302017/08/01 11:12
>>29
あり(๑˃̵ᴗ˂̵)

[匿名さん]

#312017/08/07 10:49
>>0
それってちゃんと選んでないのでは?探せば手取り20万以上あるよ。ボ—ナスも4ヶ月分ね。ただ、なかなか職員辞めないけどね。

[匿名さん]

#322017/08/07 19:12
>>31
なら、黙ってろ

[匿名さん]

#332017/08/08 00:42
中古軽四率高いな

[匿名さん]

#342017/08/12 01:26
29、30、??

[匿名さん]

#352017/08/13 21:56
>>25
いろいろ騙すとこあるでしょ

[匿名さん]

#362017/08/13 23:59
知り合いの方が働いてる特養は、ボーナスが手取りで平均が40万位で介護の国からの給付金も20万以上もらうとの事。年間だと倍。

[匿名さん]

#372017/08/23 07:25
介護なら特養じゃないと生活していけない

[匿名さん]

#382017/08/25 13:40
>>36
沖縄は他の職種に合わせるから特養でもボーナス40出す法人は少ない。
物価は東京より高く年収は全国最低レベル。
人を育成する気無しで収入の上がらない福祉業界より、
他の職種で勉強して独立した方がマシ。


今でも福祉で仕事していたら…辞めて正解です。

[匿名さん]

#392017/08/27 08:03
>>37
老健より特養の方が給料高い?

[匿名さん]

#402017/08/30 16:06
>>28
安くても善人の為なら遣り甲斐あるってか遣らせていただきます。って思えるんだけど、ワガママな悪人の世話って遣る必要すら感じないんだよね。
オレむいてないな

[匿名さん]

#412017/09/04 14:05
>>0
安すぎて時間の無駄!で転職してます😅自分の身が持たないなら離職もいいょ!一生懸命という字のごとく、何も身体壊してまで、その場所一ヶ所に命をかけなくて良い!

[匿名さん]

#422017/09/20 17:26
>>41
君、一生懸命を履き違えてるよ。
バカですか?

[匿名さん]

#432017/09/26 11:08
何処も契約社員で働いたらダメ!みんな辞めてく!
正社員登録制ありも、いつ正社員になれるか不明のまま、また知り合いが辞めて行った!

[匿名さん]

#442017/09/28 13:03
>>43
契約社員と正社員で年収変わらない、
正社員でも退職金無い、社会福祉法人もある。

[匿名さん]

#452017/09/30 00:18
夜勤者はがんリスクが2?3倍、男性対象に11種類のがんとの関連検討。
◎7種類のがんでリスク上昇
解析の結果、夜勤は胃がん、食道がん、腎臓がん、メラノーマを除く7種類のがんリスクと関連することが分かった。
夜勤未経験者と比べたリスクは、前立腺がんで2.77倍、非ホジキンリンパ腫で2.31倍、
膵臓がんで2.27倍などとなっており、最もリスク上昇が低かった膀胱がんでもリスクは1.74倍に上がっていた。

仮に夜勤で稼いでも、運が悪けりゃ治療費でもってかれる

[匿名さん]

#462017/10/12 08:40
働け働け

[匿名さん]

#472017/10/15 17:44
働くしかない

[匿名さん]

#482017/10/16 15:56
>>45
がん保険にでも入れよwww

[匿名さん]

#492017/10/19 06:21
低賃金で、医療保険も辞めました!その後介護離職して、多分健康取り戻すかも🙂🤔

[匿名さん]

#502017/10/20 03:32

[匿名さん]

#512017/10/20 21:39
日勤だけじゃ餓死する

[匿名さん]

#522017/10/30 01:18
俺様はデイサービスの送迎ドライバー
10万無いよ

[匿名さん]

#532017/11/02 07:02
>>41
時間の無駄…給料安い…?貴方かなりご立派な方なんですね。その割りには今時[ょ]って言う文字使い(笑)
身体を良く治して頑張ってですか?|_-))))

[匿名さん]

#542017/11/03 15:20
>>53
その人、一生懸命を履き違えてる人だから
相手しても無駄ですよ(笑)

[匿名さん]

#552017/11/06 18:09
事務職員なんて介護よるさらに安い
男女関係ないってことで妻子ある人も異動対照
頭いいからってだけで辞令で異動させられ何人辞めていったか
手当てもなくなり、処遇改善加算の対照にもなれず、前は介護だったからと現場の手伝い、自分の仕事はサビ残
将来は施設の経営側にと目の前に人参ぶら下げたつもりだろうがそうはいかない

[匿名さん]

#562017/11/16 08:33
地方なんて、夜勤手当3000円の老健すらあるからな。
もちろん100床超え。

[匿名さん]

#572017/11/17 22:12
>>0
マジかそれだけか

[匿名さん]

#582018/08/28 00:30
20才の介護職員です。
給料は安いですが、同僚の40代の介護士数人に性奴隷にされてます。オチンチンを無理やりしごかれたり、おしっこを直で飲まされたり、ドMの僕には天国です。だから、辞めれません。

[匿名さん]

#592018/09/05 15:28
職種違うけど高速バス運転手深夜に大阪から東京走って日給一万ぐらいらしいで!

[匿名さん]

#602018/09/29 11:10
>>0
老人ころせ

[匿名さん]

#612018/09/29 11:11
>>58しねや

[匿名さん]

#622018/10/25 22:13
勤続18年で今は中間管理職。
夜勤月4日で年収600万円。

[匿名さん]

#632019/03/07 15:02
障害者支援のほうだけど4年目で年収400万いったよ。

[匿名さん]

#642019/10/10 01:25
辞めた方が良いと思う。

[匿名さん]

#652019/10/20 07:52
がんばれー

[匿名さん]

#662020/04/29 07:27
年収1000万越えたよ

[匿名さん]

#672021/06/13 07:15最新レス
三十代後半、年収420万です。

[匿名さん]


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