障害者就労っておかしくないか？

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NO.8665362 2020/07/15 18:45

障害者就労っておかしくないか？

障害年金３級で障害者雇用（パート）で働いた場合の月収が約11万円。
働かず、生活保護を受けてる場合の月収が約10万円。
しかも、生活保護は医療費、家賃がただ。
これじゃ誰も障害者就労しないだろ。

[足長坊主◆N2Q1ZWEw]

報告閲覧数115レス数54

#5 2020/07/15 23:32: youtu.be/eoI2SLKNaEo
ユーチューブやってます。
障害者です。
アドバイス下さい。; [匿名さん]
#6 2020/07/15 23:33: ユーチューバーか。; [匿名さん]
#7 2020/07/16 01:37: 偉そうな糞漏らし爺。; [匿名さん]
#8 2020/07/17 03:36: 広告付けて登録者増やしてかせげ
それしか言うことは無い; [匿名さん]
#9 2020/08/30 07:07: >>3そういう事言うから差別されるんだ。; [匿名さん]
#10 2020/08/30 08:04: 生活保護は足りない分補う制度なので働ける人は働きましょう。; [匿名さん]
#11 2020/08/31 08:28: 就労支援施設で働いてるが
月給約14万+年金約10万ですぜ
ナマポも経験したが断然今の方がいい; [匿名さん]
#12 2020/08/31 08:34: 障害者就労でも壮年だと雇われないことが多い。やはり自分等より年上は雇いたくない感じが面接などでもひしひしと伝わってくる; [匿名さん]
#13 2020/08/31 15:56: 障害者就労支援が嫌なら独学でやってみたら？; [匿名さん]
#14 2020/08/31 16:32: 月10万以上稼げる障害者どのくらい居るのだろうか？; [匿名さん]
#15 2020/08/31 17:50: >>14
俺の居る事業所は
障害者が40人くらいいるけど
9割の人が手取り12〜15万くらいだぜ
最賃保証で8時間労働なら普通に超えるっしょ; [匿名さん]
#16 2020/08/31 18:24: 8時間労働が出来るのは軽度障害な気がする。; [匿名さん]
#17 2020/08/31 18:25: >>15
他の全ての連中の給料把握してるって時点で嘘っぽい(笑); [匿名さん]
#18 2020/09/01 08:14: 正直、何処の企業も障害者なんか雇用したくないのが本音; [匿名さん]
#19 2020/09/01 08:18: 知恵遅れの「たっくん」２５歳は日当5000円です。
「たっくん」の親(飼育員)は周囲に「ウチの息子に仕事を覚えさせてくれ」と頼んでいますが、バカで愚かな知恵遅れなので翌朝には忘れています。
知恵遅れなど連れて来られては迷惑だと周囲の業者はイライラしています。; [匿名さん]
#20 2020/09/01 09:08: >>17
普通の企業と違ってな
障碍者就労の現場って給料ほぼ一律なんだわ
どんなに仕事が出来ようが
どんなにたーくんだろうが
ほとんど一緒なんだわｗ
早稲田主席卒の男性（精神）
幼稚園の子供が大好きで見かけると追いかけて奇声を発しちゃう男性（軽度知的）
この二人、手取り500円しか変わらないんだぜ
それが障碍者の労働環境; [匿名さん]
#21 2020/09/01 12:24: >>20
普通の企業でも能力が高いからと昇給が多いとは限らない。
経験年数により一律上がることもある。; [匿名さん]
#22 2020/09/01 13:31: >>21
就労施設は昇級なんかねーぞｗ
給料が上がるのは最賃が上がってしぶしぶのときだけ
入社一か月でも、入社10年でも給料一緒
班長手当（500円）とかがつくくらいだな; [匿名さん]
#23 2020/09/01 15:06: >>22
昇給の有無は入社前に調べる事。
就労施設だと売り上げにより臨時ボーナスがある場所もありますよ。; [匿名さん]
#24 2020/09/01 15:47: >>23
昇級がある施設をご存じならぜひ列挙していただきたい
あればな; [匿名さん]
#25 2020/09/01 17:09: >>24
就労施設だと売り上げにより臨時ボーナスがある場所もありますよ。
ちゃんと、読みましょう。; [匿名さん]
#26 2020/09/01 17:11: >>25
>>22
昇給の有無は入社前に調べる事。; [匿名さん]
#27 2020/09/01 18:26: うちは昇給ないね; [匿名さん]
#28 2020/09/01 18:46: >>27
昇給の有無は入社前に調べる事。
就労施設だと売り上げにより臨時ボーナスがある場所もありますよ。; [匿名さん]
#29 2020/09/01 19:28: 事前の下調べが重要なんですね。; [匿名さん]
#30 2020/09/09 19:36: 「障害者雇用なんて人件費の無駄」なんて考えてる企業の数が多いってことなのかな？そうだとしたらガチでフザケてるわ

そこそこのLv.に入る企業なら「就業人員の何％かは障碍者を雇用しなければならない」と定められてるのに、その事を快く思わない人間がいるのには深い悲しみしかないよ; [匿名さん]
#31 2020/09/09 20:04: >>30
君がアホなだけ; [匿名さん]
#32 2020/09/09 21:40: 中途半端な給与なら、働かずに遊んでいる方が正解。
働くなら、がっつり働くべし。
どっちつかずは、損をする。
そんなのは常識。; [匿名さん]
#33 2020/09/09 22:44: >>30
法定雇用率だろ。行政が誤魔化してニュースになったけど、誰も関心無かったし話題にもならなかった。行政ですら適当なんだから、障害者雇用なんてそんなもんです。; [匿名さん]
#34 2020/09/11 14:05: とても変; [匿名さん]
#35 2020/09/12 09:29: A型と時給変わらないしA型は弁当出るしA型がマシ
障害者雇用はオワコン; [匿名さん]
#36 2020/09/12 09:58: 役所が守ってなかったのに。; [匿名さん]
#37 2020/09/15 10:25: あっちが守ってないから
こっちも守らないって
言ってる奴は頭湧いてる; [匿名さん]
#38 2020/09/15 21:04: 三級で年金？; [匿名さん]
#39 2020/09/15 21:27: 障害者雇用を謳い文句に、金儲けをしている事業所は沢山あります。そもそも障害者手帳を発行しすぎていませんか？お役人の皆様方
障害者雇用は、雇用しても2年間のみとか特定求職者雇用開発助成金を貰う為の手段であって人を道具扱いにしているとしか思えません。; [匿名さん]
#40 2020/09/15 23:04: 障害者雇用や就労支援により年金や生活保護の障害者加算を節約できますしね。; [匿名さん]
#41 2020/09/17 11:56: >>38
？
ふつうに出るが？; [匿名さん]
#42 2020/09/17 13:00: 過去に働いて厚生年金を納めていたのですね！; [匿名さん]
#43 2020/09/17 13:06: >>42
厚生じゃなくてもでるやろい; [匿名さん]
#44 2020/09/17 15:09: 基礎年金には三級は存在しませんよ？; [匿名さん]
#45 2020/09/17 16:54: そうでつか〜♪; [匿名さん]
#46 2020/09/19 03:01: 過食症だけど仕事したい
周りの人にめいわくかな？; [匿名さん]
#47 2020/09/25 18:42: 時給70円で働いている障害者がNHKの番組で紹介されていた。
すわ障害者の賃金問題かと思いきや、
｢障害者が働くことは素晴らしい!｣という話で終わった。
出演者たちは、自分の時給が70円でも同じことを言えるというのか。; [匿名さん]
#48 2020/09/25 19:10: 働く意味ない年金でしのげ; [匿名さん]
#49 2020/09/25 19:15: すわ
て何？方言？わからへん…; [匿名さん]
#50 2020/09/26 14:10: バカ発見↑; [匿名さん]
#51 2020/09/26 16:17: >>47
間違うなよ「給料が自給70円」じゃないからな
これ間違えて叩く人が多すぎる; [匿名さん]
#52 2020/09/26 23:06: 勘違いしないで欲しい
70銭の間違いだから; [匿名さん]
#53 2020/09/28 09:21: >>47
おまえちゃんと調べてこい
自給じゃねーよ; [匿名さん]
#54 2020/09/28 13:44最新レス: 70歳バンザーイヽ(´▽`)/; [匿名さん]

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