望月パンティ泥棒
盗んだパンティの匂い嗅ぐ
ポンコツホモニート
[匿名さん]
数年前だが時間改革して残業時間は減った。しかし手取りが激減して辞めた。今は残業少なくその頃と同じ給与がある。違法残業でなんとかなっている人達は会社が改革(行政指導含)したらどうなるか考えないのかな？馬鹿な奴ほど利用されて終わりなのに。
[匿名さん]
気を付けて下さい
感情のコントロールができない
パワハラをおこなう上司は、自分の感情をコントロールできない傾向があります
[匿名さん]
↑
お前ほどでも···
¯\_(☯෴☯)_/¯
[匿名さん]
働き方改革をしない、出来ない、イデの子会社で働いてる奴等がブラック人材
[匿名さん]
あなたの力になってくれるブラック企業の相談窓口5つ
労働基準監督署｜会社の労基法違反をやめさせたい人向け
労働局｜いじめやハラスメントを受けている方向け
労働条件相談ほっとライン｜労働条件に関して相談したい方向け
弁護士｜損害賠償や残業代を請求したい方向け
法テラス｜相談窓口や法制度を紹介してもらいたい方向け
[匿名さん]
しゃくれアゴ人参┃┃¨━(σ-`д・´)━ ╋┓ 重量鳶ばか社長
[匿名さん]
富士市の型枠解体でもヤバい会社あるな、辞めて正解だったわ
[匿名さん]
パワハラモラハラ当たり前でマジでクソな会社、人を大切にしない
[匿名さん]
有給の買い取り無し
今だに休業とか言って会社からの支払いは7割
組合のトップは自分を守る事に必死で会社側の言いなり
バタバタ退職者が出て給料の支払いが減って黒字になったと喜んでる会社側
上層部の一部が常に自らの意見だけを主張して押し通す昔ながらの今の時代にはついてこれない会社
[匿名さん]
ぷらぷら歩いてるだけの馬鹿工場長
全部他人事 もう辞めたほうが良いよ。
老害メガネ
[匿名さん]
ブラックが嫌なら辞めれば良いだけじゃね？笑
グダグダ行ってねーで行動しろ？🤣
だからいつまで経っても底辺職に居るんだよ🤣
[匿名さん]
働き方改革とか必要ないよな！取り組みしても最初だけ。長く勤めている人のやり方に合わない人が辞めていくんだと思う。仕事のやり方は古いのに雇い方は新しいやり方って何かおかしい。
[匿名さん]
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