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NO.7962867
トヨタ自殺隠し
男性は、暴言などのパワハラを受けて休職後に職場復帰。ただ、復職後も同じ上司とすぐ近くの席にさせられたといい、遺族側は「トヨタ側の配慮が不十分だった」と訴えている。今後、損害賠償を求める方針だ。

 認定は9月11日付。遺族側の代理人によると、東京大大学院を出た男性は15年4月に入社し、研修後の16年3月、本社(同市)の車両設計を担う部署に配属された。男性は直属の上司から頻繁に「ばか」「アホ」と叱責され、「死んだ方がいい」と言われたことも。同7月から休職し、適応障害と診断された。

 10月に復職した後は、この上司と別のグループに移ったが、席は斜め向かいだったという。男性は「死にたい」と周囲に漏らすようになり、約1年後に社員寮で命を絶った。

 遺族は「上司の言動は業務指導の範囲を逸脱していた」として、今年3月に労災を申請。人格を否定するパワハラで適応障害を発症し、トラウマ症状が続いていたと主張していた。
社内の調査に対し、上司は暴言についておおむね認めたという。トヨタ側は、上司の言動が原因で男性が休職したことは認めたが、自殺との因果関係は否定していた。
否定した会社!
さすが世界のトヨタ

#12019/11/19 13:23

田原のどこの職場でも自殺ってあると思ってた
世間にはもらしてないと思う

[匿名さん]

#22019/11/19 19:14

TOYOTA社員の自殺って実は多いとか…?

[匿名さん]

#32019/11/19 19:17

なんで転職しないんだろう

[匿名さん]

#42019/11/21 14:29

>>2
え?多いですよ。知らなかったの?
まー会社も隠しますから。
世間体が悪いことは

[匿名さん]

#52019/11/21 23:20

>>4
多い?事実?
年間何人くらいの人がそんなんしちゃうの?自殺の方法は?
自分が昔聞いた話しだと、アパートのベランダで首吊りした人いるって聞いたことある。(トヨタじゃなくてアイシンの話しだけど)

[匿名さん]

#62019/11/22 09:09

>>4 隠蔽しても、ネットでバレる時代なのにね。

[匿名さん]

#72019/11/26 19:36

田原でも、職場が違うだけで情報漏れないことが多いから
年間何十人、何百人かまでは
わからない
年間5、10人ではないことは間違いないけどな

[匿名さん]

#82019/11/26 23:50

そんなに?(>_<)>>7

[匿名さん]

#92019/11/28 07:32

人数が多いから相対的に いろんな人が増えるからある程度は仕方がないかもね、復職後に斜め前の机というのは会社なっとらんけどね。

[匿名さん]

#102019/11/29 17:54

>>9
上司がパワハラする人
配置もその上司なら
悪意ある机の並べ方

ざらにある話、鬱にさせて楽しむ人も多いから。
全て内部で、誤魔化せる
相談所に電話しても⁉️職場の上司に内容まで
筒抜け
上司は、正当防衛することも可能

[匿名さん]

#112019/12/02 11:45最新レス

>>10
さすがです。

[匿名さん]

『トヨタ自殺隠し』 へのレス投稿
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