正社員のチンカス共は何様のつもりなんだ？
お前らが意気がって通用するのは会社と言う限られたシャバだけだぜw
[匿名さん]
やる気のない社員やらも都合よく会社に協力してくれる派遣のほうが実は評価が高い
[匿名さん]
適材適所の配置も出来ない、戦力になれるほどの育成出来ない。困るのは責任持った社員、ご託ばっかり浪費して前に進めず全く進歩の会社は未来はないな。
[匿名さん]
派遣は雇用の調整弁
社員と違ってあくまでよそ者のバイト
[匿名さん]
派遣よりも会社の戦力にならないのは負債抱えた荷物でしかない。派遣以下の非協力的だと評価が低くても仕方ない。
[匿名さん]
正社員だけど規則違反してクビになったものもいれば、派遣でも評価あがりリーダー的存在になっているものもいる
結局は人間性
[匿名さん]
ブラックだけど中小の正規で妥協する。仕事内容も自分に合ってるし、やっと相性の良い仕事に就けた。不景気で派遣、期間工も求人少ないし、金貯める為に身体壊してまでも肉体労働やりたくないからね。
[匿名さん]
デリヘルのお気に呼ぶ時は大手の正社員って嘘ついてるw
[匿名さん]
おいらは、契約からの社員になったわ
まぁ一年位は社員にはなれんかったけど
上司にもぉ試験受けてみなと言われて受けたら
いけたわ！
[匿名さん]
賞与無し昇給無しなら派遣と一緒
絶対に正社員のが良い
[匿名さん]
契約社員は派遣と違ってプチボーナス出る会社もある
生産減ってすぐ切られる派遣とは分けが違うよ
[匿名さん]
プチボーナスw
せめてもの救いってやつかな
大手関連の正社員はその何倍も貰ってるから派遣や契約で働いてるとほんと馬鹿らしくなってくる
[匿名さん]
いつも切られるかビクビクしとるの見るの虚しく見える
まだ、派遣人間より契約のが多少は社員になれるのが有るな！それは上司に気に入られるかやな
[匿名さん]
『職業に貴賤はないが
人間にはあると思うんですよぉ〜』ｴｴ〜
丸山一成 （知らないうちに年収2000万とセフレ20人)
[匿名さん]
上場企業で社員で働いとる人間達は
確かに年収はその中小企業よりかは倍は有るな
それも同じ年代の年収と比べたら可愛そうやな
と思った
[匿名さん]
非正規社員の人間よ！
勘違いが分からんと痛々しい
正社員のが普通に会社からしたら大事で
リストラやったら直ぐに非正規のが切られるのに
[匿名さん]
色々勘違いされてるようなので。
契約社員も普通に途中解雇が
使用者(経営者側)で可能。
但し、明確な期間を設けている分
事実上不定雇用の正社員よりも
途中解雇のハードルが高い。
一見有利そうに感じる派遣だけど
いざ自分が途中解雇したくても
なかなか出来ないのが現状。
ちなみにこの契約で一度でも
バックレた事がある場合、様々な
不利益を生じる事になる。
・雇用者の辞職経緯を元企業は
次に雇用者が選んだ企業に告発できる。
(違法かつ元企業に正当な理由での
不利益が生じた為、情報提供の義務と
糾弾権利が生まれる)
・元企業、元使用者は、その元雇用者を
刑事的処置をとる権利が得られる。
上記の不利益は不定期雇用である正社員
には中々成りにくい事案で、
この問題が顕著に浮き出たのが除せん作業。
[匿名さん]
派遣さんは掃除道具使わないで！素手でゴミ取って！ならあったな
他の派遣が機械に挟まれて指落としてもまだ使わせてなかったよ
[匿名さん]
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