>>181
運送会社に限らず他の職業でもありますよ
自分は知的障害の自立支援の夜間介護の仕事で
面接時はちょっとしたトイレの補助、後はその日の障害者の1日の記録をパソコンに入力
夜だから寝ている事が多いのでやる事はあまりないと
夕方18時~翌9時の仕事で休憩3時間(仮眠)と
いざ出勤したら夕食の支度、1人1人グラムを計って盛り付け、中には喉につまらす人がいるので小さくカット、
夕食が終わったら洗い物と薬の投与の補助、
知的障害者だからトイレを使用した後は便座や床などの清掃、入居障害者が9人いたから使用後は必ずチェックして清掃!夜中でもトイレに行くからトイレ掃除だけで何十回と…後、2時間おきにそれぞれの入居障害者の部屋に行き安否確認、朝は朝食の支度、これも夕食同様に食後に投薬の補助、その後数人の髭剃りを、
中には尿や便を漏らす方も…その場合は風呂場で下半身を洗い、汚れた衣類は便などは取り除き洗濯と
最初に説明された内容と全く違う…薬等の投与とかなんて間違えたら大事だし、1人の方は透析してる人で1日の水分摂取量も決められており1日600cc以上は駄目と…
仕事終了後に管理責任者(面接官)に内容が違うと言ったけど半ば無視でこれが夜間の仕事内容ですと説明された、話しが違うので退職しますと言うと、退職は2ヶ月前との契約だからと、我慢して2ヶ月後に退職したけど
100歩譲ってトイレ掃除とかお漏らしの洗浄などは良いけど、薬とかの補助とかは間違えたら命に関わるかもしれないからさすがに怖い