🦀 小松市雑談

おもろい人事ありますか？

>>948
病気なんだよ。切るしかないよ

>>952
人を切る企業の未来はないな。有能なら自分から去るだろうよ会社が切り捨てられるんだよ。ブラックなんか？

>>953
お前みたいのがいるから会社が迷惑してんだよw
気づけよ馬鹿？

>>951
神戸第一に注目
無能なA野からズルいK合に交替
どっちも勤まんないでしょ
面白いけど最低の人事異動

>>955
俺もこの人事はオモロと思った

>>955
おれも

>>955
おれも

>>955
俺も

河合は山田チルドレンやから…
違ったらただのダメ営業マン。
実力は普通以下やと思うよ。

>>960
K合て無能なん？

>>961
yes高須クリニック

>>961
無能じゃないけど優秀ではない。
あの人より優秀な人はかなりいると思う。

2号棟に可愛い子いるな
どこの部署なんだろうか

>>964
もぐりか、ウォールとは関係ないヤツ。おまえだ？あかね？さがわ？となみ？
はたまた外注？
消えろ！

>>965
こいつ何言ってんだ？

パワハラして、拝めなしとありとじゃ何が違うん？表に出るか出ないかの違い？

社内通報したけど、人事に握りつぶされた人間がいるらしい

社内通報って意味あるんですかー

>>969
意味なし！

>>968
チームKの中の人を告発しても
揉み消されるよ

少し前に降格した人たちって何やらかしたん?

息子の為に親父が動いたのか？

>>955
ズルいって？

K子にK本

支店長、マジ仕事しない。

>>976
大阪第一ね。
かわいそうに…

拠点長は仕事してるイメージわかないですね。
社内営業のみ。
数字数字と言われても拠点長が示してくれないから士気も上がらない。

2階にいる子が特に可愛いな

>>976
広島だべ

優秀で部下に愛されている支店長は誰ですか？

いないでしょ。　
支店長が汗水流してなんて絶対に無いです。

>>982
じゃあ、課長で優秀なのは？

ダンディS.Tをおいて、他にいないのでは？
伝説そして永遠の課長じゃないか、特に夜。
世話になった若い衆は多いかと。功罪は別にして。
ありがとう！

>>978
年配の所長は大昔の営業方法しか知らないので仕事やらせたらめちゃくちゃになるだろう。一度やらせるのもいいのかもしれませんね。60～80物件掛け持ちでどこまで出来るか。いま(現在)の苦労を理解させる必要なときです。

まさにその通り。大した経験もなく管理者にはなれないのが一流企業の常です。未経験管理は超危険、現場と机上は全く違うんよ。
そこのところ田舎の仲良しクラブだよな。

今日も可愛い子拝めたわ
この会社いいね

経理部の方は何をしたのでしょうか？
ご存知の方、おられますか？

>>987
臭い股ぐらしてる

>>988
早弁がバレた

水高 茂樹最悪な社員や、毎日町内を昔のリーフに乗って徘徊、はやく首にしろ

チビ
体にあったクルマ乗れよ
足届かねーから
飛び降りてるやん笑

>>992
なになに？笑
また車変えたの？笑

>>992
チビって誰や？

今日も上司は飲みに行きました。
所員は遅くまで頑張っているのに。。

>>995
羨ましいなら出世しなさい

営業で拠点所属で執行役員まで登り詰める人間はごくごく僅か。その年の運や拠点の人員資質、図面指定織込物件の織込高にもよる。支店長所長ですらいつでも降格候補。最期まで登り詰めてしぶとく、そして長く残った奴が勝ちなんじゃないかな、この会社は。最後はしっかり稼いだ金がせめてもの慰めだろうが、普通の支店長所長では務まらない。いきなり出荷された拠点長や悪事がバレた所長がたくさんおるがいや。合掌。

今の社長じゃなくなったら、少しは変わるんですかね。

社長だけでなく、人事部も刷新しなければなりません。

パワハラが常態化しているのは、するような人を管理職にしたのが悪いのだから。

パワハラする人が業務部長になる会社だからな