運送会社に行けば現場の木っ端社員くらいなら鼻糞です。
[匿名さん]
こんな知恵遅れなスレ立てるYKK社員って( ´,_ゝ｀)プッ
[匿名さん]
真面目で、優秀な、クレームを、会社のために、止めてきた、派遣社員を、追い出した、社員に、給料あげるなんて、おかしいです。会社の利益を、損ねさせてるひとには、減給でしょう。
[匿名さん]
派遣を切ったら社員の給料が倍増？
何、このお花畑理論は？
仮に派遣を全部切ったとして、切った派遣の分も社員が従来の労働時間内に派遣の分も上乗せした生産性を維持出来ると？
それならその分の給料は貰って宜しいかと。
[匿名さん]
やっぱチャックのやつは頭悪いわ、派遣の方がゆうこと聞くからましやわ
[匿名さん]
倍にする必要ねえよ❗
みんなよーけもらってるよ❗
なんかしらんけど管理職だらけやし、今後どーなるやら。
[匿名さん]
給料は倍増しないだろうけど、正社員を増やすのはいいんじゃない？
企業年金の運用も安定するだろうし。
[匿名さん]
給料上げた分だけ仕事しろよ。マジで。お前にそんだけの技量あんのか？
[匿名さん]
逆に給料減らして派遣でも正社員でも増やして仕事内容分散させたらどや？
[匿名さん]
派遣無くして正社員の給料上げても仕事おいつかんやろ
[匿名さん]
本当に派遣使うの止めてみれば？
案外うまくいくかもよ
[匿名さん]
残業しても残業つかないのやめてほしい
人事にみつかって始末書書かされました
意味わからない
[匿名さん]
派遣を全廃→社員が派遣分以上の労働生産性を上乗せ確保
そうすりゃ給料は上がるかもよ。
派遣を全廃すれば何もせずともその分が右から左に分配されると思っているならお花畑理論
[匿名さん]
派遣に対する嫌がらせのために
社員がこのスレ建てたんじゃないの？
ニ倍働くつもりなわけないw
[匿名さん]
残業代は、普通に出るぞ？
YKKの社員を責める前に、君達の生涯年収の10倍を毎年貰って、娘に歌唄わせたり、道楽タウン作ったりしてる狸オヤジを締め上げてくれば？
[匿名さん]
ＹＫＫの派遣は労働量と賃金のバランスが悪い
明らかに賃金が安い
[匿名さん]
正社員だけは高給！
派遣や契約やパートで安く上げた経費を
正社員の給与に大還元！
[匿名さん]
ＹＫＫで派遣なんて、ミジメすぎてやってられんよ。
低賃金でコキ使われて、本当にバカバカしい。
辞めて他行って正解だったわ。
[匿名さん]
ＹＫＫで派遣やってると、限りある時間を浪費している実感が強くて
自己嫌悪に陥る。
[匿名さん]
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