富山県 中小ブラック企業

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NO.5518088 2013/02/11 22:53

富山県中小ブラック企業

書け！

[匿名さん]

報告閲覧数517レス数1000

#951 2017/12/08 07:59: >>950
こんなやつがいるから、いろんな問題が出てくるんだよ; [匿名さん]
#952 2017/12/09 03:04: 桑原; [匿名さん]
#953 2017/12/09 03:45: 桑原大人気だね; [匿名さん]
#954 2018/01/09 20:32: さすがはナンバー１; [匿名さん]
#955 2018/01/14 20:56: ほいほい; [匿名さん]
#956 2018/01/15 19:58: ブラック企業仕事募集の時期だね; [匿名さん]
#957 2018/01/21 09:04: おい社長でてこいま(笑); [匿名さん]
#958 2018/01/21 10:02: 遊んでばかり; [匿名さん]
#959 2018/01/21 21:40: 石屋の営業; [匿名さん]
#960 2018/01/21 22:14: 車屋; [匿名さん]
#961 2018/01/22 00:50: 清掃会社; [匿名さん]
#962 2018/01/24 21:59: ア‼; [匿名さん]
#963 2018/01/26 17:32: ⚪⚪⚪美⚪; [匿名さん]
#964 2018/01/31 19:34: キョーリ○リメディオ　; [匿名さん]
#965 2018/02/03 07:46: 障害者支援の会社; [匿名さん]
#966 2018/02/04 01:35: (笑)桑原ヾ(･ω･｀)ﾀﾞﾈﾀﾞﾈ♪‌‌; [匿名さん]
#967 2018/02/13 18:50: そこ評判悪いな; [匿名さん]
#968 2018/02/19 16:06: 良い会社ありませんか？; [匿名さん]
#969 2018/02/19 20:46: 株式会社桑原
株式会社やらんまいけ富山

代表取締役　桑原靖夫; [匿名さん]
#970 2018/02/19 21:01: コンサルの言うがまま
指示がコロコロ変わります。; [匿名さん]
#971 2018/02/19 21:45: ディーラー良いんじゃない？; [匿名さん]
#972 2018/02/20 10:26: >>949
うちも取りにく部署なので、社長に全員で掛け合ってボーナスで未消化分を
ボーナスで反映してもらってる
他の部署は消化できる
ほんとうは駄目だけど、不公平あるので対応してもらった; [匿名さん]
#973 2018/02/20 12:40: 立山ブラック会社のロゴMここの社長は、腹のなかブラック、毎年家族で海外行ってるのに利益なあとかでいきなり、給料カット結局辞めてくれの話だろ‼️
くそ社長死ねよな‼️; [匿名さん]
#974 2018/02/20 12:45: >>972
未消化分もらえて、超ホワイト企業だね。

ここはブラック企業を書き込むとこだよ。
腹立つからホワイト企業のことは書かないでくれ。; [匿名さん]
#975 2018/02/20 15:18: 取れない会社ならタイムカードの前に有給の紙置いて置くなよ。; [匿名さん]
#976 2018/02/20 15:52: そんなもんねーし; [匿名さん]
#977 2018/02/20 16:42: 労働基準法では、雇い入れから6ヶ月勤務し、8割以上出勤した労働者には年間10日以上の有給休暇を与えなければならない。有給が無いとか、取らしてもらえないとかは監督所に駆け込むレベルやぞ！; [匿名さん]
#978 2018/02/20 16:49: 雇用契約書書いたのに約束守らん; [匿名さん]
#979 2018/02/20 16:58: >>978
すぐに労働基準監督署行かれ！; [匿名さん]
#980 2018/02/21 07:53: 仕事もしてねーのに有給とんのかよ？; [匿名さん]
#981 2018/02/21 07:56: ？ブラック企業の話しじゃないのか？
仕事が出来る奴ほど有給とれないぞ。; [匿名さん]
#982 2018/02/21 08:20: ホワイトな企業は仕事が出来とは関係なく有給は使えます; [匿名さん]
#983 2018/02/21 10:06: ブラックの社長は980のような事をよく言います; [匿名さん]
#984 2018/02/21 15:23: 石屋の営業
仏壇の営業; [匿名さん]
#985 2018/02/21 15:38: >>983
社長じゃなくても言うだろ？上司とか？; [匿名さん]
#986 2018/02/21 16:19: >>985言葉が足りなかった。私の会社の社長です。; [匿名さん]
#987 2018/02/22 10:32: 就業規則を社員に公開していない会社; [匿名さん]
#988 2018/02/22 11:25: >>982
営業の仕事していると。その考えだと、仕事をとってこなくても休めるの？

って聞きたくなる; [匿名さん]
#989 2018/02/22 12:39: >>988はい、休めます。取らせてくれない場合、労働基準局に言いましょう。中には言っても取らせてくれない会社がありました。再度また労働基準局に言ったら取れました。私の場合辞める時に全部有給使いました。会社がまた労働基準局に言われたら困るからだと思います。他の人は辞める時に有給使ってなかったので。; [匿名さん]
#990 2018/02/22 12:45: 私、有給もらうようにしているわ。
強気で行かないきゃもらえない会社多いよね。; [匿名さん]
#991 2018/02/22 15:28: 採算が合わないから有給許可出来ないって言われたから有給あきらめたよ((T_T)); [匿名さん]
#992 2018/02/22 15:38: 交通誘導専門警備会社の有給は日給の6割。労働基準法上、問題ないとの事。; [匿名さん]
#993 2018/02/22 15:39: 強気で行ってそしてその会社辞めました！そうゆうの２回しました。今は有給全部使えてリフレッシュ休暇10日もらえる会社で働いています。辞めた理由はもちろん伏せてます。; [匿名さん]
#994 2018/02/22 17:22: >>993何の仕事してたの？; [匿名さん]
#995 2018/02/22 17:44: うちの会社は有給取ればとるほど仕事の評価が低くなる。; [匿名さん]
#996 2018/02/22 18:29: >>995あるよね。昔働いていた所そうだった。; [匿名さん]
#997 2018/02/22 18:36: >>988君は洗脳されてるね。取ってこれなくても頑張って仕事したんならいいんだよ。; [匿名さん]
#998 2018/02/23 03:43: 桑原靖夫; [匿名さん]
#999 2018/02/23 03:45: お前は殺される運命だ！; [匿名さん]
#1000 2018/02/23 03:46最終レス: 御臨終おめでとうございます♪; [匿名さん]

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