企業の３割、人手不足対策で６６歳以上も雇用

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NO.7990759 2019/11/30 18:49

企業の３割、人手不足対策で６６歳以上も雇用

厚労省１９年調査、人手不足背景

厚生労働省が２２日に発表した２０１９年の高齢者の雇用状況調査によると、
老害２年目の６６歳になっても働ける制度のある企業は３０.８％で、前年から３.２ポイント増えた。
７０歳以上が働ける企業も前年から３.１ポイント増え、２８.９％となった。人手不足を背景に、６５歳以上の老害の就労環境を整える企業が増えている。

１９年６月１日時点の雇用状況について、従業員３１人以上の企業１６万１３７８社の回答を集計した。　

６６歳以上が働ける企業は前年比６３７９社増の４万９６３８社。
７０歳以上も４万６６５８社が対応しており、７０歳で区切っている企業は多くない。

日本の年齢別人口は
６４歳以下７割：老害３割となっており、
３９歳以下の若害人口が少ないのも影響している

[匿名さん]

報告閲覧数238レス数54

#5 2019/12/09 17:24: >>2、
以下と未満の意味がわからないバカ。

１５〜３４歳と
４０〜６４歳な。

３５歳以上４０歳未満はニートに扱われないのはおかしい; [匿名さん]
#6 2019/12/09 17:25: チンコ出しなさい; [匿名さん]
#7 2019/12/10 02:20: その中でも正社員にも付けてないのが大半で
契約やら期間従業員が多い‼; [匿名さん]
#8 2019/12/10 17:34: ６５歳以上７５歳未満の労働者激増; [匿名さん]
#9 2019/12/11 13:18: >>7
特に３５歳以上５０歳未満（３５〜４９歳）が; [匿名さん]
#10 2019/12/17 22:18: 政府は６５歳以上を厚遇; [匿名さん]
#11 2019/12/18 06:03: 新時代の幕開けだ; [匿名さん]
#12 2019/12/20 07:16: 長年の実績; [匿名さん]
#13 2019/12/21 17:51: 口だけ達者で働かない老害は要らないよ。面倒みきれない。会社は施設じゃあないんだよ！; [匿名さん]
#14 2019/12/23 10:47: ６５歳以上からすれば、ゆとりはバカで使えない; [匿名さん]
#15 2019/12/24 21:38: 死ぬまで働け！ってことでwwww
それに、孤独死放置問題も、会社に居させれば解決するしな！; [匿名さん]
#16 2019/12/25 20:12: 正確には最低賃金で都合良く切れる　「奴隷」　が不足してるだけ

真っ当な賃金で募集すれば応募殺到するよ; [匿名さん]
#17 2019/12/26 02:32: 新人イジメや求人と条件が違う会社ばかりだから、辞められていつまでも人手不足を解消出来ないのでは？意地悪な奴を辞めさせれば人手不足は簡単に解消するはず; [匿名さん]
#18 2020/01/02 17:26: ６５歳を迎えても会社に居座る; [匿名さん]
#19 2020/01/04 10:05: 65歳以上の老人; [匿名さん]
#20 2020/01/06 10:13: 政府は６５〜７４歳を働かせたいんだよ; [匿名さん]
#21 2020/01/06 17:22: 今の７４歳以下は年金受給額が７５％もカットされたから
７５歳以上の２５％しかない。

６０歳から繰り上げ受給だと７.５％に減らされる。; [匿名さん]
#22 2020/02/05 19:38: 仕方ないべ; [匿名さん]
#23 2020/02/06 00:17: 70過ぎたじいさんとかよっぽど有能じゃない限り邪魔でしかないわな。; [匿名さん]
#24 2020/02/21 01:17: 人で不足夜の業界にも６５過ぎても募集
女性の変わりに男性も風俗時代
女の子居ない時は電話番の俺まで変わりに出勤; [匿名さん]
#25 2020/02/21 10:46: 人余りの人材不足; [匿名さん]
#26 2020/02/21 19:59: 無職の俺に人材不足という言葉が信じられない。; [匿名さん]
#27 2020/02/26 17:26: >>25、
６５〜７４歳人口が余り過ぎるんだよ; [匿名さん]
#28 2020/04/16 08:31: 団塊世代多過ぎ; [匿名さん]
#29 2020/04/16 08:34: むしろ６５に満たない現役世代が余りまくり。

特に１９７０年代生まれ; [匿名さん]
#30 2020/04/26 17:59: >>23
じゃあ65〜69歳は？; [匿名さん]
#31 2020/04/26 21:19: 仕事探し中だけど、どこの企業が人手不足なのか教えてほしい; [匿名さん]
#32 2020/04/26 23:05: 会社ってより介護業界位しか人手不足でないよ; [匿名さん]
#33 2020/04/27 01:14: 全体的に人手不足だけど、採用条件が厳しい
仕事は有るけど、あなたは該当しませんみたいな

幻の30万給付案と同じだよ; [匿名さん]
#34 2020/04/29 12:13: 介護の仕事っていつでもどこでも求人募集してるね
人手不足なわりには色々老人施設だけはどんどん出来て行く; [匿名さん]
#35 2020/04/29 21:29: >>33
そらこの時期、簡単には正社員にはなれんよ; [匿名さん]
#36 2020/04/29 21:57: 清掃物流飲食コンビニなんて慢性的人不足; [匿名さん]
#37 2020/04/29 23:03: この時期に仕事あるだけマシ; [匿名さん]
#38 2020/05/03 23:14: 60歳以上の就労禁止しろ; [匿名さん]
#39 2020/05/05 08:33: 還暦以上の労働者が邪魔; [匿名さん]
#40 2020/05/26 11:36: 68歳未満に年金は無駄; [匿名さん]
#41 2020/05/26 13:41: 人手不足って騒いでるのは、ブラック企業と選り好みする企業だけなんだよな; [匿名さん]
#42 2020/05/27 07:43: もう人手不足じゃねぇぞ？
人手余りだぞ？; [匿名さん]
#43 2020/05/27 07:52: 年金沢山払ったのになんだよこの受け取り額。やってけないよ！; [匿名さん]
#44 2020/05/28 05:26: 新人をイジメたら
会社が警察に突き出す義務を負わせりゃ

人手不足なんか一発で解消ｗ
外人なんか不要だぜ

バカ政府♪; [匿名さん]
#45 2020/05/28 11:36: ://koyu-kai.jp; [匿名さん]
#46 2020/06/02 12:47: 65歳以上の雇用増やす; [匿名さん]
#47 2020/06/02 15:17: >>41
団塊が65歳以上になってからコロナ前までは人手が不足していたんだよ; [匿名さん]
#48 2020/06/05 22:01: 今はコロナで65歳以上の老害いらない; [匿名さん]
#49 2020/12/22 17:25: 団塊が全員75歳以上になる2025年4月問題; [匿名さん]
#50 2022/07/14 17:41: ７０歳以上は働くな; [匿名さん]
#51 2022/07/15 06:32: 製造業は人手不足
うちの会社は募集かけても、誰も来ない; [匿名さん]
#52 2022/07/16 11:55: 倉庫現場にこういう人たちいるよ。
婆におっさんに(笑); [匿名さん]
#53 2024/03/13 04:05: 非正規のオバサンは、適当だからねぇ✨; [匿名さん]
#54 2024/04/05 12:11最新レス: ガセネタお疲れ様でした; [匿名さん]

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