🧓 福祉・介護全国

>>358
350、355はオレだカスヤローw
自演だなんだ騒いでないで、自分の知識の無さを恥じろ！
負け犬ヤローw

>>359
いちいち煽られて出て来る、君の方が負け犬臭い…。

>>359
コメントの内容からして、介護職がいかに人間としてのレベルが低いかよく分かる。他の業種じゃ間違いなく通じない。

でさ、こんなのしかいないから、労働基準法も当てはまらないんでしょ？あれはあくまで一般社会、企業のための法律で、介護みたいな末端業種は別なんだよ。

>>362
まぁ、経営者からして頭ぶっとんでるかな

>>363
言えてる。
上もバカだから下もアレなんだよ。

>>360
負け犬と言われようが、オレには関係ない。
底辺底辺と言われている業種で、それなりの年収を確保出来ているオレにとってはな。
奇麗事を言ってみたり、ここでグズグズ文句ばかり書き込みながら薄給で働いている奴こそが負け犬である。
ちょっと稼いでいる奴が出てくれば、僻み丸出しでウソだ何だと叩いてくる。
煽られて出てくるのではなく、いじるために出てくるのであるｗ

>>365
誰も嘘なんて言ってないじゃん。介護だって雇われならいつまでたっても稼げないのは事実。
僻む奴には僻ませときゃ良いさ。

>>366
稼ぐ基準っていくらから？

>>365
それなりの年収っておいくら？

>>368
750万です。

>>367
750円です。

過労死が問題になってるのにも、関わらず…

福井県介護福祉士会の会長が、前の職場で部下へのパワハラで訴えられて、裁判でパワハラと認められた。
和解金という名の損害賠償を払って和解してもらったらしい。
和解条項は裁判所が出した物なので、判決と同じ効力があるらしい。
だが会長は被害者へ謝罪すらしていないみたい。
人として腐ってるよな。

>>372
所詮偽善者。

>>373
偽善者なんてもんじゃない。
人間の屑。

福祉業界からの問い合わせが最近多いと知人が言っていました。

福祉業界を徹底的に調査してほしい。労基も忙しいだろうけど、本当にムチャクチャな施設結構あるだろうから。

>>376
それであれば、あなたが労基署に情報提供して該当施設に監督官を臨検監督に行かせましょう！それが一番手っ取り早いよ！

>>37
情報提供しないと動いてくれないの？普段から抜き打ち検査してたらいいじゃん。もっと仕事してほしい

>>378
それであれば、こんな掲示板で文句言わず直接労基署もしくは厚生労働省に苦情を言いましょう！それが一番手っ取り早い！
文句言いついでに、何で抜き打ち監査しないか？も一緒に聞いてみましょう！

こんな掲示板で文句を言わずってw確かに直接言った方が早いのは理解する。だが、このスレ見てみたらそういう話になってたからレスした、ただの会話じゃない？みんな言いたいけど言えない事を吐き出してスッキリするのも掲示板の存在理由だと思うけど。 労基や厚労省に文句等言って変わるならみんなそうしてるでしょ？いろんなしがらみとかがあるのかわからないけど変わってないし今後も変わらないのが現実、お役所なんだからw一番手っ取り早いからって一人で短絡的な行動をとってもダメ。掲示板に書き込みしてみんなの声を集めてみんなで文句言った方が効果あると思うけどね。それもまたあなたが言う「こんな掲示板」の有効活用方であり一つの文句のつけ方だと私は思う。マジレスごめんね。

>>380
もしかして、
レジェンドの竹内先輩ですか？

>>380
それなら、署名サイトで労基署や厚生労働省に対する具体的な不満事項を列挙して署名集めてやった方が、明らかに有効性はあると思う。マジレス返信。

>>380
「掲示板に書き込みしてみんなの声を集めてみんなで文句言った方が効果あると思うけどね。それもまたあなたが言う「こんな掲示板」の有効活用方であり一つの文句のつけ方だと私は思う。」

この掲示板に書き込みされている文句やみんなの声を、誰がどの様な手段で中央官庁や行政機関にお届けするのかな？上記の提案をマジレスとして書き込み頂いたので、その後の活用術も具体的にマジレスして頂けませんか？私の意見は、何を主張しても実際の行動に移さなければそんなものはただの詭弁に過ぎず、何の役にも立たないと思いますが！この掲示板の意見が実際に有効活用され、世の中を動かした事例などあれば具体的にご教示願いたいです。
以上、マジレスで失礼！

介護以外の仕事に転職決まった数人で労基にいきました。サービス残業代請求予定です。

>>384
頑張れ！
ガンガン請求してね！

>>383
たしかさー殺したい奴の名前書き入れて、実際殺していくようなレスあったじゃん。

あなたもさーあんまり調子こいてると・・・・ケケケケケ・・・・・

知らないけどね

福祉にブラックが多いことは労基もわかってますね。

人数少ないと大変ですね。
何も無いときは定時上がりです！

4月からの改革で労働時間が増える。利用者さんもしんどい思いをするでしょう。
介護難民も出る。　

タイムカードない
出勤時間の30分前から働かせられ
残業も30以上働かされトータル1時間以上の賃金も払わず
人事考課は 直属の上司じゃなくたまーにシフトで一緒になる奴が評価し
その評価も私的事情の入った評価
人事考課やなく私的考課
辞めると言ったら異動
この職場 皆さんどー思います？

>>390
未払い残業代に関してはある程度の立証出来る証拠を持って、労基署へ相談へ行きましょう！
人事考査の件は、労働局へ相談してみましょう！また、本気なら労働審判でもやってみる？

>>390
そこは社会福祉法人の特養？

>>378
労基署は行政機関であり、監督官は行政職員でありなから特別司法警察職員の立場も有しております。今の監督官の配置人数からすると、監督官１人当たり１万件以上の企業を監督する計算になります。そりゃ、無理っしょ！

>>392
そうです。
社会福祉法人です。

>>390
そこは最近人事考課が始まったところかな？

前からあってるみたいですが 査定するの人が変わったみたいです。

まともな介護施設で働きたいと思います。派遣から入って来た人達も口を揃えてこんな酷い施設初めてですよ。
って言って辞めて行く。なぜ長続きしないのか全く分かってないみたいですねー

オマケに その私的考課にはボーナス査定付きなので
そんなのでボーナス決められたくないし
私的考課だから断然ボーナス査定も低め
ありえない施設ですよね？

利用者さんの立場にたって介護保険の改革をすべきで、利用者さんが可哀想で精神的に耐えられないスタッフはいると思います。

死に損ないのために自らの人生を不意にする必要は無い。


現場は掃き溜め。
長くいる場所ではない。
さっさとスキルを身に付けて次のステップへ急げ。

福祉はひどいとこ多いよね。

私は働きながら介福も取りましたが、一族経営者や
パワハラ上司のせいでうつ病になり退職。３年入退院を繰り返しています。
仕事は一生懸命やってきたつもりですが、すみませんでした。

>>386
あれ？相変わらず調子こいて年度明けしたけど元気だよwww

>>402
一族経営のとこはお勧めしない。身内に一度嫌われたらアウトだから。辞めて正解だよ。
今度は法人系の施設を探したら良い。介福あるなら行ける！無理しないようにね。

お前等よく福祉みたいな安くてクソみてぇな仕事やってられるよな！感心するわww♪

>>404
ありがとうございます

>>402
介護は頑張ってる人のほうが傷つきやすいんだよね…つらかったね…うちの施設もパワハラひどいよ！ヒステリー施設長に何人泣かされ辞めて行ったことか…残った職員は子育て中の女性職員（土日祝休みで残業なしの障害者デイ）とノーテンキの無能男性職員だけで、職員の出入りが激しいのは有名
現場理解しない管理職に潰されないで！
早く心が元気になりますように！

>>405
暇そうだなナマポw