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2024/04/20 22:40
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🦽 福井福祉・介護





NO.7299998

ブラック介護施設
#5812021/12/12 14:52
辞めていく人多発なのに何も改善しないくそ。

[匿名さん]

#5822021/12/13 23:13
ボーナスもらえた!

[匿名さん]

#5832021/12/14 04:02
いくらや?

[匿名さん]

#5842021/12/15 17:39
処遇改善を毎月もらえるとこどこ?

[匿名さん]

#5852021/12/15 22:54
>>584
処遇改善費なんて微々たる金額じゃないのか

[匿名さん]

#5862021/12/16 01:53
>>580
◯◯たホームはやめてた方が良い‼️

[匿名さん]

#5872021/12/16 01:55
>>580
◯◯たホームはやめた方が良いよ‼️

[匿名さん]

#5882021/12/19 22:25
処遇改善はなめたらあかんよ

[匿名さん]

#5892021/12/29 18:38
かなりの金額

[匿名さん]

#5902021/12/30 10:18
夜勤楽なとこない?

[匿名さん]

#5912021/12/31 20:53
正月手当てありがとう

[匿名さん]

#5922022/01/01 19:28
ねぇよ!カス

[匿名さん]

#5932022/01/01 20:56
障害者施設は高齢者施設よりは夜勤は
楽だと思うが。ただカルト的なかなり
ヤバい施設もあるのでお気をつけ下さい。

[匿名さん]

#5942022/01/01 21:01
早く死ぬに限る

[匿名さん]

#5952022/01/02 15:47
死んだらまたエグい奴来るから

[匿名さん]

#5962022/01/04 21:07
仕事サボりしないやつを上にw見る目まったくねーし。騙されたな

[匿名さん]

#5972022/01/10 03:17
塚田ってババアはやばい

[匿名さん]

#5982022/01/10 14:54
ウルサイヨ働けよ

[匿名さん]

#5992022/01/10 20:25
>>597
どんなん

[匿名さん]

#6002022/01/18 00:27
ウルサイヨカス

[匿名さん]

#6012022/01/18 23:50
職場にやばいナースいる。
私の若い時は、もっときつい事言われてたから。私もきつく言う。この言い方は直らない。だそうです。
もう、令和の時代ですよ??いつの話してるの?

[匿名さん]

#6022022/01/18 23:58
今後入ってくる新人が可哀想。

[匿名さん]

#6032022/01/22 01:11
嫁姑と同じ。やられたらやり返す

[匿名さん]

#6042022/01/22 05:42
>>601
いるいる!今の時代でそれはパワハラだよな。人材も育たないわー

[匿名さん]

#6052022/01/22 10:36
バツイチ戻り

[匿名さん]

#6062022/01/22 12:15
>>601
何か悪いんか?私変われんもん!そんなこと言った?って人は要注意人物

[匿名さん]

#6072022/01/23 03:28
最近つくづく思う。
先が暗い、希望が持てない職種やなぁって。
国が賃上げとか言ったってもう限界なんだよ。

[匿名さん]

#6082022/01/25 18:08
パワハラやいじめで精神的に病む人も沢山いるから、そういうのも気をつけなきゃいけない時代になってきてるのを、わかって欲しい。最悪新人いびりしてる本人に、被害がいくかもしれないのに

[匿名さん]

#6092022/02/11 22:37
最初は人と話す事が好き!誰とでも仲良くなれる自信があるっていう人ほどすぐ挫折して辞める

[匿名さん]

#6102022/02/12 10:21
>>607
結局、処遇改善とか今回岸田総理の介護職の
賃上げも施設の裁量で介護職以外の職員にも
支給可能で、しかも上手に施設がピンハネって
話もあり肝心の介護職には給料が増えた実感が
薄いんだよね。世の中が大不況で無職が溢れない
限り低賃金でバカにされる職種なんだよ

[匿名さん]

#6112022/02/13 10:40
オワオワリ

[匿名さん]

#6122022/02/13 12:56
2月から賃上げって言ってたよな。まったく動きねーよ

[匿名さん]

#6132022/02/15 10:28
・始業30分前に来ないと嫌味を言われる
・お局が、会議で会社の理念について語りだしたら、周りの職員が○○さんは素晴らしい!と、持ち上げる。
・パワハラ防止研修があったのだが、パワハラを受けた方も考え方を変える必要がある。と意味のわからない内容だった。 ほんと、辞めようか考えてます(--;)

[匿名さん]

#6142022/02/15 11:01
>>613
何十年も前はそんな会社(始業30~ 40年前には来ないと遅刻じゃ無いけど遅刻)てな所が多かったと思うが今でもあるんだな(笑)。パワハラ防止研修担当者が一番パワハラしていそう、介護施設にはろくでもない所が多いがまともな所も少なからずある、そういう所は離職率が低いからあまり求人出さない(離職率高い所はハロワ常連)。
ハロワ職員に聞いてあまり求人出さない優良施設を探して下さいね!

[匿名さん]

#6152022/02/15 11:19
>>614
優しいお言葉ありがとうございます!
30分前に来て仕事するって、私の考えがおかしいのかなっておもって今までやってたのですが、やっぱり古い体制の施設だからか今の時代はあまりないのですね。。パワハラ研修も、パワハラしてる側は、悪気はないとか言ってて、この研修意味あるのかなってずっと考えてました(--;)

[匿名さん]

#6162022/02/15 11:45
>>613
今は、30分前にタイムカード押したら、時間外手当の対象になるから。
労基に相談したら(^^)

[匿名さん]

#6172022/02/15 20:31
>>614
30~40年では無く30~40分前が正しいです、
失礼しました。仕事開始前に掃除、朝礼、体操
ミーティング、だから早く来ていないと上司や
先輩から睨まれ苦言を浴びる、そんな職場まだ
あるのかな?

[匿名さん]

#6182022/02/15 21:24
あまり無いと思う。

[匿名さん]

#6192022/02/15 22:33
ん〜一昔前の考え。
トップが50年前の思考。
どんなに会社に尽くしても、何かあった時は、会社は助けてくれないよ。自己責任。

[匿名さん]

#6202022/02/15 23:42
>>617
福井県内とある施設は、まだそんな考えの様です…
多分お局が、めちゃくちゃ早く出勤するから笑
15分前に着いたら、遅いと嫌味を言われましたよ笑
だったら最初から30分前には来てねって言って欲しい(--;)
夜間帯は、電気代節約と言って、利用者の部屋も全部暖房消します。

[匿名さん]

#6212022/02/16 19:54
当たり前やろ。空調も時間毎に止まるよ

[匿名さん]

#6222022/02/16 20:46
空調管理は職員次第、めんどくさいと思えば一晩中
つけっぱなし、健康管理第一ならこまめに入切り、
俺は冷暖房効きすぎるからこまめに入切りするけど

[匿名さん]

#6232022/02/17 19:37
電気代高くなるよ

[匿名さん]

#6242022/02/21 17:48
50人クラスターあったのは福井市ですか?
公表してないんでしょうか?

[匿名さん]

#6252022/02/22 00:55
>>624
俺も知りたい
相当のブラックだよね
若狭町の老健は公表してるのに

[匿名さん]

#6262022/02/23 05:50
名前出せないよ

[匿名さん]

#6272022/02/23 07:13
噂すら聞こえてこない。よほどの大物なのか?

[匿名さん]

#6282022/02/24 01:22
政治家がらみやろ

[匿名さん]

#6292022/02/24 01:34
>>628
人手がいないときついし、余裕がないんですよ、、
なんも解決してくれないですからね

[匿名さん]

#6302022/03/01 09:55
>>624
公務員関係者が多い所は隠蔽体質で
中は犯罪者集団
ストーカー集団草

[匿名さん]


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