⚖ 政治総合

種無し国賊三代目安倍晋三のせいだ！
日本人殺し、日本人奴隷化政策で日本をガタガタにしやがった！
財産没収してブス嫁共々に殺処分しろ！
吐き気しかしない！

(ﾟ∀ﾟ)

ここまでコケにされても
国内暴動起きない日本もな…
安保で学生運動あった頃が
日本も熱かったなー

>>14
思い切り正論だなＷＷ

政権や社会、他人のせいにするのはやめよう。
日本は世界でも賃金の高い国だから、日本で生きていきたければそれなりに能力が必要。
ただ漫然としている人が生きていけないのは当然の事であって、海外移住をして自分の能力に見合う国に出るとかしなければ、生きるのをやめるしか選択肢がなくなる。
これは、別に不思議なことでもなんでもない。他人様にご迷惑をおかけしないようにするためにも、最低限の判断力と、自分の生き方に責任を持つことが求められている。

>>18 日本人海外移住論
素晴らしい!
ようするに難民ですか？

>>18
👸正論
>>19
👸バカ

(ﾟ∀ﾟ)

(ﾟ∀ﾟ)

同一労働同一賃金って可能なのか？

派遣労働者が日本の主力に成ってるのは事実だから給料も大幅に引き上げるべきだ。
派遣元は、ピンはね率を大幅に引き下げる事を願う。

因みに派遣元の取り分は、派遣労働者１名につき最大７０％も盗んでるのも事実！(良心的な派遣元は、ピンはね率２０％未満だ。)

(≧∇≦)b

>>24
ピンハネしてること自体おかしいって思わないのかい？

そもそも小泉時代の派遣法改正がおかしいってことだと思うよ。
当時から多くの学者も、特殊でなく一般労働者を派遣しすること自体に異論があった。

本来若い労働者に行くべき収入が本来は違法な派遣会社に行き、若者の未来を奪う。
そのため望んでも家庭を持てない若者が増え、少子化はより進む事態になった。
ここ10年以上日本は良い方向に進んでいないように思える。

(・∀・)

（’-’*)

(・∀・)

もう21世紀になって16年と8ヶ月。
そろそろ、時代遅れの労働基準法律を改正して、
最低賃金を撤廃し、非正規雇用は、完全裁量労働制度に、
したらいいとおもうよ。

日本って国は
どうなるんでしょう

政治家に考えている人がいない以上

無いのも同然でお金だけの流通センターになる

(・∀・)

>>24>>26>>30

だから労基法を破棄して、最低賃金制度を撤廃したらいいと思うよ。
非正規雇用の最低時給¥0を希望。

（’-’*)

(;Д;)ｷﾞｬｰ！

>>0これが、小泉時代から推し進めてきた経済政策で、大問題のトリクルダウンですよ。
トマピケティの21世紀の資本でも書かれていたが、世界の先進国でトリクルダウンが行われてきたが、成功例が一カ国もないのです。
最初から失敗が決定していたのです。

まず富裕層、大企業に富を集め、そいつらが思い切り使いまくり、広く隅々まで広がり、結果その国の国民が富を得て成長する。

こんなことが成功するはずがなく、日本はトリクルダウンを推し進める以前に、世界20カ国の失敗例があったので、実行しないと考えていたが、竹中平蔵が小泉時代に財務大臣になる。

ここで、一つ目の大きな失敗！
一応それ以前の失敗として、1997年の消費税増税がありますが、早急な対応をしていれば良かったが、小泉政権で取り返しがつかない竹中平蔵を入れた。
これが、日本小国化、世界のＡＴＭに決定した。
緊縮財政を行い続け、一向にデフレ脱却できていないのに、経済、金融を理解していない馬鹿な議員が総理になり、竹中平蔵と組んだのか、利用されたのかわからないが、間違った経済政策をしてきた。

そして当時は最悪だと思っていた民主党政権で、破綻などと有り得ないことを言い、何もない民主党から自民党へ！

よっしゃ〜と喜んだのも束の間。
総理に安倍チョン。

失敗を認めた竹中平蔵をいまだに使い、私利私欲の経済政策に増税。

安倍は竹中のために国民総非正規雇用にするためにばく進中。

安倍は案の定、公約違反のオンパレード、経済はさらに悪化！
調べたら、経済政策の舵取りに、またまた竹中平蔵を使っている。
デフレ期に二度の増税が行われることも決定済み。
あまりの酷い政策に、竹中平蔵にトリクルダウンは起きないのではと質問。
すると、散々押し進めてきた竹中平蔵は、トリクルダウンなど起こるはずがないですよと、開き直り！
だったら、政策の変更でもすりゃいいが、安倍は、自分に利益を齎してくれる竹中平蔵を使い続け、現在最悪状態ばく進中！
さらに安倍信者は、考える脳みそがないために、民主党政権時代より悪いのに支持。
今の日本、この先入る真っ暗闇の中の日本をつくっているのは、小泉、安倍、竹中、安倍信者である。
全員死んで詫びろ！

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(・∀・)

タウンワークで仕事を探しても社会保険なんてないよ

(≧∇≦)b

結果の要約 役員を除く雇用者5486万人のうち，正規の職員・従業員は，前年同期に比べ64万人増加し，3435万人。 非正規の職員・従業員は17万人増加し，2050万人。2017/11/07
統計局ホームページ/労働力調査（詳細集計） 平成29年（2017年）7〜9月期 ...
www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/index.htm

(≧∇≦)b

（’-’*)

あっと驚く為五郎

非正規で低賃金じゃ
消費が増えるわけないや(笑)
企業も自分の首絞めてる

にほんすいたいあるのみあるね

(・∀・)

(・∀・)

ｷﾀ——(ﾟ∀ﾟ)——!!

ｷﾀ━ヽ( ﾟ∀ﾟ)ﾉ┌┛)`Дﾟ)･;'━!!

>本来若い労働者に行くべき収入が本来は違法な派遣会社に行き、若者の未来を奪う。
そのため望んでも家庭を持てない若者が増え、少子化はより進む事態になった。
ここ10年以上日本は良い方向に進んでいないように思える。

自民保守系全日教連の教師が全力で否定してるのよ
憎悪の感情を持って
栃木の高〇な
枝野と同じ高校出身なのに情けない

佐野のLINE事件の対応なんか見れば、あの組織の体質がわかるってものよ

>>16
ファミコン世代から腑抜けになった日本人
嫌なこともゲームに逃げてる、子供のころから一人遊びが増え結束しにくい

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貧困のすくつニッポン

３０代、１割が性交渉未経験＝男性は低収入と関連−東大
2019年04月08日09時04分


　異性との性交渉を経験したことがない成人が増えており、２０１５年時点で３０代男女の１割が未経験だったと、渋谷健司・東京大客員教授らのチームが８日、英医学誌に発表した。
避妊具代金払い戻します＝仏政府、性感染予防対策で

　チームによると、男性では収入が低いほど未経験率が高かった。上田ピーター・東大客員研究員は「性交渉を求めない傾向は『草食系男子』などと言われてきたが、実際には収入や雇用形態の影響で不本意ながら経験していない面があるのでは」と分析した。
　チームは国立社会保障・人口問題研究所が成人の結婚、出産への意識や性交渉経験などについて調べている出生動向基本調査の１９８７〜２０１５年のデータなどを基に、日本全体の未経験率を推計した。
　１８〜３９歳の男女の未経験率は２０００年前後までは低下し、その後上昇に転じていた。男性の１９９２年の未経験率は２０％で、２０１５年は２５．８％に増加。女性も２１．７％から２４．６％に増えていた。
　３０代前半の男性では１９８７年の８．８％から２０１５年の１２．７％に増加。女性は６．２％から１１．９％に増えた。３０代後半の男性では１９９２年の５．５％から２０１５年の９．５％に、女性は４．０％から８．９％に増加した。
　１０年のデータを詳細に分析したところ、２５〜３９歳の男性では、正規雇用に比べ非正規雇用と時短勤務の人の未経験率は３．８２倍、無職では７．８７倍に達した。収入が低いほど未経験率は高かった。

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>>52
今や35歳以上になったから若年層ではなくなった

>>0
その９割は３５歳以上。

特に３５〜４９歳の割合が圧倒的に高い

全域と言われても…
「鹿児島市から出ろってことか？」
７月初旬。記録的な大雨が降る中で鹿児島市が市内全域に避難指示を発表。対象人数は59万人にのぼり、ネット上には戸惑いや不安の声が相次ぎました。
「全域に避難指示と言っても、どこに避難しろと？」
「59万人。ちゃんと受け入れてもらえるのかな」
鹿児島市が開設した避難所の合計収容人数は約８万5000人。59万人全員が避難して来れば、とても入りきれる数ではありません。

今回の大雨では鹿児島県内の９つの自治体が「全域」に避難指示を出したほか、隣の宮崎県でも都城市などが全域に避難勧告を発表しました。
ルールはあるの？
そもそも市町村が避難指示や避難勧告を出す場合、対象地域とする範囲についてのルールはあるのでしょうか？

実は、法律による明確な定めはありませんが、国は「避難勧告等に関するガイドライン」の中で次のように一定の考え方を示しています。
避難勧告等に関するガイドライン
『発令対象区域は、居住者や施設管理者等が危機感を持つことができるよう、適切な範囲に絞り込むことが望ましい』
実際に、対象地域の絞り込みを進める自治体もあります。神戸市は避難指示・勧告を各区の「土砂災害警戒区域」などに絞って発表します。

また横浜市は市内2400か所余りの土砂災害警戒区域を独自に調査し、特に危険性の高い100か所余りを「即時避難勧告対象区域」に選定しています。

7月22日〜28日間に5664人が熱中症を理由に救急搬送された
自治体負担額は約2億5千万円
熱中症は熱が体内にこもるか皮膚から水分が蒸発するかによって起こるので、暑い時間帯に暑い空間で活動した無知な馬鹿の自己責任
正しくは無用な歳出だが、愚民の知識に基づいた表現では「税金の無駄遣い」である

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「正規の仕事につけなくて仕方なく」は男性2割強、女性1割近く

労働問題で取り上げられることが多い非正規社員(職員・従業員)問題。当事者はいかなる理由で非正規として就労しているのだろうか。総務省統計局が2019年2月に発表した、2018年分の労働力調査(詳細集計)の速報結果を基に確認する。

労働力調査によると2018年における非正規社員は2120万人。これは前年比で84万人の増加となる。雇用者全体(5605万人、役員除く)に占める比率は37.9％。これら非正規社員の人達に、なぜ現職(非正規の立場)についているのか、その主な理由を聞いた結果が次の図。男女それぞれの回答者に占める比率と、回答実数をグラフ化する。

↑ 現職の雇用形態についた主な理由(非正規職員・従業員、理由明確者限定、男女別、比率)(2018年)
↑ 現職の雇用形態についた主な理由(非正規職員・従業員、男女別、万人)(2018年)
↑ 現職の雇用形態についた主な理由(非正規職員・従業員、積み上げ式グラフ、男女別、万人)(2018年)
男女別の全体比率で見ると男性では「正規社員としての仕事が無い」よりも「自分の都合のよい時間に働きたい」の方が値は大きく、差異は7.1％ポイント。前者は非正規雇用問題でよく問題視される「正規雇用の椅子が減らされ、その分非正規雇用の椅子が増やされるので、そちらの椅子に座らざるを得なくなる」との指摘に該当する事例だが、男性においては2割強が同意を示すことになる。他方後者の「自分の都合のよい時間に働きたい」をはじめ、「家計の補助・学費などを得たい」「専門的な技術などを活かせる」とするポジティブ、自発的な意見が続く。

女性は男性同様に「自分の都合のよい時間に働きたい」がもっとも多く、「家計の補助・学費などを得たい」が続く。いずれも兼業主婦のパート・アルバイトでよくありがちな理由。男性では第2位となった、ネガティブな理由「正規社員としての仕事が無い」は1割足らずでしか無い。