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2017/08/22 01:04
爆サイ.com 関西版

🥩 近江八幡市雑談





NO.5720834

公務員改革
公務員の世界では、管理職になる職員達は殆どが仕事の能力では無くゴマすりの能力で出世しているのが現状です。
公正で公平更には適正な管理職を登用する為には、幹部職員達の依怙贔屓ができない、統一試験を実施することが必要です。
報告閲覧数4レス数2

#12017/08/18 15:25
警察庁や警視庁、道府県警察本部、国家公務員、教諭等の公務員は高額な年収を得ていますよ。
それも我々から強制的に搾取した税金で、更には夫婦で公務員は年収2,000万円以上は当たり前ですが、一般国民との公平性を重んじて医療費の負担増、各種福祉手当の所得制限や公共料金の負担増や公金二重取り課税などの公務員達への処遇が必要です。
また、夫婦で公務員世帯の場合は、一定の年収を上限に制限するをするべきですよ。
中でも警察は超高額!
巡査でも年収700万円、巡査部長で年収900万円、警部補で年収1,100万円、警部で年収1,400万円、警視で年収1,700万円、警視正で年収1,900万円、警視長で年収2,200万円、警視監で年収2,500万円、警視副総監で年収2,700万円、警視総監で年収2,900万円、警察庁長官で年収3,000万円位かな。
尚、一般サラリーマンの平均年収は450万円です。

[匿名さん]

#22017/08/22 01:04最新レス
わるいことは言わんバクサイでは止めとけ

[匿名さん]


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