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2023/10/17 14:16
爆サイ.com 山陽版

👩🏻‍💼 岡山会社・就活





NO.4141019

株式会社スチールハブ
スチールハブの中国人達が昨日暴動起こしたらしいが
今度はなんの暴動だ?
知ってるやつこいや
報告閲覧数962レス数140

#912019/01/16 09:55
残業したら給料よさそうだけど、そうでもないの?
悪いとこ教えてほしい!

[匿名さん]

#922019/01/16 12:44
悪いとこは、事務所の雰囲気!
役員の事務所の椅子のセンスのなさ

[匿名さん]

#932019/01/16 12:46
現場に休憩する椅子も詰所もなし!寒いよ〜

[匿名さん]

#942019/01/16 20:22
ラジオ体操はジャンバー脱ぐから寒い

[匿名さん]

#952019/01/16 22:43
給料は?

[匿名さん]

#962019/01/17 07:29
残業して平均より少し上かな

[匿名さん]

#972019/01/17 17:26
ワンマンパワハラ社長のご機嫌取りと事務所の役員ファーストの会社です。現場の環境をよくしようというパフォーマンスはするけど実行しない!

[匿名さん]

#982019/01/22 22:27
残業パラダイス

[匿名さん]

#992019/01/23 19:52
残業やり放題〜

[匿名さん]

#1002019/01/23 21:25
そんなに残業あるの?

[匿名さん]

#1012019/01/31 07:39
中国人も日本人も毎日強制の全体朝礼もも残業だろ!0.25時間
始業は8時からって規則でなってるのに。
今日は全体朝礼は出ません。

[匿名さん]

#1022019/02/01 07:31
朝礼時間変わります。

[匿名さん]

#1032019/02/01 22:37
休日出勤のときぐらい全体朝礼勘弁してほしい

[匿名さん]

#1042019/02/04 20:52
全体朝礼無くなりましたねー

[匿名さん]

#1052019/02/08 07:13
今まで早出で朝礼出てた残業分を返してほしいわ

[匿名さん]

#1062019/02/08 07:57
現場は寒そうな環境やな

[匿名さん]

#1072019/02/09 00:16
かなり建設費をへつって建ててるから、風は吹き抜けよ
従業員の休憩する小屋も椅子も設置しない会社ですから
利益主義

[匿名さん]

#1082019/02/09 16:33
どこも一緒じゃね?

[匿名さん]

#1092019/02/09 23:46
>>108
よその会社は休憩するところぐらいあるわ!うちの会社だけよ。作業員の扱いが粗末にするのは!だから辞めていくんよ🙍💨⤵️

[匿名さん]

#1102019/02/10 00:44
離職率80%くらいあるでこりゃ

[匿名さん]

#1112019/02/15 10:17
全体朝礼がなくなったからええわ〜
日替わりで役員様のどこかで調べてもってきた浅やかな知識と知ったかぶりのスピーチがなくなっただけでも幸せ

[匿名さん]

#1122019/02/15 11:43
今日も残業かー

[匿名さん]

#1132019/02/15 12:48
お前ら残業せぇーへんと生活出来んやろ(笑)

[匿名さん]

#1142019/02/15 12:55
バレました?

[匿名さん]

#1152019/02/16 13:13
残業しないと査定が下げられます!

[匿名さん]

#1162019/02/22 07:17
辞めたい人がたくさんおるなぁ〜
就職活動忙しいなぁ❗

[匿名さん]

#1172019/02/22 07:44
みんな就活してますよ工場長

[匿名さん]

#1182019/02/22 10:19
事務所でぼーっとしとる管理職様や役員様はこれを仕事中に見てるんだろーなw
ところで全体朝礼はなぜなくなったのか?

[匿名さん]

#1192019/02/22 10:27
研修生の中国人も大変じゃな!拘束時間は長いし安く使われて。

[匿名さん]

#1202019/02/22 13:32
会社も違反してたのを認めるべきなのに朝礼時間変更しますだけだったからなー

[匿名さん]

#1212019/02/26 19:43
今日も残業終わったー
毎日疲れます

[匿名さん]

#1222019/02/27 07:04
今月残業何時間しとん?お疲れさまです。
ここの会社は幹部を先頭に管理職も大嘘を平然言う会社だからな!

[匿名さん]

#1232019/02/27 07:15
70位じゃね?

[匿名さん]

#1242019/02/27 22:47
残業しないとボーナス査定に響くよ!
馬鹿馬鹿しい会社だね

[匿名さん]

#1252019/02/28 05:47
ここ査定とかないよ基本給×月だから毎年ほぼ一緒

[匿名さん]

#1262019/03/02 07:56
現場の肉体労働の日本人も中国人もみんな不満ありすぎるが

[匿名さん]

#1272019/03/02 12:47
みんな不満だらけどんだけ辞めたら会社は気付くんだか、わら

[匿名さん]

#1282019/03/18 10:44
辞めては中途が入ってまた辞める!会社の社風がネックよ!

[匿名さん]

#1292019/03/19 17:07
明らか人間足りてませんよ

[匿名さん]

#1302019/03/20 10:47
残業やり過ぎで身体の調子が悪い。36協定っていったいなんでしょうか??

[匿名さん]

#1312019/03/20 20:39
特別条項を当たり前に使う何処が特別?

[匿名さん]

#1322019/03/20 21:40
上の幹部は全員社長のイエスマン
薄々気づいてましたが工場長までもが!作業者には違うことをいうけどな(笑)

[匿名さん]

#1332019/04/10 20:17
就活生マジでこんな会社入るな
土曜出勤当たり前残業70h当たり前だぞ

[匿名さん]

#1342019/04/10 21:59
就活生マジでこんな会社入るな
土曜出勤当たり前残業70h当たり前だぞ

[匿名さん]

#1352019/04/17 20:25
そうでもしないと給与10万ちょっとやろ

[匿名さん]

#1362019/06/29 13:53
中国人にもボーナスくれ

[匿名さん]

#1372019/07/17 01:53
そろそろうどん屋してくれ

[匿名さん]

#1382020/09/23 20:57
スチールハブに正義を貫く人間おるならば、戸田常務を辞めさせるか、殺さんといかんで。そこまで、性根が座っとる奴はおらんのか?!(笑)

[匿名さん]

#1392021/01/17 15:22
まともな人間ほどすぐに辞める。幼稚な集団。新卒でも中途でも絶対入ったらだめ。

[匿名さん]

#1402023/10/17 14:16最新レス
ここの会社気になる木

[匿名さん]


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