🌹 笠岡市雑談

ムラカミさんうろちょろし過ぎ

>>950
それな！！
今の管理職の人間、ろくに作業出来んのに偉げにし過ぎ。

人間様より電気代節約のほうが大切です。

>>953
今どき空調ない工場なんか無いだろ？
扇風機だけ、町工場じゃあるまいし、

エアコンの効いた部屋で椅子に座ってパソコン見ながら居眠りしてても給料貰える楽勝だぜ(笑)
現場の労働者は汗水流して働けよな

仕事なんだから、暑い、寒い、残業、疲れる、は当たり前っていう考えのブラック企業だからな～(泣)後、現場、間接の作業者は使い捨てだと思ってるよ(怒)

そりゃそうだろ、３ヶ月の研修期間もろくに教えずに、仕事出来て無いと、こいつ使えないと判断するくらいだからな

相変わらず社員を大切にせんな、こんなだから若い奴らが辞めて年寄りばかりになるんだな

吉備工機はマジで終わりだよ　逃げた方がいい

>>959
もっと具体的に！

昭和脳ジジイ共全員消えろ仕事しねえしマジで要らねえよ

>>955
久々にまじで怒れたぜ！貴様のパソコンに糞してやる‼️しょんべん➕嘔吐、チンカスべったりつけてやんよ！ボケが！その後現場の人間の全員の前でフル珍にして踊らしてセンズリこかしてやるべ！一生もんだべか！

>>955
工機設計

>>961
ゆとり世代　&　Z世代
仕事覚えない、仕事遅い、仕事適当、責任取れない、本当に使えない。

>>964
棺桶⚰️にはいる準備します。時代を若者にたくします

>>964
それ全部ブーメランだから。仕事覚えようとしない、無駄な残業、責任を下に押し付ける。本当に使えない。

>>964
別に私は普通に働いとるおじさんとかに文句はない。昭和からアップデートされてないゴミみたいな価値観を押し付けてくるバカが嫌いなんだよ。

みんな帰らんな、仕事以外にやること無いのか？

仕事人間はどんだけタフなんだ？
23時くらいまで残業して次の日は普通に8時に出勤してくる

残業代￥０にしたら何人がサービス残業するだろうか？

もうおわりや　てか終わってくれや

もうすぐボーナス

求人で同じ規模の自動車部品メーカーの福利厚生見てたら、いかにヒルタが社員を大切にしてないかがわかるな！！
倉○化○なんか、嫁と子供2人の扶養で28000円＋世帯主は20000円ってビックリだわ！？
ヒルタで同じ条件で6000円だぞ！！独身者や結婚予定がある人は早く辞めた方が良いよ。

えっ、手当てがそんなに違うんですか？
何もしなくて毎月残業30時間分くらいの手当てがつくのはビックリです！？ヒルタと違い、社員を財産と思っている証拠を示してるわけですね！！

学卒からヒルタしか知らないと解らないかもしれないが、転職組や転職を考えてる人なら知ってる事だよ。ヒルタは給料安いし福利厚生ヒドイ

その事を組合は何も言わないのですか？
福利厚生が多い訳じゃないなら、そこを含めて昇給とボーナスの交渉してくれないとダメですよね！！
毎日、昼休みに集まってるのは何の為？
前から思ってたけど、交渉してるのをビデオ録画して昼休みに食堂で見せて欲しいよ。

組合も、組合費を毎年余らすなら昇給やボーナス交渉わ1度外部の人に頼んでみれば良いんだよ。
それで会社が本当に余裕ないのか、ケチってるのかわかるよ！！交渉に応じないなら、真夏か真冬にストして生産は総務と2本線でやれば良いじゃないの？生産遅れても平社員は何も困らないしな。

組合員も含めた社員のほとんどが社畜だから会社の言いなりになっても誰も何も言わない

組合と会社の交渉なんて、会社のいいなりなだけでしょ。
会社も格好だけでも交渉してるふうにしてないと労働基準局に怒られるんじゃない？

>>977
その意見は正しい。

>>977
確かに、組合の交渉内容の発表も昼休みに内容だけ簡単に言ってるだけで、会社側と組合側の交渉実態が全然見えないな。
動画だと会社側が本性隠す可能性大だから、内緒で録音して昼休みに放送すればよい。組合側にそれくらい出来るツワモノはいないか。

文句言うのなら執行部に入って自分が交渉してみれば

まあ、基本給の低さと福利厚生の少なさで、正社員でいるメリットの少ない会社ですよね。みんなダラダラやるのも納得の環境。

ダラダラ仕事して残業で稼ぐ会社です

>>984
率先して仕事して不良品でも出せば査定マイナスですから、進んで新しい仕事や難しい仕事するのはおすすめしません。

>>985
上から言われても一度は断りましょう

無能ハゲおるだけでやる気削がれるからさっさと消えてくれ。

Fさんに失礼な発言だな

Fさんって誰ですか？

禿げた無能のFさん？

笠岡のダブルFコンビ要らん

要らないのはFじゃなくKだよ。

人海戦術なんて時代遅れのやり方、思考回路が昭和のままなんだよ

元社員ですけど、新卒ならさっさとやめた方がいいっすよ

レス遡って見てましたけど、僕はこの会社に新卒入社して数年経って辞めた問題児ですが、今あの数年は本当に無駄だったんだなと思います。今は会社に行くのが楽しいです。今無駄だと思うなら何年経っても成長もできませんし、愚痴吐いて帰って寝て起きて仕事する日々です。この会社に何も期待しない方がいいです。今の若者は仕事できないと言われるでしょうが今の時代についていけてないのは会社の方です。残業お疲れ様です。僕は在籍時代毎月25〜30時間残業してましたが今はオール定時で年収も100万近く高いです。辞める時に総務に「ここで出来ないならよそへ行ってもできない」みたいなこと言われますけど、この会社しか知らない人だからです。本当に無駄なので愚痴を言う前に転職することを強くオススメします。

で、連投失礼しますが、今管理職クラスの人やベテランの方、30代から40代前半の方も転職を勧めます。同じ仕事量で年収倍になると思っていいと思います。僕がいたときは毎月課長クラスが辞めてる様な時でしたが、めんどくさがらず1歩飛び出してみてください。家族がいる方は特に。

僕は転職組です、ヒルタに来て年収100万円くらい下がりました。仕事のテンション全然上がりません。奴隷のようにこき使われます。

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はい終了　ヒルタも終了～w