そがんな事務長やこぉ労働基準関係情報メール窓口へ通報したらええ!
[匿名さん]
ここで訴えるぞって叫ぶより現実で訴えるやつのほうが見込みあるぞ!!頑張ってみるんだ!!続報楽しみにまってるぞ!!
[匿名さん]
事務長になると悪くいわれるくらいじゃないとなれません。優しい人だと働く人が横柄になりコントロール不能になります。悪事働くくらいで正常な経営ができます。但し、人間の尊厳を奪うような発言や、患者さんより粗品で貰った備品のボールペン一本のほうが大事な方もいますがね。こういうケチなのは駄目。
[匿名さん]
お前さんにとっては悪でも病院の為には重要な人かもよ。ここで文句いってる暇があったら患者に向き合え!!
[匿名さん]
ある病院の事務長は何度も病棟やら色々回って来る
最初あのおじさん誰?と思った
[匿名さん]
お坊っちゃまが事務長に
病院ぐちゃぐちゃ
退職続出
職員ヘトヘト
[匿名さん]
井上
眼科
個人病院
正社員なりたいなら愛人やなって
面接で言う太ったおっさん
[匿名さん]
事務長のパワハラで辞めてく職員多数
結局は言うこと聞く人だけ残すって何か改善するのかな
今日もミーティング。院長がんばれ
[匿名さん]
へこへこされて人望があると勘違い
金が無くなれば皆逃げていく
[匿名さん]
南病院にいたな
無茶苦茶な事務所が
医師でもないくせに偉そうなやつがw
[匿名さん]
事務長の話を聞く会。医療関係者としてコロナが流行してる時期くらい中止にすべきなのでは…
[匿名さん]
数年前まである精神科病院の人事担当をしていました。
その時に、ある職員が患者から暴行を受けて抵抗している現場を目撃したのです。
しかし、私は、その職員が患者を殴打したと院長に嘘をつき、その職員を辞めさせました。
結局、訴えられて嘘がばれてしまいましたが、今でもその元職員が憎くてたまりません。
何か良い方法はありませんか?
[匿名さん]
ネタだろうけど釣られてみる。その病院へ受診してみるといい。
[匿名さん]
立場を利用して看護師を食い放題。
馬鹿な看護師も勘違いして女王様気取り、自分が使い捨てなのをわかってない。
[匿名さん]
事務長の勉強会が無意味すぎて出席するかは
あみだくじか当番制って知ってるのかな?そりゃそうだよな。こっちは残業代も出ないのに話聞いてんだもん。話したいなら業務時間内にしてほしい。パワハラがすぎる
[匿名さん]