🏦 経済

ワタミは狂ってる
社会に不要な存在

朝日新聞が、ブラック企業ですね…

飲食店の長時間労働でブラックなら、自分や他人の命を預かって長距離をひた走るうてしはどうなんねん・・・

法人系は多い

>>0
ぜんぜん違います。
日本の経済力発展に貢献した、
ワタミの何がブラック企業なんですか！
日本の国益を削ぐ、売国奴、
朝日新聞社こそブラック企業。

>>1
お前みたいな反日朝鮮人が持ち上げる、
朝日（赤卑）こそブラック企業だろ。

>>4
お前が馬鹿なだけ
>>5
お前が死ね、朝鮮人。

>>7
んな、こたあない！

>>14
基本的に当たり前の精神。
お金を貰って働くことの基本。
欧米諸国では当たり前。
共産主義労組に毒された日本企業が、
企業力ある外資に食われてゆく、
主な要因でもある。

過労死予備軍なるよ！気をつけなぁ(笑)

テレビを見ればわかるでしょう？(^.^)

昔、サンクチュアリという漫画があった、日本人は外国人より働けば幸せになるという、しかし根本的に為替の違いや国際情勢は考慮していない。

ワタミはブラック企業ではないのか？

ワタミ

>>23
仕事に命をかけ、限界まで働くのは、昔の日本人なら当たり前のことだった。
だから、日本は名実ともに世界一になれた。
だけど、今は違う。賃金を戴いて働く上で、至極当然なことを言うと、ブラック企業にされてしまう。

>>53
儲けても分配しないからだろ、どの立場かしらないがバカだろおまえ。

三割閉店だって

ブラックというよりはレッドの部類だろう

ワタミ最終損失は１２６億円　不採算店舗の閉鎖拡大

　居酒屋チェーン大手のワタミが１３日発表した２０１５年３月期連結決算は、最終損益が１２６億円の赤字（前期は４９億円の赤字）となった。昨年４月の消費税増税後の値上げで、主力の居酒屋「和民」に客足が遠のいたことが響いた。１６年３月期に新たに８５店舗を追加で閉鎖するなどのリストラ策を実施する。(産経新聞)

真面目な会社が残り、ワタミ、すき家などのブラック企業は潰れて欲しい回り回って社会がよくなる。

　　　　　　　　　　　渡部は馬鹿だねえ。

時代に合わない事いくら宗教じみた洗脳で正当化してもね〜
ワタミの経営理念ただただキモいわ

国会中継でほんの少し写ってたね（笑） ボカシ希望…

>>61
強行採決の時
あの湿気た守銭奴の顔が映ったな

そう言えば戦争法案賛成する奴の店なんか
利用したくないな
うちのサークル全員ももう利用しないってよ

>>62
戦争法案ではないよね。

朝鮮カルト教団創価学会企業

>>63
戦争法案です

上にブラックな奴がいるんだろ

ワタミ、介護事業の売却発表　損保ジャパンに２１０億円で

10/02 20:48、10/02 20:55 更新



　外食チェーン大手のワタミは２日、介護事業を損保ジャパン日本興亜ホールディングス（ＨＤ）に２１０億円で売却すると発表した。「ブラック企業」批判の影響で業績低迷が続き、戦略的に進めてきた事業多角化の転換に追い込まれた。

大赤字で介護事業を売却すました

違うでしょ、給料でてるのだからブラックは、給料でません。

そうだ

ブラックだよ バカ

だめ

ブラックとは 法律違反が華々しい会社です

ワタミがブラックとか言ってたら、日本の企業の大半が沈没するぜ・・・

ブラック企業と言うより、ブラックかどうかを判断する基準になる法律が現代社会に合っていないということだろ。

優良企業をブラックという、日本経済破綻マンセーのチョン用語に騙される愚民ども。

>>76
病院どうぞ

もう手遅れです。

いややったらやめたらどうよ。

悪党共に年三万人命取られる地獄日本　悪党は豊田商事みたいになれば？　日本滅べ！今すぐ核ミサイルで死に絶えろ！

悪党に年三万人命取られる自殺地獄日本！人の皮をかぶった冷血悪党！人でなし国家！宇宙歴史の悪夢日本

恐い

ブラックだろ。むしろ、ブラック以外あるんか？

渡辺氏、過労死遺族に「週休7日が幸せか」
2018/3/16 18:51
©一般社団法人共同通信社
　自民党の渡辺美樹参院議員が13日の参院予算委員会の公聴会で、公述人として過労死防止を訴えた過労死遺族に「話を聞いていると、週休7日が人間にとって幸せなのかと聞こえる」と発言、遺族側が16日、抗議した。渡辺氏は謝罪した。

そうだ

業績回復？渡辺は仏の顔した悪魔ひとごろし

「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業　残業代未払いで労基署から是正勧告
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
9/28(月) 9:14


またしても労基法違反、過労労災‥　ワタミは変わらなかったのか
　今年９月15日、元参議院議員の渡邉美樹氏が代表取締役会長及びCEOをつとめる「ワタミ株式会社」に対して、高崎労働基準監督署から残業代未払いに関する労働基準法37条違反の是正勧告が出された。

　労基署に申告したＡさんは、「ワタミの宅食」で正社員として勤務し、長時間労働によって精神疾患に罹患して現在休職中だ。Ａさんの長時間残業は、精神疾患に罹患する直前の１ヶ月前である６〜７月には、過労死ラインの２倍となる月175時間に及んでいたという。Ａさんはすでに高崎労基署に労災を申請済みだ。

　2008年の新入社員の過労自死事件を機に、「ブラック企業」批判が相次いだワタミは、「ホワイト企業大賞」（実際には応募した企業のほとんどが何らかの賞を受賞している。詳細は下記の記事を参照）の特別賞受賞をアピールするなど、対外的に労働条件の改善を宣伝することに邁進している。しかし、渡邉美樹氏が昨年10月にＣＥＯに返り咲いて１年足らずで、長時間労働で労働者を使い捨てにする「ブラック企業」ぶりを改めて露呈することとなった。

　参考：ワタミは「ホワイト企業」になったのか？　ホワイト認定と「無反省」の実際を探る

　かつて「ブラック企業」の象徴的存在とされたワタミ。いまやその中心事業であるワタミの宅食で、一体何が起きていたのか。なぜ、ワタミは結局変わることができなかったのか。本記事では、当事者のＡさんのヒアリングをもとに、これらの実態を明らかにしていきたい。

ワタミ、出退勤記録を上司が書き換え　休日出勤を隠蔽か
2020/10/03 07:30朝日新聞

ワタミ、出退勤記録を上司が書き換え　休日出勤を隠蔽か

ワタミで働く女性は、記者会見で労働環境の是正を求めた=2020年10月2日午後、東京・霞が関の厚生労働省

(朝日新聞)

　社員への未払い残業代があったとして居酒屋大手ワタミが労働基準監督署から是正勧告を受けた問題で、この社員の労働時間を記録するための出勤・退勤時間の申告データを、上司が書き換えていたことがわかった。2日に社員側が記者会見で明らかにし、朝日新聞の取材に会社も認めた。

　この社員は、高齢者らに弁当などを届ける「ワタミの宅食」の群馬県内の営業所に勤める40代女性。今年7月18日までの1カ月に、「過労死ライン」を大きく上回る175時間の残業をしたと主張している。先月15日付で高崎労働基準監督署（群馬）が是正勧告を出し、同28日にワタミ側は女性への謝罪と、渡辺美樹会長らの減給処分を発表。実際の残業時間を精査した上で、未払い残業代を支払うとしていた。

　2日に会見した女性らによると、ワタミでは、出退勤の時間は社員各自がシステムに打ち込む。ワタミによると、この社員の上司にあたるエリアマネジャーが、社員が打ち込んだ土曜日の出勤記録を削除し、その分の労働時間を翌週に付け替えていたという。

　会社側は、なぜ上司がこうした書き換えを行ったかについては明らかにしていない。ただ、女性は業務を回すために本来は休みの土曜や日曜も頻繁に出勤しており、そうした実態を隠そうとした可能性がある。女性によると、同社は過去に過労死問題を起こしたため、この上司からは「ワタミは労基署から目をつけられている」などと聞かされていたという。

　同社は出退勤記録の書き換えについて、「絶対にやってはいけないことで、調査を続ける。真摯（しんし）に受け止め、会社をあげて改善していく」（広報）としている。