🏦 経済

自動車整備士ってもう奴隷より酷い扱いらしいね

労働相談ホットラインを開設06/09 12:14nhk
長時間労働や職場でのパワーハラスメントなど働く人の相談に弁護士が無料で応じる「労働相談ホットライン」が９日、全国一斉に
開設され、香川県弁護士会でも相談を受け付けています。
このホットラインは、日本弁護士連合会が毎年この時期に、全国各地で一斉に開設していて、このうち、高松市の県弁護士会館では、労働問題に詳しい弁護士が相談を受け付けています。
受け付けが始まった午前１０時すぎには、さっそく電話がかかりはじめ、担当の弁護士がメモを取りながら相手の状況を聞き取り、専門的な知識を交えてアドバイスをしていました。
県弁護士会によりますと、去年のホットラインでは、職場でのいじめや、パワーハラスメント、それに不当な解雇を訴えるものなど、あわせて７件の相談があったということです。
相談に応じている猪川映弁護士は、「パワーハラスメントは見極めが難しいが、泣き寝入りしないようにアドバイスしている。弁護士に相談するかどうか迷う場合でも、遠慮しないで電話をかけてもらいたい」と話していました。
この電話相談は、９日午後４時まで受け付けています。

そもそもブラックでも違法でもしないと会社経営は出来ない行政自体もブラックだろ世の中健全に経営してる会社何かあるわけがない

ブラック企業になるぐらいなら潰せ　経営能力ないだけの話　リーマンしながらトレーダーしてる自分が言わせてもらう　ビジネスは働いてる人、お客さん全て幸せ満足で成り立つもの

>>10…同感
あなたに総理大臣になってほしいわ

低俗な中小企業が人間を腐らせる

65〜74歳も働け
by.加藤厚労相

トヨタ優遇は止めて下さい

パワハラで退職者が多い工場が、
アットホーム、初心者に丁寧に指導、子育て応援企業、イクボスと称して
必死に求人を出しまくりっていうのが、
騙される人も多いだろう。

日本は
２３〜６９歳の労働義務化を、
６９歳定年制の義務化を、
年金受給開始年齢は７０歳にしろ

>>10

俺も1票いれる。

最近の車なんて、内装はペラペラだし色の種類も少ないし、それでもってコンピューター化されてるから、昔に比べれば半分程度の労力で作れると思うのだが。

なぜか、価格は高いし、従業員の給料は安い。

利益はトップがすいとり、客にも従業員にも還元しない。

トリクルダウンなんか起きるかバカちんが。

馬鹿馬鹿しいから、物買うのも働くのも最小限で生きるよ。

悪代官の養分になるのはゴメンだね。

経済なんてしったこちゃないさ。

生かさず殺さずが経営者の腕のみせどころ。

殺し過ぎたからね、やっちまったね。

気づいた人はもう元にはもどらないよ。

メーカーの次に下請けや請負業、そこに派遣や日雇い。

社会事態がピンハネブラックシステムだもん。

人足りない？

ピンハネ屋が働けばw

鹿児島は最低賃金737円からの
タダ働きあり！他見の労働者うらやましい

トヨタはトヨタ関連企業含めて、桁違いの納税しなさい

輸出企業は全く優遇されすぎ

>>16？年金もらってる人は、それだけ払ってきたし、馬鹿の経済政策で、規模が縮小していても、毎年収支が黒字なのは、今の老人が生産性の高い国にしたからで、世界から特許料などが入り黒字なんよ。

老人の文句言うくらいなら、言えるだけの税金納めてからにしろよ(笑)

それに年金を運用して失敗してるのは政府で、年金でごちゃごちゃ言うなら先に安倍に言えよ。

それに在日も納めていないのに年金貰ってるが、なぜ指摘がないんだ？

年金減らされてる老人が一番可哀想だがな！

若い人も所得が少なかったり、派遣やバイトでろくに年金納めてないだろ。
君もその一人じゃないのか(笑)

ブラック企業を増産する自民・公明党は、ろくでもない糞集団だ！
コイツ等の息がかかった悪質企業を全て潰そうぜ！
トヨタグループは、国に税金も支払わず反対に自民党による消費税増税で多額の還付金を国から受け取ってるのは、紛れもない事実！

>>23 今現在、高齢者達の年金は満額支払いだぜ！
目減りするのはJr.団塊世代からで若年者等は、もしかしたら今のままでは年金０円時代に成る可能性大！

>>25
いずれにせよ、その頃には自動化で仕事なくなってるんだから、年金も貯金も意味がない。

ベーシックインカムが当たり前の世の中になるさ。

ならなければ、ひゃっはーさ。

まっとうにやってる小企業自営業派遣労働者フリーターがいなくなれば
ブラック企業と外国人労働者が残ります
これはあたりまえ
ブラック企業が増えれば大企業はなくなり外国人が増えれば日本人はいなくなる日本人がいなくなれば
日本は自然消滅する
これもあたりまえ
政府は指をくわえて見ていましょう

ブラックだらけで働く気はない！

若年層の格差は凄まじいな！！！
正規は激務の高級取りか、
非正規や無職やニート
完全に二極化したな
40代以上はそこまで格差はないのにな

>>29
何をほざいてるの？４０代こそ就職氷河期世代で、就職出来た勝ち組と、就職出来なかった一生派遣かアルバイトかニートの負け組。
しかも４０代になってまともな職歴が無い奴は、絶対正社員にはなれない。

若年層はまだチャンスがある。今ならFランクの大学でも大企業は無理だけど中堅企業に就職できる。

1日通勤含め１３時間近く、辛い仕事の為に拘束されて、休みの時間も仕事の事が頭から離れなくて、しまいには夢にまで仕事でうなされて、、、、

それでも、生きるのにいっぱいいっぱいの給料。

日本人の技術職なんて頭が禿げて当たり前の仕事。

奇特な若者しかやんないよこんなの。w

労基に相談しても意味ない時間の無駄
辞めて生活保護が勝ち組

働き方改革により就労支援員も増員される
ノルマと金が絡むほど求職者が不安定な職に就く

これこそがシンドローム　
　
職安なんかセルフサービスでいいのにな
求職者が1人で手続きできるようにすりゃいいよ

そらそう、働き方改革とは人種の選別　格付け

まぁ代表を入れ替えるくらいしないとだ

子供を産んでも働き易い社会に、、少子化対策の裏とは

無論、政府のための改革　高階級レベルなら適応障害の取り巻きと権力の思うままに生きて行けるだろう、低階級レベルの人口を減らそうと必死

消えるか消されるかだよ

日本崩壊

僕も含めて爺婆の大半が姿を消す１０〜２０年後には、景気もゆっくり底を打つのではあるまいか？

>>35
、、、、民主党政権時代が、底なんですが。
グラフとか数字とか見ても理解できんのか？
アホ過ぎるぞ。

変な会社には早目に見切りをつけて、賃貸アパート経営でらくらく家賃暮らしが
いいよ。

借金でアパート経営しようぜ。

投資マンションの、胡散臭い迷惑電話は困るけどね。

全労済 ブラック企業

中小下請け工場は超ブラックも多い

住宅リフォーム会社は
職人の奴らも施工管理の奴らも
皆ブラックばかり！！！
昔の工務店みたいに仕事終わったら
飲みに行こうぜみたいな雰囲気まったくなし！！！
仕事の重苦しい会話以外ない
趣味の会話まったくなし
殺伐としたどんよりした嫌な空気やな

退職者が多くて人集めに必死なブラック企業を若者応援企業や、イクボス子育て応援企業認定するのもどうなのかと。

>>36
あんな数値だれか信用するとでもおもってるの？？？
そんなんも知らないんだ

家も車も所有しないから、仕事は無理しない。会社が嫌ならすぐやめる。

タイムチケットみたいな新ビジネスも増えてるし、自分にあったライフスタイルで生きましょう。

>>45
おめえ政治家の人間か？？？

変な会社なら、体を壊す前にキッパリと辞めたらいい。

全労済 ブラック企業

>>47
日本の企業のほとんどがそのへんな会社ばかりなんだよ！！！

トヨタとか関連、この日本で仕事させて頂いたと思ってるなら、自分から率先して莫大な税払うはずだし、消費税も減らせるのに、それをしない

とんでもない悪党スーパーブラック

　まじで?😰

全労済はブラック企業

国民はどうでも良い事で、我々が都合が悪い事は国民が被れば良いのだその後は引退した時苦しまないようにすることを考えて行動するためです。国民の皆さまこれからも私達の為に犠牲になることもあるかもしれません私達が困らないように税金をしっかり払い私達政府の為にがんばってくださいよろしくお願いいたします

世の為、人の為、自分の為。

この順位が本来の仕事の在り方だと思う。

この気持ちで仕事をすれば、いづれ自分に情けはもどる。

情けを自ら遠ざけた人間はブラック国家で生きるしかないのは当たり前。

大阪の上坊鉄工は過労死ラインを超える残業を強制する会社らしいです。
社長が残業を強制してるのかわかりませんがこんな会社に関わるとイメージ悪くなるけど処罰されないといけない会社ですね。