🌷板野郡雑談

残業なかったら、交代勤務しても20ないで

弟がジェイテクト行きよるけん聞いた時あるけど常昼の残業なしはエグいらしいな給料

>>950
なれんのだったら人の給料や尚更気にせんでええわ

それは別に自由だろ

>>951
それは何歳ぐらいで？

>>953
同じ会社で働いてるんやから気になると思うよ。
派遣で派遣会社から給料貰ってるんじゃないから気になる奴は気になるでしょ？

等級6-1でも！

皆、人の心配せんと自分の心配したらどうですか

それなら書き込み不要やろ。

どーでもええわ。所詮ジェイテクトやん。そんなに金の事が気になるかな。気になる奴は金に細かい奴やな。

>>956
人が貰ってる給料聞いたところで何になるん

>>961
それは知りません。

聞いてもええんちゃう？
愚痴も言うな給料聞くなって書き込む意味ないわ。

それな

この会社、マスクしてないやつが8割くらいなんだが
危機感低くない？？

暑くてできんわ

熱くて油で汚れるからだろう?

逆に油臭いから1年中マスクしてるわ

>>967
涼しいけどな

ここのパレットとか機械の汚れが作業着についたら、いくらつけ置きしても全く落ちないんだが
なんなんだ??

なんかいい洗剤、洗い方知ってる奴いる?

>>970
新しいの買えば済む話♪
ちなみに俺は織田信長様リスペクトしてるお~♪

ここって作業着で契約社員と社員わけてるの？？

作業服で区別はない。強いて言うならポイントで買えるくらい。

>>972
服も帽子も何もかも同じ。だから話しかけないと
正社員だか期間工かわからん笑

>>971
やはり新しくしないと無理なレベルなんやなー

総務や品管や事務職してる奴らと違って現場は油ですぐ汚れるんだから毎年作業服夏用、冬用1着ずつでも良いから支給して欲しいな。同じカフェでも随時を作業服に使うのは現場が損してる気がするわ。

>>976
昔、支給あったけど、今はないの？

辞めてください

買えばええやんか〜

こんな状態なら期間は期間待たずに辞めるわな

>>980
実際、期間工は期間を待たずして辞めてるよ　結構
正社員はそれができないからきついね、、w

辞めたは良いがコロナの影響でマトモな求人が無さすぎて就職できない言ってたわ。

操短が多い今、会社の為や、自分の為に何かやれることやってますか？いざやろうと思っても、節電ぐらいしか出来んわ。

落ちこぼれを無駄にしないように選別して使ってます

>>984
なるほど！見習います！

中国でのトヨタの売り上げのびてるからもう少しの我慢やろ。

>>981
社員登用までのがまん

>>986
それな
すぐに元に戻るわ

藍住もう給付金でてたで〜♪＼(^^)／

>>981
期間工wはいはいお疲れ

>>984
落ちこぼれがあるなら、まず声上げて直してもらえ！ライン回してても不良、頻停あるなら直してもらえ！ほれでまともに対応してくれなんだらクソやな。作業者でもそうゆうとこ気にしよったら、不良減るし生産上がるし良くなるよ！頑張ろ！！

>>991
俺は調整工だけど今予算も0になって業者も呼べないし、何回調整、設菅に言っても直らないしで限界を感じてる。でも落ちこぼれたまんまだったらもったいない精神で時間が空いた時は拾って選別して流動してる。黒皮で落ちた製品ほど勿体ないと思ってる。

調整工がクソ過ぎて余計に壊す場合は？

給料日、明細だしたら給料やたらと聞いてくるやつ嫌い。そういう奴に限って自分は言わん。ほんまうっとうしいから聞いてくるな。

995

>>993
調整工がクソすぎる時はGL、CL、課長なりに言って降ろさせば良し。ライン作業者は教えれば誰でも出来るけど調整工になればヤマ、カンになる調整が有り教えても分からない人間には向いていない場合がある。マニュアル人間には機械の修理、調整に向かない。実際自主保全士のテキストにもヤマ、カンが正解という問題がある。年齢、経験年数で調整工に上げて使えなかった人間はたくさん見てきた。所謂応用力ってやつ。そういう奴は1、2年もしない内に落される。あと新しく入ってきた作業者に教えるのも調整工の約目。脱GLだから作業者を教えるのはGLの部下C者の仕事。下の者を正しく指導出来ない人間も調整工には向かない、上の役職へ上がる資格はない。

次スレ立てたよー
https://bakusai.com/areatop/acode=9/

ミスった
https://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=9/bid=3167/tid=8547392/

.>984
まじでそれは大切だよな　キズ一つもないのに落ちこぼれだからダメ!とかいうのは思考停止してるわw

>>990
自由度がない正社員さんw??