🦽 愛媛福祉・介護

しねーよ

そんな時は嫁と激しくエッチします。
犯してやる！くらいの気持ちです。

イラついたときは夜勤で爆発やね！
利用者に指導入れるで！

思ったことじゃなくて、それまがいのことは皆、やる・・・笑

生意気な入居者が悪い。

ユニット長が自分のお気にいり、お気に入りじゃないやつに対して態度をかえて接してる。介護職の優秀な人でも人間ができてな嫌つは最低。ぶん殴られて人生生まれる前からやり直してこい。

やられたらやりかえせよ。
そこまでしがみつく仕事じゃねーだろ。

今夜もどこかの施設から悲鳴がしてるんですか？

利用者でも可愛げあるのは居る。
そういう利用者には親切にする。
けどよ。生コいてくる奴にはIWGPの窪塚並に連続パンチ喰らわすわ！
天誅！って叫びながらな！

お仕置き部屋を作りましょう。

一回 千幸カズユキの野郎がね、コバちゃんのことをキラキラした眼差しで見てた事があったわ。こいつ好きなんやろなーと思ったわ。

今は自分男&男の世界におるからどうでもええけど

入居者と職員とのコミュニケーションを兼ねて
月一くらいで格闘技大会をしましょう。

いいなぁ
強い人・・・

僕はビックリするくらい、か弱い馬鹿な文化系なので
憧れます

こんなに弱いから誰も相手なんかしてくれんのでしょうねぇ
と時間があるのでついついネットで愚痴ってみました、すみません

強くなればいいじゃん。
パワーを解放しろ！

>>16実話やん

ネット依存症だし、虚言と妄想で生きてきて、全部自身に返ってくるとか、虚しいガナ~ orz

ぶん殴りたいと思うならば辞めてしまえ。
迷惑だ。

常駐看護師ﾊﾞﾊﾞｱをﾌﾞﾝ殴りたい！自分が一番偉いと勘違いしてる逝かれた鶏皮ﾊﾞﾊﾞｱww

暴力で全て解決する時代がくる

>>21
殴ればええやん！本能のままに生きろ

ええか、仕事場っちゅうのは戦場なんや！

前勤めとった所で正月夜勤やって、利用者からお年玉くれ言われたことあるんよ。
許せんかってな、こっちは正月からオムツ替えたりしてやりよんのにこいつなんなん？ってなって腹パン六発からのデンプシーロール喰らわしたった。

>>25
オレにもやってみろ

大晦日や元日の夜勤嫌やな。

元日からの早出も嫌やな。

ｼﾌﾄの関係で、会う人ごとに年末年始の挨拶をするのも嫌やな。

なんでもかんでも人のせいにするクソババア！ぶっ飛ばしてやりたい！

自動カキコをするワテもぶっ飛ばして欲しい orz

フレーフレー介護職~Ｗ

>>21
うちの病院にもおる！長浜やけど！

林蔵！
お前偉そうやな！

あんなキチガイ特養ソッコー辞めたった 松山福祉課労働局訴えたらい

嘘つき社長
白は黒、黒は白？
ババアやったろかボケが

山ほどあるわ

ここでグチグチ言うしかできない奴を見た時。

という、書き込みするヤツをブン殴りたい。

宇和島のカツオオバサン

殴りたいとしか思えん時点でお前ら終わっとるやろ。

と、どん底人間が申しております。

>>44
介護ではないが同じく

足臭い

愛媛発祥で関東とかにも進出しているすこぶる評判の悪い福祉会社あるで
詳しくは言えないけどこんなん見つけたわ
HTTPS：//（要半角小文字変換）xn--l8jydkla1nrae7151eovnq3mm4qf8byx8lba6oo1ch754a.yolasite.com/

少なくとも愛媛県に存在する某事業所で事実としてあったこと
１．パワハラ行為
スパルタによる指導。虐待は無いと思われるが、怒鳴り散らして泣かせるのが日常化。
２．モラルのない職員
利用者の許可無く、社長と会社の５周年を記念しての式典で、社員が自己判断して集金を決定
障害者は子供ではないのに、当時流行りの「マル・マル・モリ・モリ！」にあわせたダンスを強要
３．労基法違反。「会社が正当な理由」と認めないと有給が取れない。
４．マニュアルの不備による、個人情報流出の懸念。
在宅利用者のセキュリティソフトのインストールの確認、指示や徹底、入社（利用開始）時の研修がなされていない。
５．第三者委員会に対する事実を捻じ曲げた報告
これらの問題を、耐えかねて県の第三者委員会に報告。
精神障害のため当事者に問題があると嘘の報告。
実際には録音テープがあったが、まさかこれで他の利用者の前で、１分程度の立ち話をしただけなで別途あると思い、その証拠は消去したのが馬鹿だった。
社長から、１５分程度話して納得したと第三者委員会から言われた。
６．その後、福祉業界関係者からの反発もあり実現には至らなかったものの、 A型の利用者を全員切り捨て、B型にする予定だった

そこまでむきならん