会社の役立たず老害社員を排除して欲しい

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NO.10039466 2021/12/06 10:27

会社の役立たず老害社員を排除して欲しい

若い世代の社員がヤル気を出すためにも、役立たず老害社員には退いてもらいたい。
何かイイ方法ありますか？

[次世代の為に。]

報告閲覧数425レス数36

#1 2021/12/06 17:34: 対処出来ないお前が無能なだけ; [匿名さん]
#2 2021/12/07 05:50: 老害という名のパチスロ機; [匿名さん]
#3 2021/12/07 10:18: 老害あるある

スグ飲み会をしたがる。（笑）; [匿名さん]
#4 2021/12/07 12:46: 老害は過去を語り続ける; [匿名さん]
#5 2021/12/07 17:49: 老害は過去の誇張した自慢話を毎回する; [匿名さん]
#6 2021/12/08 02:07: 老害はやたらいかがわしい健康食品を何故か愛用している。; [匿名さん]
#7 2021/12/08 04:35: タイトルを老害あるあるにしてほしかった笑; [匿名さん]
#8 2021/12/08 16:56: 老害はパソコン作業から常に逃げる; [匿名さん]
#9 2021/12/08 17:43: 老害は他の男を除いたハーレム状態で飲み会をしたがる; [匿名さん]
#10 2021/12/08 18:09: 老害は弱者にだけ虚勢を張る; [匿名さん]
#11 2021/12/08 20:49: 老害はウォシュレット最強にする; [匿名さん]
#12 2021/12/09 05:16: 老害はパチンコでプッシュボタンを必要以上に連打する。; [匿名さん]
#13 2021/12/09 22:00: 親の七光りなにもしないメタボ社長が、老害を立てて若者をこき使う図柄が出来上がってる。簡単な話、中間でいちばん苦労する若者にそれなりの給料あげて権限を与えれば長持ちもするけど。なんの評価もなく給料が上がるわけじゃないからそんなに苦労しないで適当にやっとけみたいな風潮がもうすでに会社の価値を下げ利益を減少させてるんだが、七光りは金持ってるから気にしてない。; [匿名さん]
#14 2021/12/11 19:10: 老害よりバイトリーダーを優遇してあげたら。w; [匿名さん]
#15 2021/12/11 19:18: 老害はキャンピングカーでキャンプを語りたがる; [匿名さん]
#16 2021/12/11 19:26: 老害はオートキャンプ場を縄張りにしたがる; [匿名さん]
#17 2021/12/11 19:31: 老害は低知能とののしりながら芋を配る; [匿名さん]
#18 2021/12/11 19:34: 老害はパチンカスを底辺にしたがる; [匿名さん]
#19 2021/12/11 19:37: 老害は23歳若造になりたがる; [匿名さん]
#20 2021/12/11 19:46: 23歳若造は老害になりたがる; [匿名さん]
#21 2021/12/11 19:51: キミが親と同居の甘えチャイルドの30歳オーバーの子供オッサンだったら、キャンプオッサンとそんなに変わらんてー笑; [匿名さん]
#22 2021/12/11 20:12: 80代の両親と同居の50代甘えチャイルド; [匿名さん]
#23 2021/12/11 20:18: 100歳の両親と同居の80歳甘えチャイルド; [匿名さん]
#24 2021/12/19 22:07: おじいさま！働いてもらって助かります。でもその分年金の受給を遠慮してもらって、ぼくらの納税分を減らしてください。; [匿名さん]
#25 2022/01/01 21:30: 会社のトップが動かず働かず老ＧＡＹもちあげて楽しようとするから　若い人育たず骨皮じじいが闊歩する。若い人の能力を見極めて見合う給料と権限をあたえず、やっかいごとから逃げてる七光り2代目トップを先に排除すべき。; [匿名さん]
#26 2022/01/03 20:39: 歳をとりかぶってるくせに、いつまでもちんけな会社でえっらそうに・・・　そんな会社に未来があるわけないじゃん; [匿名さん]
#27 2022/01/03 21:59: 以前、会社の退職金制度を扱った事があって・・・
社員が幸せになれない会社、結婚費用が貯めれない、マイホーム資金が貯めれない、老後資金が貯めれない、貯蓄が出来ない会社。
大村市！多すぎるぞ！

そりゃ皆んな県外の会社に流れるわな。
最低賃金も47都道府県でも下位の長崎県。
老後、年金が足らずに生活保護になる人々が多い貧困県。

外国人労働者を実習生として雇用している経営者。
もう日本の貧困賃金では外国人は入って来なくなる。
知ってます？日本は賃金が低く魅力が無くなってる事。; [匿名さん]
#28 2022/01/03 22:17: 「この30年、賃金はほぼ据え置きなのに物価だけ一方的に上がっている。企業努力や家計のやりくりだけではそろそろ限界」（同）

　すでに庶民の生活水準は先進国最低レベルとも言われている日本。この先も値上げだけが続けば、貧困生活を余儀なくされる国民が続出しそうだ。; [匿名さん]
#29 2022/01/04 14:09: 定年退職公務員の天下り常識知らずの役立たず不要; [匿名さん]
#30 2022/11/26 22:25: ６５歳以上を雇うと年間数十万の補助金おりるんよ！　経営者目線でいけば　若者は老害の働きプラス数十万の利益を出さないと同等に扱われない。特に大村はそういうところだから立ち回り方考えよう！; [匿名さん]
#31 2022/11/29 05:21: >>30
だから零細企業は年寄り頼らざるを得なくて、結果後継がおらず、あわてて資格も経験もないようなやつ入れて破綻する。近頃じゃ募集してもだれもこん。歳だけとりかぶったじじい達は目もよく見えず耳も聞こえなくとも時給さえもらえりゃ喜んで在籍する。
ストレスで殺される前に自分が辞めたほうがいいよ; [匿名さん]
#32 2022/12/10 22:07: 役にはたつんだが・・・・・・後輩が育たない・・はいってこない; [匿名さん]
#33 2023/09/02 21:32: 使えね～って。　やれ腰が痛いとか、病院いかねばとか、孫の運動会とか私情で休まれたら困る。休み方とか業務の断り方とかよ～～く知ってる。まず長年頑張った社員に何の相談もせず人事勝手にやる社長が一番悪い。口は出すが金は出さんけど雇ってやるのは俺様だ！あとのことは全部君に任せた！客の苦情も社員の忖度も任せるから好きにやってくれ！。給料は３万円アップだ！; [匿名さん]
#34 2023/09/03 02:17: 　使えない新卒も多いけどな！！; [匿名さん]
#35 2023/09/05 22:23: ちんこもたたね～よ。そのくせ女好き; [匿名さん]
#36 2023/11/08 00:40最新レス: まじで社会問題。会社も新人育たず滅びる; [匿名さん]

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