👥 人材派遣・フリーター

工場とかの全体的な技術継承が絶対に求められる職場で何故に派遣業務？
派遣社員の必要性なんて全く無いの分かり切ってる筈だが？

そもそも派遣ってのは、事務系が基本で他は修理出張サービスなどの特殊な業務に限定される代物だろうに、どうして分野全体へ拡げることに拘るよ？
我が強い奴や「ロンリーワークで遣った方が性に合う」って主張する奴が派遣社員として活動してるなら、そういう人間の為に独り作業専門の仕事枠として固めろや。いちいち分野全体に浸透させんな。

つか社会に出てる以上、他者とのコミュニケーションを最低限必要とするのは避けられないのに、そういう遣り取りに関する能力が劣ってる奴ばかりで共同作業させたら一触即発どころじゃ済まないっつうの。
人見知りが激しい奴だけだったら寡黙で業務に励んでくれるだろうが、自分以外の存在が隣にいると凄っげウザったいとか排他的な姿勢を見せる我儘抜かす奴が実際にいるし何かと腕力で訴えるから何かとトラブルの種になるんだよ。
下手こいたら怪我人が1〜3人くらい出るLv.のケンカが起きて、人員減った分の損害云々で勤務先から色々と請求される恐れがあるし事後処理も面倒くさくなるわ。