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で・・・手取りはいくらじゃな？

良かったね。

棒になすを刺して
ぼうなす→ボーナス

(^o^)/

夏のボーナス、手放しで喜べない人たち。大手の平均額（92万円）以上もらえても…


2020年7月9日 8時53分

日刊SPA!

「今年は家と車の“ボーナス払い”に追われ、人並みの生活ができるかどうかも怪しい。子どもは再来年が中学受験で、私立に行かせようと塾にもやっていたのですが、やめてもらうしかないのかな……」

　沈痛な面持ちでこう話すのは、都内の旅行代理店勤務・須崎洋平さん（仮名・40代）。妻も同じ旅行代理店に勤務する共働きの一家で、世帯年収は約1100万円ほど。

　日本経済団体連合会（経団連）の発表した「2020年夏ボーナスの妥結状況（第1次集計）」によれば、今夏のボーナス平均額は「前年比6％減の約92万5000円余り」。この数字を見て愕然とした人も少なくないはずだ。ただしこれは、経団連の調査に回答した「大手企業」のボーナス平均額であって、大部分の中小企業では、ボーナスすら出ないところも多い。

　須崎さんはいわば“勝ち組”だった。東京郊外のタワーマンション住まい、自家用車はディーラーで中古購入したレクサスの高級SUV……だが、そんな生活がコロナの影響で一変、危機に直面している。

◆「ボーナスのありがたみがわかった」

「毎年夫婦で120万円ほどあったボーナスはゼロ。すでに冬の分も出ないことが決定しており、給与も残業代他がなくなり30％減。コロナ明けといっても、客が元通りになるのは2年後、3年後とも言われていて、給与がさらに減る可能性もある」（須崎さん、以下同）

　夫妻は4月の中旬から「リモートワーク」に移ったが、仕事はほぼなく、上司から言われた「金になる事業計画を」という無茶な目標をボーっと眺めて過ごすのみ。

　将来のことで妻と口論になることも増え、もはや生活自体を見直さなければいけない状況に陥っている。

「去年までは、ボーナスがもらえない非正規社員、ボーナスが雀の涙ほど、という人たちのことをバカにしていた部分もあります。欲しいなら社員になればいいじゃん、努力でどうにもなるじゃんって。しかし今年は大手企業のボーナスが6％減と聞き、初めてボーナスのありがたみがわかったんです」

　経団連から公開されている現在の数字は、コロナの影響があまりなかった春頃に企業から回答されたものだ。追って発表される第二次集計では、厳しい数字になることは明白である。

◆「夏は出ても冬はおそらく出ない」