🧓 福祉・介護総合

むしろ向いているから苛められてると思う。誰もきつい奴とか、言っても聞いてくれ無い人にはわがまま言わないだろ？

うーん、多分甘くみられてるな。
利用者様でも人として間違えてるなら柔らかく言っていいと思う。
どんな風に苛められてるのか知らんが。
貴方にも人としてプライドや人権はあるんでしょ？
お金もらっててもそれを傷つけられたらクリア利用者なら言ってもいいと思う。
ただし認知症などは別。
あっちは完全に病気なので。

>>0
ターゲットにされて毎日いじめられている。仕事向いてないんですかねってなんだよコレ。
情報少なすぎ。あなたは頭クリアー？
あなたの性別とか年代とか介護歴何年とか、利用者の性別や年代や介護認定度やどんなふうにいじめられてるのか等々、情報何にもわからんければ答えようもないわw
そんなわけで同情の余地なし。仕事向いてないかもなとしか言えんわwwwww

おまえがバカだから

介護の仕事選んだ自分を恨むんだな

ある程度頭がクリアな利用者なら、しっかり怒るべき。
介護者はあくまでも利用者とは基本対等じゃなきゃダメだよ。
勿論、言葉は選ばなきゃならないし、暴力は絶対NGだけどね。

>>6
その通り

だけど、株式会社は、利用者確保の為、それを出来ない施設長が多い

だから、現場は疲労する

だから、社員が辞める

>>3
俺ってお前のようなナマイキな奴を虐めるのが大好き😍
お前が俺の前にいたら間違いなく右ストレートお見舞いする！

向いてる向いてないは、他人が決める事じゃない。

早速荒れてる。
面白いな。

>>0
年齢性別関係なく人には相性というものがあります。
その利用者がどんなイジメなのか分かりませんが、あなたとの相性が悪い人なのかもしれません。
ですからあなたと相性が良さそうな利用者への担当替えをしてもらったらいかがでしょう。
イジメを根拠に自分は介護職にあっているか否かと思い悩むのはいかがなものでしょうかね。自分は介護職に向いてるか向いてないか(あってるか否か）は介護という仕事の中身、つまり日常の業務をやる中で感じ取り判断すれば良いと思いますよ。がんばってください＼(^o^)／

>>0
アドバイスだ！

ガマンしろ！

利用者に嫌われたり介護拒否される職員はおのずと辞めていく。そんなもんだ。
他の職員に負担がかかるからな！

>>0
向いてません

向いてる向いてないは上でも出てるが他人が決める事じゃない。自分が決める事。

>>0
向いてない。利用者のために退職

>>0
利用者のために退職

まっとうな道(介護職以外)を歩みなさい。

旗振り、土方も辛いぞ！

>>0
職員、上司や関わりのある職種の人たちに雑談や相談の形で周知してから、毅然とした態度を
取ることを勧めるよ。
きっと、つけ入られる何か、弱さのようなものが出てるんだと思う。
きつい言い方で申し訳ないけどそれは、似てるけど優しさとは違うと思う。

ストレスをぶつけて発散する的になってしまってるんじゃないかな。
なんでも引き受けちゃダメだよ。
利用者のストレスを受け止めて、解決していく道を見付けて行くのは、チーム全体でしなきゃ。
個人で引き受けると、しんどいよ。相性ってのもあるしね。

それに、丁寧な対応をしてたら陰湿ないじめ大好きオバヘルあたりから、ありもしない意地悪い噂話の的になることもあるし。

とにかくこの世界、情報伝達、情報交換、根回しがすんごく大事だよ。
これを、あなたが関わる人たちに丁寧にしてから、プライドをもって対応してみてはどうかな。

上からもの言って申し訳ない。
自分もまだまだだけど、一緒に頑張ってみようよ。

>>20
オバヘルはほんと厄介。
ありもしない証拠もない話を施設や会社の外に言いふらすからな。
まさに人間のゴミ。

利用者よりもオバヘルさんに気を使わなければならない

ごみ同士まとまるからさらに厄介。笑

>>0
おつかれい〜
どこにでも居るよね意地の悪い利用者って
でもさ、いくら頭がクリアだからってまるっきり
クリアなら介護なんて必要無いんだから
言い方悪いけどﾄﾞｺｶ頭がおかしい利用者って思って
毅然とした態度をとった方がいいよ

多分、アナタはその意地悪利用者のことでも悩んでいる
だろうけどまわりの職員のことでも悩んで居ないか？
うちのグルホは、意地悪利用者のことを裏で悪口言って
ある意味それで職員同士の関係が円滑になっていることも
あるよ。

頑張れ〜

捨てゴマにできるのは退職と我慢

>>25
アドバイスありがとうございます

でも、頭クリアで意地悪利用者様の言う事を何でも受け入れる管理者のいる施設だから、改善は無理です

その意地悪利用者様の嫌がらせで、沢山の職員が辞めました。

介護は、職員の鬱発生率高いですね…
ストレスばかり…
職員は可哀想…

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱になりそう

この仕事続けてると暗くなる
目の下くま出来て死人みたいになった
周りは基地害職員やババヘルばっか、完全に鬱だわ

>>29
私はすでに鬱病になってますよ(泣)

まずはこの仕事から脱出する事だ。

人間らしい生活や幸せはそこから始まる。
断言して言える。

ケアマネとっても大して稼げない

ケアマネとっても人格が、くそ。嫌われもの。

ケアマネ取りたがる奴は大概穀潰し

>>27
おつかれい〜

そうか、管理者からダメか
別の施設に変えたら？
私も以前管理者が主事とヘルパー２の有料に勤務しておって介護理論すら解っていない管理者だったから本当に
酷い扱いを受けて頭がクリアの利用者にも職員にもいじめられたよ。

私は、アナタに聞きたい【利用者の緊急時、アナタが困った時、そこに助けてくれる人は居るかい？】私は、アナタの答えがすべてNoだったら退職を進める。

私も仲間に同じ質問されて辞めた
今、一応ケアマネしている私も管理者だけど
そこ凄く大切だと思ってプラン立てます。

>>37
そういうとこあるよな。得に株式有料とかサ高住とか。
ヘル2や主事で管理者とかほんとに周りに迷惑だから辞めてほしい。
漢字すらまともに読めないPCも理解してない。
ほんとにここは日本か？いつの時代だよ？
って感覚になる。
そいつらの下で働くのはそいつより下って感じで悲しくて馬鹿馬鹿しくなる。
コネで管理者のくせに有能なふりは無理だよ。
身の丈にあった仕事しろよと思う。

>>37
君凄いな
ベスト回答じゃん！

あまり辞めすぎると施設側が泣いちゃうよ…

虐めではないけど、ん？と思う事がよくある。今のしかと？って思う事とか、機嫌悪いです！みたいな態度とられたり。一生懸命仕事してるし、人の失敗責めたりしないのに、何でかな？こっちも我慢してるのに。いちいち人のやることに反応してたらキリがないですよね？自分が虐められてて愚痴言ってきてたやつが、新人が入ってきた途端、豹変とか。えー！？って感じ。

年下の先輩って、そんなに偉いの？仕事上では仕方ないけど、プライベートでも上から目線。面倒くさいから、はいはい言ってるけど、この関係性いつまで続くのかな。

イジメられる奴が悪い

>>41
分かる。
職員も利用者も、癖のある人が多い。
文句言わずに我慢してたら、見下してくる。

>>44
うちの施設もそうなんだよね。
頭がクリアな利用者さんが増えたな〜。
オバヘル達も面倒な人が多くいるぞ。

>>42
介護職にかかわらず職場の年下先輩の存在は仕事上はしょうがないと思うがプライベートは別だわな

>>42
プライベートで上から目線？

流石、最底辺業界介護ですね！

しかし、それを『はいはい』と受け流すあなたは偉いな〜

>>41
介護あるあるネタですね〜
介護はおかしい人間多いですね

>>42
別に偉くもなんともない。
年下の先輩だろが年上の先輩だろが関係ない。
同じ介護職員。
ただ、介護福祉士持ってる奴は出世はしていく。
リーダー、主任、など。
その点は仕事上での資格なのでしょうがない。

>>47
面倒くさいだけ。
だって、すぐ泣いて回りに言いふらすやつだから。
そういう年下の職員が多いんだよな。
面倒くさいわ。